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摘要:
根据项目管理特点提出一种基于财务年终值全过程管理的项目经理绩效考核关键指标方法,以可观测的、实时的、动态的、可量化的财务指标作为重要的过程管理工具,将项目进度、成本及支出和回款能力转化为实时可量化的评价指标,同时兼顾施工质量、客户满意度及个人成长,能够较为全面、客观、公平地评价项目经理的工作,同时减少上级部门介入监督和管理的工作量,有助于促使项目经理由被动管理转变为主动管理,充分发挥项目经理主观能动性,强化项目的过程管理及目标管理.
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文献信息
篇名 一种基于财务年终值全过程管理的项目经理绩效考核关键指标方法研究
来源期刊 浙江水利科技 学科 社会科学
关键词 全过程管理 财务年终值 绩效考核 项目经理 主观能动性 目标管理
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 建设与管理
研究方向 页码范围 44-48
页数 5页 分类号 C939|F272
字数 语种 中文
DOI 10.13641/j.cnki.33-1162/tv.2022.01.011
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
全过程管理
财务年终值
绩效考核
项目经理
主观能动性
目标管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江水利科技
双月刊
1008-701X
33-1162/TV
大16开
杭州市凤起东路50号
1973
chi
出版文献量(篇)
4264
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3
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9126
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