转危为机:基于知识图谱的组织韧性研究述评与未来展望

• 作者: 谢雅萍 陈睿君
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织韧性 知识图谱 文献计量
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 创新战略与管理
• 页码范围: 131-153
• 页数: 23页
• 分类号: C36
• 语种: 中文

摘要

组织韧性是指企业在动荡变化中生存、适应和成长的能力.目前,该领域的研究综述主要以定性研究为主,较缺乏量化分析.以Web of Science核心合集数据库中有关组织韧性研究的242篇文献数据为研究样本,运用CiteSpace软件和Gephi软件,梳理了组织韧性领域的研究热点与发展过程,展现了组织韧性研究领域的基本现状,厘清组织韧性研究的演化脉络.结果显示:(1)学者们从能力视角、过程视角及结果视角解读组织韧性的内涵.(2)组织韧性已成为管理学领域的重要研究议题,逐渐形成三大研究热点:组织韧性的影响因素研究、组织韧性的指标及对组织绩效的影响研究、组织韧性的提升路径研究.(3)组织韧性的研究自2011年开始呈现爆发式增长,美国和加拿大两国的学者和研究机构引领了组织韧性研究的风向.最后,探讨了组织韧性研究领域未来的研究方向,以期推动组织韧性的研究.