护士科研能力与组织创新氛围现状研究

• 作者: 赵新娜 赵丽婷 郝舒雅
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 临床护士 科研能力 组织创新氛围
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 护理科研管理
• 页码范围: 67-71
• 页数: 5页
• 分类号: R47|R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2022.01.014

摘要

目的 了解综合医院护士科研能力与组织创新氛围现状,并分析护士科研能力的影响因素,为提高护士科研能力提供理论依据.方法 采用一般资料问卷、护士科研能力评定量表和护士组织创新氛围量表对某三级甲等综合医院513名护士进行调查.结果 护士科研能力与组织创新氛围总分分别为(68.76±14.11)分、(60.14±11.66)分,科研能力与组织创新氛围呈正相关(r=0.306,P<0.05).回归分析显示,学历、职称、职务及护士组织创新氛围是影响护士科研能力的主要因素.结论 护士科研能力亟待提高,护士组织创新氛围处于中等水平,护士组织创新氛围越好,护士科研能力水平越高,提高临床护士组织创新氛围对改善其科研能力水平有积极促进的作用.