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摘要:
阐述了新时代国有企业优秀年轻干部的特点,从把好入口关、制定5年跟踪培养计划、夯实基层锻炼等方面,提出培养和选拔年轻干部的措施.
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
年轻干部培养要科学规划,魄力攻坚,压实责任
年轻干部培养
魄力攻坚
科学作为
压实责任
新时代国有企业人才培养的思考
新时代
国有企业
人才培养
培养途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈新时代国有企业优秀年轻干部的培养
来源期刊 铁路采购与物流 学科
关键词 国有企业 优秀年轻干部 选拔培养
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 基层论坛
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
优秀年轻干部
选拔培养
研究起点
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期刊影响力
铁路采购与物流
月刊
1673-7121
11-5521/U
大16开
北京市西城区华远街11号
1982
chi
出版文献量(篇)
5390
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11
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9218
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