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摘要:
本文以制造业上市公司2008-2019年财务数据为基础,研究其内部高管人员具有财务背景时对企业创新投入的影响作用,同时由于高管人员具有财务背景时,对组织冗余的辨识能力更强,因此也分析了组织冗余对高管财务背景和创新投入二者的调节作用.研究结果发现高管人员中具有财务背景的越多,对企业创新投入的抑制作用越明显.而组织冗余中已吸收冗余对高管财务背景和创新投入的抑制作用起到抑制调节效应,未吸收冗余对高管财务背景和创新投入的抑制作用起到加强的调节效应.研究结果丰富了高管个人特征研究内容,丰富了组织冗余理论,拓展了企业创新因素研究,为进一步优化公司治理结构提供了理论依据.
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文献信息
篇名 高管财务背景、组织冗余与创新投入
来源期刊 中国注册会计师 学科
关键词 高管财务背景 已吸收冗余 未吸收冗余 创新投入
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 64-69
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高管财务背景
已吸收冗余
未吸收冗余
创新投入
研究起点
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期刊影响力
中国注册会计师
月刊
1009-6345
11-4552/F
大16开
北京市海淀区西四环中路16号院2号楼中国注册会计师协会
1989
chi
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