护士团队内部竞争感知及权力距离与知识隐藏的相关性研究

• 作者: 孙建 宋瑰琦 朱艳 丁慧 张国文
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 知识隐藏行为 团队内部竞争感知 权力距离 调查分析
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2022.03.062

摘要

目的 探讨护士团队内部竞争感知、权力距离与知识隐藏行为之间的关系,为针对性干预提供参考.方法 对安徽省5所三级甲等综合医院的2381名护士采用一般资料调查表、团队内部竞争感知量表、权力距离量表及知识隐藏量表进行调查分析.结果 知识隐藏得分为16.10±5.90;团队内竞争感知得分、权力距离得分及护士年龄是知识隐藏行为的主要影响因素(R2=0.713;P＜0.05,P＜0.01).结论 护士知识隐藏处于较低水平,内部竞争感知越低、权力距离越低,其知识隐藏行为水平越低.护理管理者采取针对性措施加强护士间知识共享,进一步减少护士知识隐藏行为,稳定护理队伍.