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摘要:
目的 构建基层护理岗位胜任力指标体系,明确岗位能力要求,为基层应用型护理人才培养提供依据.方法 通过文献研究、开放式问卷调查、半结构式访谈,结合小组讨论初步拟订基层护理岗位胜任力指标体系并利用德尔菲法进行分析,经专家咨询问卷结果后确立基层护理岗位胜任力指标体系.结果 两轮专家咨询问卷的有效回收率均为100.0%,专家权威系数分别为0.858、0860,第二轮一、二、三级评价指标重要性的肯德尔和谐系数分别为0.263、0.229、0.244.最终形成包含4个一级指标、14个二级指标、51个三级指标的基层护理岗位胜任力指标体系.结论 该基层护理岗位胜任力指标体系合理可靠、科学实用、内容全面,可为我国基层应用型护理人才培养提供参考.
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关键词云
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文献信息
篇名 基层护理岗位胜任力指标体系的构建
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 护理 岗位胜任力 指标体系
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 69-72
页数 4页 分类号 G420
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
护理
岗位胜任力
指标体系
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
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49
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78101
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