员工签字自愿放弃年假有效吗?

• 来源期刊: 中国眼镜科技杂志
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 法眼看镜界
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6615.2022.03.026

摘要

案例经过 谢某于2016年4月入职上海某品牌贸易公司.2017年1月10日、2018年1月10日,公司分别向谢某发出两份年休假征询单,谢某在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年、2018年带薪休假,并在表单上签字确认.