护士工作繁荣现状及影响因素研究

• 作者: 朱礼敬 吕利明 杨昕宇 李若宁
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作繁荣 组织支持感 反馈寻求行为 影响因素
• 年，卷（期）: 2022,（6）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 58-61
• 页数: 4页
• 分类号: R47|C931
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2022.06.058

摘要

目的 了解护士工作繁荣的现状及其影响因素.方法 便利抽样法选取济南市3所三级甲等综合医院427名护士为研究对象,采用一般情况调查表、工作繁荣量表、护士组织支持感问卷、反馈寻求行为量表对其进行调查.结果 护士工作繁荣得分为(53.67士9.73)分,护士工作繁荣与组织支持感总分、反馈寻求行为总分及各维度得分呈正相关(均P＜0.01);多元逐步回归结果显示,是否喜欢护理工作、组织支持感、反馈寻求行为是护士工作繁荣的影响因素(P＜0.05,P＜0.01),可解释总变异的56.7％.结论 护士工作繁荣水平处于中等水平,护理管理者可针对影响因素进行干预,提高护士的工作繁荣水平,进而促进护士的成长发展和提升护理组织效能.