心理资本在急诊科医务人员抗逆力与职业认同中的中介作用

• 作者: 张玲玲 薛小静 敬星操
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊科 医务人员 心理资本 抗逆力 职业认同
• 年，卷（期）: 2022,（4）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健|Epidemiology and Preventive Health Care
• 页码范围: 479-483,487
• 页数: 6页
• 分类号: R192
• 语种: 中文

摘要

目的 调查急诊科医务人员心理资本、抗逆力与职业认同现状,分析其相关性,验证心理弹性在抗逆力与职业认同中的中介作用.方法 采用便利抽样法,于2021年2-4月采用心理资本量表、抗逆力量表及职业认同量表对绵阳市5所三级医院317名急诊科医务人员进行调查.采用描述性分析、单因素分析、相关分析进行相关影响因素分析,采用AMOS 23.0进行中介效应分析.结果 急诊科医务人员心理资本得分为(77.68±11.23)分,抗逆力得分为(59.26±7.39)分,职业认同得分为(90.17±14.89)分.相关分析显示,心理资本与抗逆力呈正相关(r=0.19～0.64,均P＜0.05),与职业认同呈正相关(r=0.10～0.79,均P＜0.05),抗逆力与职业认同呈正相关(r=0.09～0.58,均P＜0.05).心理资本在急诊科医务人员抗逆力与职业认同之间起部分中介作用,抗逆力对职业认同的直接和间接效应值为0.517和0.315.结论 绵阳市三级医院急诊科医务人员职业认同处于中等水平,有待进一步提升.抗逆力对急诊科医务人员职业认同有直接正向作用,心理资本在抗逆力与职业认同之间存在直接正向作用,提升急诊科医务人员心理资本与抗逆力,能提高其职业认同水平.