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对事业单位人力资源优化与经济效能提升的策略探究
对事业单位人力资源优化与经济效能提升的策略探究
作者:
盖艳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
人才
社会经济效能
摘要:
事业单位的设立初衷是服务大众,作为一个政府设立的职能部门,为了保障社会的稳定,满足人民生活的需求,就需要提供基础的公共服务.随着国家事业单位财务管理改革改制工作的实施,国家事业单位财务管理工作必须注重于对财政资金的高效管理与科学配置,对单位内部人才实行有效管理、开发与使用.这对事业单位内控制度与人力资源管理理论提出了更高级的需求,并强调科学合理地把企业经营管理理论和人力资源管理有效融合,并对企业人力资源管理理念、模型与管理手段加以优化,以有效提高事业单位的经营效率.文章中重点剖析了事业单位财务人力资本优势和企业经营效率提高的对策,并期待对促进事业单位财务管理持续发展有所启迪.
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对事业单位人力资源优化与经济效能提升的策略探究
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事业单位
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社会经济效能
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2022,(5)
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期刊影响力
商品与质量
主办单位:
中国保护消费者基金会和中商科学技术信息研究所
出版周期:
周刊
ISSN:
1006-656X
CN:
11-3669/T
开本:
8开
出版地:
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
邮发代号:
创刊时间:
1994
语种:
chi
出版文献量(篇)
113492
总下载数(次)
242
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