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摘要:
人是发展的根本,在当前这个重视知识发展的时代中,人才越来越成为经济发展的核心竞争力量。人才对于推动经济发展,加快经济建设的步伐,提高经济发展的质量具有积极意义。良好、高效的人力资源管理能够提升人才的利用效率,为经济发展打造一个坚实的人才堡垒,是经济发展中至关重要的因素。而人力资源管理和经济发展之间也存在着复杂紧密的关系,随着人力资源管理的优化和发展以及经济发展方式的转型和变革,二者之间逐渐呈现出相辅相成的辩证关系,即在人力资源管理推动经济发展、影响经济进程的同时,经济发展也会反作用于人力资
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人力资源
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文献信息
篇名 人力资源管理与经济发展的关系
来源期刊 大众商务 学科
关键词 人力资源管理 经济发展 人才建设
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 287-289
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2022.08.095
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
经济发展
人才建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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