流水线工人职业紧张与心理健康:自我效能感调节效应

• 作者: 鲁晓涵 钱铭周 金平 袁勤 邢晓萍
• 来源期刊: 中华养生保健
• 学科: 医学
• 关键词: 工作要求-自主性模型 付出-回报失衡模型 一般心理健康 自我效能感
• 年，卷（期）: 2022,（8）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 191-194
• 页数: 4页
• 分类号: R395.1
• 语种: 中文

摘要

目的 用简明职业紧张问卷[基于工作要求-自主性模型(JDC)及付出-回报失衡模型(ERI)]分别评估电子制造厂流水线工人的职业紧张状态,研究并反映职业紧张不同维度评分与心理健康程度、自我效能感之间的关系.方法 采用单纯随机抽样法于2021年1月抽取某电子制造厂的流水线作业工人272例,采用一般健康问卷(GHQ)、简明职业紧张问卷及一般自我效能感量表(GSES)对研究对象进行调查.结果 本研究显示,GHQ筛查阳性率(即心理不健康者所占比)50.74％,JDC职业紧张率69.12％,ERI职业紧张率58.09