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摘要:
社会节奏的加快以及经济发展的快速转向,为事业单位的进一步发展带来了巨大的挑战.事业单位在快速发展的过程中,除了面临各种机遇之外,也同样面临着诸多障碍与困境,尤其是人力资源部门在新时代发展与转型中存在诸多问题,解决人力资源问题是事业单位长远发展的关键.为了促进中国事业单位的稳定发展,保证事业单位深化改革的顺利进行,有必要创新人力资源部门的组织架构,革新旧的管理理念,创新管理方式、变革管理手段.结合事业单位发展实践来看,为适应时代的发展以及满足人民的需求,事业单位需要建立完备的人力资源管理体系,借助人力资源管理工具,实现发展的持续性、健康化.
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探究人力资源经济管理工具在事业单位中的应用
人力资源
经济管理工具
事业单位
应用
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对人力资源经济管理工具在事业单位中的价值研究分析
来源期刊 财经界 学科
关键词 人力资源 经济管理 事业单位 工具 新时代发展
年,卷(期) 2022,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 158-160
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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经济管理
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财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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