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摘要:
知识经济时代,怎样用好知识经济,利用知识经济的利好条件,提升人才的管理价值,应成为未来金融机构发展革新的关键举措.在当今时代发展下,知识经济把控人才的输出价值,借助知识经济的东风,企业人事工作能够实现更好的改革和创新,使整体企业发展更迅速,人才创造的经济价值更高.基于此,文章以知识经济为基本,以金融机构为研究对象,探究在金融机构中人事管理所存在的共性问题,进而对知识经济与人事工作改革之间的关系进行分析,进而实现人事工作的改革和创新.
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篇名 知识经济下的人事工作改革与创新研究
来源期刊 商业观察 学科
关键词 知识经济 人事工作 改革创新
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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商业观察
旬刊
2096-0808
10-1356/F
16开
北京市西城区复兴门内大街45号院
82-101
2015
chi
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