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摘要:
在人类社会的发展当中,信息技术的产生会直接带来相关工作质的飞跃,作为政府机构,事业单位在进行人力资源建设的过程当中,更应当学会借助时代发展的工具,从而充分体现出信息化建设的重要性。也通过构建专业的人力资源管理信息化模式,提高人力资源管理的效率,使事业单位能够拥有更大的发展前景。能够达到与时代共同进退的目的,也得以不被时代淘汰。
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理信息化建设模式探究
来源期刊 大众商务 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 信息化建设
年,卷(期) 2022,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 290-292
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2022.10.097
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
信息化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
总下载数(次)
15
总被引数(次)
8006
论文1v1指导