关于物业服务行业人力资源管理存在问题与对策研究

• 作者: 黄平
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 物业服务行业 人力资源管理存在问题 对策研究
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 109-111
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2022.02.037

摘要

物业服务行业与人们工作、生活息息相关,特别是疫情期间,物业服务价值得到社会、政府的高度肯定,为"最后一公里"接力,是人民群众美好生活的最直接抓手,参与基层社会治理的巨大价值也被重新发现.其服务质量和效率,受到了社会广泛的关注和重视.企业之间的竞争归根结底是对人力资源的竞争.目前,物业服务行业人力资源管理存在问题严重制约行业发展,从实际来看,我国的物业服务企业大多起步较晚,但发展迅速,造成了在物业服务行业在实际的服务和管理中存在着一些亟待解决的问题,影响企业的进一步发展、壮大.