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摘要:
本文研究人力资源培训的投资风险,列举预防措施,概述人力资源培训投资作用,从培训成本损失、人才流失、收益不明显3个角度,分析企业在人力资源培训上承担的投资风险.从建立健全培训体系、加强企业文化、激励机制建设、重视对高级人才的培训与管理、适时使用法律手段等角度,列举人力资源培训投资风险预防措施.期望能够为相关工作者带来一定的参考作用.
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文献信息
篇名 人力资源培训的投资风险与预防措施
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力资源培训 投资风险 预防措施
年,卷(期) 2022,(11) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源培训
投资风险
预防措施
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