激励性制度在人事管理中的引入和优化

• 作者: 靳雨洲
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 激励制度 人事管理 经济学
• 年，卷（期）: 2022,（11）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 131-133
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 语种: 中文

摘要

随着企业间愈发激烈的竞争,人才成为企业的核心竞争力,人事管理举措和方法对企业的发展产生非常紧密的联系.激励制度是企业人事管理中非常有效的工具,为解决激励性制度在人事管理中的引入与优化问题,本文对人事管理经济学和ERG激励理论进行了分析,提出了如何引入激励性制度及其优化方法,希望能帮助企业获得更多的效益与企业人才的可持续发展.