A公司中高层人员绩效管理研究

• 作者: 林菁华
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 中高层人员 绩效管理 对策
• 年，卷（期）: 2022,（13）
• 所属期刊栏目: 消费经济研究
• 页码范围: 108-111
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12229/j.issn.1672-5719.2022.13.27

摘要

伴随我国的经济社会不断发展，企业在发展过程中的人力资源管理以及绩效评价与管理体系建设越来越重要，在人员的管理和人才的竞争优势中起着举足轻重的作用。中高层管理者作为公司的直接管理者和引导者，这一团队的整体素质直接关乎企业的核心竞争力。本文分析现阶段A企业中高层管理人员绩效管理的现状和问题，并有针对性的寻求解决对策，以期进一步的改进。