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摘要:
事业单位的核心价值在于为社会提供服务,因此对于国民经济发展有着重要影响,另外作为国家建设的基础力量,必须要做到与时俱进,能够发挥自身存在的作用与价值。现阶段事业单位必须利用好人力资源管理工具,以此来挖掘事业单位内部岗位、人员潜能,站在内部控制的角度提高管理水平、管理效率,为事业单位发展注入源源不断的动力。本文对人力资源经济管理工具在事业单位中的应用策略进行分析,发挥出人力资源经济管理工具的最大效能,改善事业单位现有的内部管理问题,推动事业单位稳定持续发展。
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文献信息
篇名 浅谈人力资源经济管理工具在事业单位中的应用
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源 经济管理工具 事业单位 应用
年,卷(期) 2022,(13) 所属期刊栏目 消费经济研究
研究方向 页码范围 112-115
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12229/j.issn.1672-5719.2022.13.28
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
经济管理工具
事业单位
应用
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
总被引数(次)
10537
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