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摘要:
随着"双一流"建设逐步推进,高校人事制度改革更加注重人力资源的深度开发与精细化管理,释放更大人力资源效能.高校师资队伍建设面临着新的任务和挑战,尤其是青年教师队伍呈现出新的过渡性特征,具体表现在职业价值取向弱化、科学精神淡化、职业心理压力增大等现实问题.对此结合青年教师成长规律,着眼于青年教师职业成长全过程,提出了从思想引领、职业成长、优化政策、人文关怀四个层面有针对性地开展思想政治工作,确保青年教师队伍的健康良性发展.
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对高校青年教师思想政治工作的思考
青年教师
思想政治工作
素质
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文献信息
篇名 人事制度改革下高校青年教师思想政治工作探究
来源期刊 教育教学论坛 学科 教育
关键词 高校 人事制度改革 青年教师 思想政治工作
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 教法研究
研究方向 页码范围 142-145
页数 4页 分类号 G651
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人事制度改革
青年教师
思想政治工作
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育教学论坛
周刊
1674-9324
13-1399/G4
16开
河北省石家庄市
18-219
2009
chi
出版文献量(篇)
84779
总下载数(次)
174
总被引数(次)
134299
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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