急诊、门诊护士心理应激在工作负荷与情绪衰竭间的中介效应

• 作者: 霍瑶 王雪 上海市第十人民医院
• 来源期刊: 循证护理
• 关键词: 急诊、门诊 护士 工作负荷 心理应激 情绪衰竭 相关性 护理
• 年，卷（期）: 2024,（18）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 178-181
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨急诊、门诊护士心理应激在工作负荷与情绪衰竭间的中介效应。方法:采用方便抽样法，选取2022年1月—6月上海5所三级甲等医院138名急诊、门诊护士为调查研究对象，应用工作负荷量表、中文版事件影响量表修订版及情绪衰竭量表对其进行调查，并分析急诊、门诊护士工作负荷与心理应激、情绪衰竭的关系。结果:急诊、门诊护士工作负荷总得分为(30.52±3.34)分，心理应激总分为(52.25±5.36)分，情绪衰竭得分为(21.22±4.23)分。Pearson相关分析显示，急诊、门诊护士工作负荷总分及各维度得分与心理应激总分及各维度得分、情绪衰竭得分均呈正相关(P<0.01)。急诊、门诊护士心理应激在工作负荷与情绪衰竭间存在部分中介效应，直接效应(c′)为0.369,中介效应为0.401,总效应为0.770,中介效应占总效应的52.1%。结论:急诊、门诊护士心理应激在工作负荷与情绪衰竭间起部分中介作用，减轻急诊、门诊护士心理应激反应将有助于改善护士情绪衰竭状况。