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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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31. 员工工作越久幸福感越强刊名： 培训发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 由智联测评研究院联合中科院心理研究所做出的“2013年中国职场心理健康调研报告”近日发布。报告指出，2013年职场工作状态的主题是工作热情下降，跳槽意向增多。尤其是人职1～5年的员工离职意向...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 中国银联日前成功举办了“第一届中国支付产业人才发展论坛”。来自国内主要商业银行、非金融机构、知名高校和商学院、培训咨询机构的300余名代表齐聚论坛，就“互联时代的支付产业人才发展”这一主题进...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 组织网络分析（Organizational network analytics，ONA）是先进劳动力科学的一个分支，也是一种人力资本技术平台。它会利用大量有效的组织数据（例如现成的智能交通信...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 当前，全球移动互联网风起云涌，中国信用卡市场“跑马圈地”瓶颈已至，加快“腾笼换鸟”、实现“弯道超车”的历史机遇，正摆在眼前。是一马当先，成为行业领军者，还是慢慢吞吞，终被时代的洪流吞没？
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刊名： 培训发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 《培训》：从行业的角度来看，您认为传统企业和互联网金融企业有何区别？ 黄峻：传统的企业缺乏互联网思维，在基本运营、产品设计理念中便可体现出这一点。互联网思维产生于互联网公司在市场的求生过程...
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36. 镟网络“四合一”模式发展管理者刊名： 培训发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 作为中国网络解决方案领导品牌的锐捷网络，自创立之初便非常重视企业内部管理者的培养与发展，经过十余年的探索，铺就了一条自主特色的管理者发展之路。
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37. 让培训产生绩效的四个关键点刊名： 培训发表期刊： 2014年7期页码:摘要： WLP（Workplace Learning and Performance）又称“职场学习和绩效”，它围绕学习与绩效展开，要求培训管理者与业务紧密结合，以业务导向来规划并实施培训。想要培训...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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