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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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31. “以人为本”的教练技术刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 21世纪是人类社会正向转变、向上跃升的世纪。企业及其领导的团队，也正在这个轨迹上进行企业永续力与领导力的正向转变与提升。以往上对下命令式的领导，已逐渐转换为“以人为本”的教练式领导；硬管理的...
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32. 2015年全球人力资本十大趋势刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 德勤日前发布“2015全球人力资本趋势”报告，提出了以引领、敬业、再造及重塑为主题的人力资本十大趋势。 这十大趋势分别为：一、企业文化与敬业度已超越领导力发展成为企业人力资源部门及管理者的...
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33. 色彩影响学习刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： “这条裙子是白金色还是蓝黑色？”前段时间，有关该问题的辩论席卷了全球的社交网络平台。其实这个问题和神经学有着更多联系，学习领导者应该对此有所关注和了解。白金／蓝黑裙子的秘密不在于裙子本身，而...
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34. 利用社交媒体进行战略性招募刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 找到优秀的人才候选人且让他们对你的企业感兴趣，这并非易事。战略性的搜寻技巧能助你在人才竞争当中保持领先地位。 Alexander Mann Solutions公司和社会化人才公司（Soci...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 纵观历史，尽管这句话已经被提及很多次，但我仍要重复：世道艰难! 作为一名领导者，若想好好带领员工和企业，必须下定决心面对当今市场的挑战，不知疲倦地为公司业务的各个方面分别开发合适的领导力方...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： “提供打动客户内心的解决方案是我们长期的战略目标。”专伟公司首席顾问陈德金表示，信任是最重要的理念，销售与客户间只要彼此信任，便可提高赢单率，建立愉快的合作。十余年来，陈德金致力于在英特尔、...
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37. 360度反馈 领导力发展的新常态刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： U型理论的创始人奥托·夏莫认为，最重要的领导力工具是自我。认清自我是管理者应对当今多变社会环境最有效的方法。1955年，乔哈里提出了著名的“乔哈里窗”（Johari Window）并指出：自...
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38. 走出行动学习实践三大误区刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 德鲁克说过，管理学是一种实践，其成就应以管理结果来衡量。如果用这个标准去衡量行动学习，行动学习在国内外的管理实践中创造了很多奇迹。但如果换个角度思考，成功毕竟是小概率事件，还有很多行动学习是...
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39. 理想课程设计模型的四大标准刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 课程开发团队总是在寻找更有效的方法来开发符合客户要求的优质课程。然而，每个客户的需求不同，每个项目又有不同的约束条件，每门课程的内容和性质也不同，课程开发随时都有可能面临复杂的突发情况。因此...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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