论文降重
免费查重
出版文献量（篇）
3686
总下载数（次）
36
培训
分享
投稿
本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
出版文献量（篇）
3686
总下载数（次）
36
分享
文章浏览
目录
-
1. 问吧刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 培训杂志V：管培生作为新人，对于岗位技能还未能熟练，不可避免经常犯错，他们需要在多个部门轮岗。组织应如何激发轮岗部门负责人的积极性，让他们摆脱管培生是个“累赘”的心理，愿意花时间、花精力去培...
-
2. 破解管培生轮岗难题刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 众所周知，管培生培养的难点集中在轮岗阶段“教出徒弟饿死师傅”，加上不少企业中管培生的起点高于社招人员，所以很多部门对管培生是有些排斥的但如果人力资源部在各部门脸上发现了大写的“不欢迎”时再来...
-
3. 围绕四大核心培养管培生刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 管理培训生，是一个企业以培养公司未来领导者为主要目标的核心项目、管培生享受企业针对中高层的培养模式，但无论是理念知识还是专业技能，都暂时无法满足企业的日常工作需求，对于轮岗部门的负责人来说，...
-
4. 打造形神兼备的管培项目刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 管培生项目在西方已有一百多年的应用史，人们在实践中不断探索和实践，项目也发展得越来越成熟而有效但是管培生项目并不简单，若要做到形神兼备，需要企业进行系统化的设计和全方位的参与。
-
5. 方太大学正式揭牌成立刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 在孔子诞辰2567年纪念日之际，方太大学揭牌仪式暨2016方太教师节庆祝活动在方太集团宁波总部隆重举行，标志着方太企业大学正式成立。培伴APP全程直播了当大活动。
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 韦莱韬悦与The Economist Corporate Network联合发布的《亚太地区的女性领导力》研究报告发现，随着经济增长和收入增加，亚洲女性在职场参与率上取得了巨大的进步。然而，...
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 根据任仕达Workmonitor报告，中国香港83％的员工希望在性别多样化的团队中工作。数据显示了员工对性别多样化团队偏好的调查结果，88％的员工认为，不同性别的团队更易于成功。女性员工较男...
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 在谷歌为员工提供的上百门免费课程中，一门叫做“探索内在的自己”（Search Inside Yourself，简称SIY）的课程最受欢迎。谷歌工程师Tan、情商专家DanielGoleman...
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 近日，阿里巴巴全球领导力学院迎来了首批32名学员。他们将在阿里巴巴杭州总部进行为期一年的轮岗工作、课程培训和项目实践，顺利毕业后，可成为阿里巴巴集团国际业务骨干以及文化大使。
-
10. 苹果设立欧洲首家iOS开发者学院刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 日前，苹果与意大利的那不勒斯费德里克二世大学（University of Naples Federico II）合作，设立了欧洲首家iOS开发者学院，以便给欧洲的开发者提供实用的技能和培训，...
-
11. 激励高管投资学习刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 学习领导者要获得成功，得到业务部门管理者以及其他利益相关人的投资非常重要调研发现，那些杰出的CLO会从四个方面让高管参与到学习当中，在组织上下形成强大的影响力。进而促使管理者给予更多的学习投...
-
12. 更新绩效管理方式刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 传统的“一年一次”的绩效评估方式已经结束了，当前的趋势是，很多组织开始尝试采用新一代的绩效管理方式．不断减少年度审核与能力测试的次数，采取非正式的员工签到方式。需要指出的是，这些变化也许对一...
-
13. 成为有效管理Z一代的领导者刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 在未来五年内，Z一代（1994年-2000年出生的人群）将持续不断地进入职场，成为与三个世代（X，Y，婴儿潮一代）共存的新一代员工相比千禧一代，Z一代的影响力可能更大——他们是到目前为止最多...
-
14. 为多种设备设计移动学习刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 从台式机到笔记本，再从平板电脑到智能手机，设备种类（或者说屏幕尺寸）的不断更迭为教学设计师带来了相当大的挑战，解决这个问题迫在眉睫，可以通过三个主要步骤来为所有的设备和屏幕设计合适的有效学习...
-
15. 从美国大选领悟学习的战略刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 当与“首席”层级的高管接洽时，学习领导者（Iearning leaders）经常会面对和总统候选人相似的挑战。
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 人工智能、虚拟现实给培训产业带来了新的热情，我们期待整个产业都热烈地拥抱这些新技术、新要素，同时也谨慎地使用这些术语来给现有功能贴标签。
-
17. 人工智能 用科学改变培训和管理刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 人工智能看似神秘，其实充满了大量的数学计算的研究过程。在人才发展方面，人工智能可以帮助我们预测员工的心理状态趋势，激发员工的热情。
-
18. AR与VR 引爆教育革命刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 过去的半个多世纪可以被看作是一部“数字化教育不断向传统教育发动进攻”的革命史。在这个过程中，几乎每一次重大的数字技术革新，都会引发一波关于数字教育即将颠覆传统教育的舆论热潮。随着虚拟现实（V...
-
19. 将无法实现的培训场景变为可能刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 由于员工培训方法的多样化，虚拟现实和增强现实技术对于未来企业的重要性日益凸显。
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 智慧学习正在迅速地向企业培训延伸，这也使培训变得更加便捷与智能化。通过全方位运用科技力量，企业培训将走向多元化转型之路。
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 创设寞实的学习情境、构建“实践”的教学活动、建设“生活化”的课程内容，是应用VR展开职业技能培训的时候应考虑到的三个方面。
-
22. 通向“四赢”的全面领导力之旅刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： “力求真实、保持完整、激发创造力”，是人们实现工作、家庭、社区和个人“四赢”的三大法则。在全面领导力项目中，只要认真践行这三大法则，你就能够成功发展自身的领导力，并最终具备指导他人的能力。
-
23. 做时间的主人刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 2016年初，由于需要处理的事情杂乱繁多，我的工作总是出现“出力不出活”的“窘况”。为改变现状，我购买了很多时间管理类的书籍来学习。与此同时，丹东供电公司的青年后备干部班也需要一门提升素质能...
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 谈起自己三年前接手大众汽车学院的经历，申筱洁深有感触。这位汽车行业的资深领导者，曾先后负责大众汽车集团（中国）销售和品牌管理等业务；近几年，人才发展成为了她工作的重心——面对大众汽车集团（中...
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 当今，创新理念层出不穷，竞争局势瞬息万变．企业运营的内外环境正发生着翻天覆地的变化。这对于以阶层方式管理实体资产，以及架构过于僵化的传统组织而言，无疑是极大的挑战。
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 在2016年美国丹佛的ATD大会上，除了人工智能、虚拟现实等新热门话题外，领导力和教练技术依旧是全世界培训人持续关注的重点。近年来，中国市场中涌现出了一批又一批从事领导力和教练技术的培训公司...
-
刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 人才培养特色：“第二课堂”为国家电网培训课余活动开辟了一条科学路径，提供了一个可操作、易运作的有力方式。通过“精心设计、精准安排、精细实施”的3W模式，使活动责任更加明确，推进更加有序，落实...
-
28. 酷派让“学生兵”与企业心心相印刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 人才培养特色：酷派集团每年会面向全国各大院校招聘300-800名应届毕业生，对他们从思想到行为都烙上“兵”的印记，因此称其为“学生兵”、通过思想融入、角色转型、业务历练三个阶段的磨练和成长，...
-
29. 无限极刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 我是周魏巍，一个从“简单粗暴”的业务部门“半路出家”的培训人，平时有三大爱好：美景，美食，运动。我爱培训，因为培训的工作特别充实，每天都有成长，助我不断学习新知识和新技能；同时还能传播知识的...
-
30. 同行才能走得更远刊名： 培训发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 2014年下半年起，我从在线部门交流到教务部，成了一名“培训新兵”回望自己这两年来的成长历程，结合各位前辈不断分享的心路历程、实战经验，我收获颇多，在此记录下几点成长的心得与体会。
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
培训评价信息
培训统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊
- 期刊分类
- 最新期刊
- 期刊推荐
- 相关期刊
21世纪：理论实践探索
阿尔茨海默氏病研究进展（英文）
安防技术
鞍钢矿山
鞍钢自动化
安徽财会
安徽城市金融
安徽档案
安徽电力科技信息
安徽纺织
安徽工运
安徽建材
安徽节能
安徽农村金融
安徽农机
安徽钱币
安徽软科学研究
安徽水利水电
安徽商贸职业技术学院学报
安徽省情省力
安徽统一战线
阿克苏科技
爱乐
阿勒泰科技
安庆石化
