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培训2020年第9期出版文献
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
出版文献量(篇)
3686
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目录
1.
卷首语
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
3-3
摘要:
在国际经贸摩擦频繁、新一轮科技革命和产业变革加速演变的背景下,中国经济转型升级进入重要攻关期。而作为现代经济的核心,金融的运行直接影响着经济建设的进程。近年来,中国金融业发展迅猛,其背后离不...
2.
问吧
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
10-10
摘要:
站长之家:短视频本身具备传播速度快、展示效果好、社交黏性高的特点。比起语音、文字,它可以更直观而多元地展现信息;比起长视频,它的生产成本、传播成本、浏览成本更低。通过短视频做培训,不仅可用于...
3.
短视频时代的培训“新视界”
作者:
李菲菲
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
11-13
摘要:
短视频培训,究竟是哗众取宠还是创新教学,主要取决于培训人是否精心打磨、用心设计,是否以业务为支撑、以学员为中心,做好了内容的精炼与场景的安排。
4.
短视频培训人的又一把“利器”
作者:
赵情薇
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
14-16
摘要:
相关科学研究表明:人们以视觉化方式获取的内容信息留存率明显比其他传统方式要高。因此,大众普遍觉得“字不如表,表不如图,图不如短视频”。5G时代,抖音、快手、视频号的快速喊起,给培训人也发出了...
5.
抓住短视频红利期助企业蓄能转型
作者:
陈伟华
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
17-21
摘要:
移动学习、知识碎片化等理念的兴起,让更多人有了碎片化学习需求。随着5G时代的到来,短视频优势越来越明显,尤其在疫情防控期间,各行各业都受到了一定的冲击,专注于互联网短视频的线上电商平台业务却...
6.
最新《行动方案》发布关注百万青年技能培训
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
22-22
摘要:
为贯彻落实党中央、国务院决策部署,深入实施职业技能提升行动,推进大众创业万众创新,全面提升广大青年职业技能水平,促进高校毕业生、青年职工等青年群体就业创业,人力资源社会保障部、财政部、共青团...
7.
超六成国企启动数字化转型
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
23-24
摘要:
德勤最新发布的《国企数字化转型,全面提质增效》报告发现:国企作为“推动数字化智能化升级的排头兵”,超过六成都已经启动数字化转型。而数字化转型过程中企业面临的三大挑战是——原有多个信息化系统的...
8.
与数字化共舞 促动人才发展变革——2020(第16届)中国企业培训与发展年会圆满闭幕
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
25-35
摘要:
数字化不仅代表了未来新的生产力和新的发展方向,也是推进经济高质fi发展的重要引擎,而防疫期间更是加速了数字化转型进程。除了新技术的开发和运用,数字化转型更包括对企业的战略、人才发展、商业模式...
9.
中银大学 人才引领百年中行再扬帆
作者:
陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
38-50
摘要:
融合全球智慧,传承百年积淀;开创变革之先,铸就品牌经典。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,中锻大学以培育一流人才、服务国家社会为己任,致力于建设具有崇高价值追求、先进办学模式、鲜明特...
10.
连线中银大学相关负责人——务实、创新、融合成就与众不同的企业大学
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
51-55
摘要:
金融大业,人才为本。在世界变革加速的2020年,中银大学应运而生。在传承百年积淀的基础上,中银大学不断开拓创新,以建设一支宏大的、德才兼备的高素质金融人才队伍为己任。中银大学相关负责人在接受...
11.
绩效改进 始于管理——专访绩智国际管理咨询(北京)有限公司创始人段敏静博士
作者:
刘志娟
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
58-62
摘要:
看过访谈提纲,段敏静博士笑言:“提纲里的很多问题也是我一直在研究的,已有了些自己的想法。当然,这些观点也是阶段性的,还会随着时间不断发展。”如段敏静所言,她对绩效改进的理论与实践研究一直“在...
12.
做理论设计的坚持者——专访改进咨询联合创始人丁晖
作者:
陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
63-67
摘要:
在培训圈,熟悉丁晖的人都清楚他在绩效改进方面的专业研究。但追根溯源,他的职业起点其实是销售。20世纪90年代,丁晖进人一家百货公司从事销售工作,并有幸被派往郑州拓展业务——彼时,郑州是百货业...
13.
现代师徒制 衣钵相传解“新”意
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
68-76
摘要:
在延续传统师徒制的基础上,现代师徒制紧跟学习思潮,融合了更多新型学习方式和管理办法,无疑为企业人才培育提供了一个既符合中国传统文化背景,又适合现代企业管理要求的新思路和新方法。值此教师节之际...
14.
广汽研究院现代师徒制打造“最强大脑”
作者:
龚衍明
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
77-82
摘要:
对于汇聚大量高知分子和技术性密集岗位的广汽研究院而言,现代师徒制已成为其增强知识传承广度和效度的关键突破口。一场疫情,让原本在资本寒冬中艰难成长的汽车市场更加动荡。然而,越是行业的寒冬,越要...
15.
数字化师徒系统秀出融创“创想家”
作者:
冯盛
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
83-87
摘要:
以师徒系统为支撑,融创学院历练“创想家”的同时,也打造了一批技艺精湛的技能大师。“知而行,行而有果”,新人进入职场后,传统的课堂学习仅是知识吸收的方式之一,只有学以致用,才能更好地完成从知识...
16.
航空工业成飞“3×3”打造新型师徒制
作者:
李健 胡晏 苏姝香
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
88-93
摘要:
作为大型航空制造企业,近年来,航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司(以下简称为“成飞”)的产业链不断延.伸、战略架构全面升级。要拥有一流的产品,不仅要有领先的技术、卓越的管理,更要拥有一...
17.
国网江苏教学相长传薪火
作者:
倪骏 刘春苓 吴俊
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
94-97
摘要:
“师徒带教”不仅加快了国网江苏年轻员工成长成才的步伐,也有效传播了企业文化和班组文化,令“苏电精神”一脉相承。古人云:“斯文有传,学者有师”,师者对文化传承和人才培育有着重要作用。国网江苏省...
18.
师徒并进完善师徒制关键要素
作者:
王思齐
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
98-101
摘要:
推进师徒制的首要工作就是建立正确的师徒关系——既遵守组织要求又能兼具师徒情谊的一种关系。无论中外,“师徒制”都是延续了多年的技能传承方式。
19.
从线下到线上 学习项目巧“搬家”
作者:
王嘉荔
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
104-110
摘要:
在线培训并不是对线下培训的生硬拷贝,不是简单地将老师与学员的上课地点从教室里搬到手机、电脑前,而是内容与方法、设计与运营、形式与模式的整体迁移。从学习项目设计六度模型来看,关联度、支持度、匹...
20.
三张画布激发团队与个人价值
作者:
杜军 贺芳芳
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
111-116
摘要:
商业画布在组织、团队和个体层面形成了一个完整的应用体系,用于呈现组织的运营模式,以及团队和个人的工作模式。商业模式画布是由瑞士学者Alex的团队在2006年开发的可视化工具,已被企业界广泛使...
21.
数字化转型助力企业变身“动车组织”
作者:
张丽芳
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
118-123
摘要:
要打造高效能“动车组织”,企业可以通过经营逻辑图,让经营数据可视化;自驱式赋能,让员工融入企业转型。过去,组织内思考经营问题的只有一个人——老板。依靠个人出色的商业意识,或独特的资源、利好的...
22.
在跨界学习中感悟营销文化建设
作者:
王锋
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
124-126
摘要:
营销文化不仅是器物层面和活动层面的浅显表现,更是凝聚人心、激发动力的力量,最终都落脚于对人性的理解和尊重。他山之石,可以攻玉。前段时间,我的泰康保险商学院(以下简称为“泰康”)参观学习之旅,...
23.
培训事业 值得一生坚持
作者:
郭小辉
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
128-129
摘要:
以培训为事业,让我感受到“一切困苦,皆是磨砺;一切付出,都是值得”。在真正接触企业培训之前,我用了至少两年时间进行知识积累。由参加公司内训师项目起步,我从零开始学习课程开发,战战兢兢登上讲台...
24.
2020年度《培训》杂志理事会
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年9期
页码: 
130-131
摘要:
培训基本信息
刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
电子邮箱
editor@trainingmag.com.cn
电话
025-862197
网址
地址
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