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石油组织人事期刊
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石油组织人事2018年第2期出版文献
出版文献量(篇)
599
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石油组织人事
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投稿
曾用名:
石油人力资源;石油教育
主办单位:
中国石油天然气集团有限公司
中国石油教育学会
ISSN:
2096-7306
CN:
10-1646/F
出版周期:
双月刊
邮编:
100011
地址:
北京市朝阳区安华西里三区18号
出版文献量(篇)
599
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1期
2017年
目录
1.
《石油人力资源》征稿启事
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
2-2
摘要:
《石油人力资源》长期针对以下栏目征稿。来稿既可以是理论研究、政策分析、工作学习感悟,也可以是经验交流、工作实践、方式方法、工具技术等方面的文章。栏目介绍HR前沿刊登国内外先进的人力资源管理研...
2.
落实管党治党责任 提升党建工作质量 为中国石油稳健发展提供坚强保障——在中国石油2018年党建工作会议上的讲话
作者:
徐文荣
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
4-7
摘要:
2017年是中央企业党建工作落实年,是集团公司党建工作取得明显提升和实质性加强的一年。党组带领各级党组织和广大党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实...
3.
深入贯彻落实新时代党的建设总要求 奋力开创中国石油党建工作新局面——在中国石油2018年党建工作会议上的报告
作者:
刘志华
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
8-11
摘要:
2018年是贯彻党的十九大精神开局之年,是改革开放40周年,也是集团公司重组成立20周年、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。国务院国资委党委将2018年确定为“中央企业党建质量提升年”,...
4.
中国石油2018年党建工作会议交流材料
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
12-12
摘要:
编者按:中国石油2018年党建工作会议上,部分单位进行了典型交流发言,本刊摘登中国石油西南油气田公司、中国石油东北销售公司、中国石油大庆炼化公司、中国石油浙江销售公司、中国石油集团东方地球物...
5.
明确责任分工 聚起党建合力
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
13-14
摘要:
东北销售公司党委按照中央全面从严治党的总体部署和集团公司党组的工作要求,强化党建责任意识,明确党建责任分工,健全完善工作机制,有效推动了党建责任层层落实。一、强化责任意识,为落实党建责任提供...
6.
以体系建设推进党建责任精准落地
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
14-15
摘要:
大庆炼化公司党委坚持问题导向,从顶层设计入手,将全面质量管理体系思维引入企业党建工作,编制出台《党群工作管理手册》,建立“三位一体”党建管理体系,实现党建工作管理重塑和流程再造,确保党建责任...
7.
加强党建研究 提升党建质量
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
17-17
摘要:
在加强基层党建工作的实践中,东方地球物理公司党委深刻体会到,党建研究工作对于提高思想站位、丰富工作内容、提升党建质量具有十分重要的作用。这些年来,公司党委坚持以党的基本理论为指导,紧跟时代步...
8.
建好网讯平台 做好试点工作 全面助力中国石油党建工作信息化科学化
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
18-18
摘要:
作为集团公司党建信息化平台内容维护单位和首批试点单位,中国石油报社认真贯彻落实党组部署,举全社之力参与平台建设,积极运用平台加强报社党建工作。一、提高格局站位,牢记使命担当,从政治高度推进平...
9.
如何构建企业的管理体系
作者:
施炜
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
19-23
摘要:
本文介绍为什么构建管理体系、管理体系的功能和作用、什么是管理体系,阐述构建管理体系的三个步骤:模块分解,因事设人,组织化和主体连接。重点论述通过权力连接、流程连接和机制连接,灵活运用,增强企...
10.
强化责任担当 提升党员干部执行力
作者:
王彩娟
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
30-32
摘要:
党员干部是国有企业的骨干力量,他们的执行力战斗力是促进企业有效发展的重要保障。本文认为加强责任担当是提升党员干部执行力的重点,并从坚定理想信念、提升能力素质和建立有效机制等方面,提出了当前加...
11.
新形势下创新型技能人才培养路径探析
作者:
姜鹏
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
33-36
摘要:
人才是企业的第一生产力。加快培养创新型技能人才,是企业实现稳健发展的有力支撑。中国石油兰州石化公司炼油厂在分析技能人才队伍存在的问题及原因的基础上,提出了“11147”创新型技能人才培养体系...
12.
如何发挥基层青年员工在企业提质增效中的战斗力——管道行业基层青年员工队伍建设研究
作者:
周蓓 杨晶 齐悦
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
37-41
摘要:
如何发挥基层青年员工在企业提质增效中的战斗力,是新时期、新形势下共青团工作面临的新课题。本文通过对中石油山东输油有限公司青年员工队伍现状及存在问题的调研和分析,结合行业特点,总结提出发挥基层...
13.
“两新两高”模式下油气田企业机关职能优化的探索与实践
作者:
林俊杰 陈旭 韩光普
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
42-47
摘要:
在“新体制、新技术,高水平、高效益”即“两新两高”工作方针指导下,中国石油塔里木油田公司(简称油田公司)走出一条少人高效的现代油公司发展之路。随着低油价时代的持续和用工管控越来越严格,全面一...
14.
石油电力企业岗位整合探讨
作者:
田巍 董浩 郭凤群
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
48-51
摘要:
华北石油管理局水电厂(简称水电厂)始建于20世纪70年代,是一个集输电、变电、供电、维护为一体的供电企业,担负着冀中及二连油田的生产生活供电任务,无论是组织结构还是管理模式都保留着部分计划经...
15.
采油矿绩效考核全面性管理方式的探讨
作者:
杨晓存
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
52-58
摘要:
本文围绕油田基层单位绩效考核管理体系运行的管控环节,进行绩效考核全面性管理方式的探讨,结合大庆油田有限责任公司第四采油厂(简称采油四厂)第二油矿(简称第二油矿)构建与运行基于全面精细管理绩效...
16.
基于数字化的采气厂培训体系构建与应用研究
作者:
赵伟兰 金涛 黄玉安
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
59-69
摘要:
加强培训管理是油田公司全面稳产、提质增效的重要保障,也是建设现代化采气厂的重要支撑。本文介绍了中国石油长庆油田分公司第四采气厂利用已有数字化条件,构建由“四库、四平台、四环、四保障”构成的“...
17.
石油企业全员培训体系建设与应用
作者:
刘彦 张晓苏 林雅玲 陈新彬
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
70-74
摘要:
在“互联网+”时代,建立全员培训系统,是更新员工知识体系,提高员工队伍综合素质,实现企业可持续发展的需要,也是促进员工不断学习,不断丰富知识体系,不断自我完善的重要环节。本文系统分析了中国石...
18.
石油工程专业留学生培养模式的创新实践与探讨
作者:
万国赋
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
75-77
摘要:
随着我国高等教育国际化的步伐加快,留学生培养成为高等教育不可忽视的环节。石油工程专业的综合性特点使其留学生的培养有着明显的特殊性和难点。本文以常州大学石油工程专业的留学生培养为例,提出了一系...
19.
新时代加强油田政工队伍建设的思路和对策
作者:
傅殿戈
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
78-84
摘要:
在新时代切实加强和改进思想政治工作,既是党中央的要求,更是油气田企业发展的迫切需要;既是一个重大的现实课题,又是一项长期的战略任务。本文以大庆油田有限责任公司(简称大庆油田)为例,结合贯彻落...
20.
抓好“三会一课” 提升党支部战斗力凝聚力
作者:
周广 孙雪琼 李廷园
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
85-87
摘要:
中共中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调要坚持“三会一课”制度,要突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。本文结合中国石油集团测井有限公司(简称公...
21.
你必须了解的管理学定律
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
87-87
摘要:
01提出者点评艾奇布恩定理如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。英国史蒂芬约瑟剧院导演艾奇布恩摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全。02提出者点评费斯诺定理人有两只...
22.
抓好三个着力点 提升党员学习力——文化单位基层党支部工作实践与思考
作者:
徐秀澎
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
88-90
摘要:
按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,文化单位的基层党建要针对党员文化素质普遍较高和工作个性化较强来开展。本文以石油工业出版社高教职培数字标准党支部为例,从捋要点、析重点和创新点三个方...
23.
创新“三基”工作载体 促进精细化管理落地
作者:
何黎 冯玲 徐伟 徐斌 黄学宾
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
91-96
摘要:
针对新时代、新形势石油石化企业“三基”工作融入精细化管理的新要求,以“保增长、谋发展、强基础、抓党建”为工作主线,积极转变管理模式,创新“三基”工作载体。以制度规范为抓手,明确制度“定盘星”...
24.
国企职工养老服务的社会化改革探索
作者:
张卫平 张蓓 方晔 李新国
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
97-102
摘要:
国有企业职工养老服务的剥离作为国企职能转变的重要改革举措已经推行有年,但国有企业承担养老服务的问题依然异常突出。中国石油独山子石化公司现管理离退休职工超过5000人,养老服务职能转变改革长期...
25.
制定程序合法但内容不合法,这样的规章制度是否有效?
作者:
方莹
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
103-104
摘要:
一、案情简介2012年3月,李某进入某公司从事组训工作。工作期间,该公司与李某签订了两次书面劳动合同,劳动合同最终届满期限为2017年2月28日。2016年7月,因李某未经公司允许私自挪用公...
26.
事业单位在编人员的聘用合同期满,人事关系可否终止?
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
104-105
摘要:
一、案情简介陈某于2011年2月1日进入某医院医生岗位工作,为事业单位在编工作人员,同时与医院签订聘用合同一份,合同期限为2011年2月1日至2015年12月31日。2013年8月,陈某成功...
27.
人事动态
作者:
宋艳钊
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
106-109
摘要:
【要闻】中纪委:保证深化党和国家机构改革顺利进行3月中旬,中共中央纪委印发通知,要求各级纪检监察机关坚决贯彻党中央决策部署,认真履行纪检监察职责,加强对深化党和国家机构改革实施情况的监督检查...
28.
如何激活企业中的“佛系”员工?
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
112-112
摘要:
最近流行的“佛系”,仿佛与世无争、超脱凡俗,但在平静的表象下他们热情暗涌,隐藏着对得到认可、事业成功的渴望。激活“佛系”员工,发现他们的兴奋点,帮助他们规划好科学合理的行动路径,能激发他们的...
29.
2018年《石油人力资源》专题征稿启事
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
113-113
摘要:
专题1落实基层党建工作责任制,提升企业党的建设质量近几年,一些企业在理清落实党建工作的责任主体、科学合理界定责任内涵;构建党建工作责任制考核体系、确保考核结果公平公正;构建党建工作责任制制度...
30.
《石油人力资源》2018年征订函
作者:
刊名:
石油组织人事
发表期刊:
2018年2期
页码: 
114-114
摘要:
《石油人力资源》是专门研究石油石化行业人力资源管理和人才培养教育问题的综合管理类学术期刊,面向国内外公开发行,国际刊号ISSN 2096-4161,国内刊号CN10-1508/F。本刊以“提...
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34
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石油组织人事基本信息
刊名
石油组织人事
主编
张昌寰
曾用名
石油人力资源;石油教育
主办单位
中国石油天然气集团有限公司
中国石油教育学会
主管单位
中国石油天然气集团有限公司
出版周期
双月刊
语种
ISSN
2096-7306
CN
10-1646/F
邮编
100011
电子邮箱
syzzrs@cnpc.com.cn
电话
010-642191
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