现代人才2007年第3期出版文献-钛学术文献服务平台

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现代人才

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Modern Talent

曾用名：人才与现代化

主办单位：

四川省智力开发与专门人才研究所

ISSN：

CN：

出版周期：

双月刊

邮编：

610072

地址：

成都市青羊宫四川省社会科学院内

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热门刊内文献

年度刊次

1. 一美分离亿万富翁有多远

作者：袁鹰

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 1-1

摘要：【正】1989年,默巴克还只是美国斯坦福大学的一名普通学生。他学习成绩很好,家里却十分贫寒。为了减轻父母的工作压力,默巴克主动去找校方负责人,让自己利用闲睱时间打扫学生公寓,以换取一些零用钱...
2. 数字人才

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 4-5

摘要：【正】目前女性就业人员占全社会就业人员的比重已达45%。与此同时我国农村贫困妇女减少了400多万,贫困发生率下降。我国妇女参政比例呈上升趋势。全国女干部数量稳步增长,比例已接近干部队伍的40...
3. 中国企业家为什么没有创造力

作者：郎咸平

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 6-6

摘要：【正】我最近常常语出惊人地提醒父母对教育要有正确的观念:并不是读完本科,接受了高等教育就能证明有足够的能力,反而可能是没有创造力的人。能力绝不等于学历,现在一代年轻的企业家也是如此,缺乏创造...
4. 围绕产业抓人才抓好人才促产业——南充市实施“产业人才开发示范行动”

作者：刘强

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 7-11

摘要：温家宝在2007年《政府工作报告》中强调,今年的"三农"工作要以加快现代农业为重点,扎实推进社会主义新农村建设。四川是农业人口大省,现代农业的发展离不开基层广大农村人才的开发和使用,各具特色...
5. 攀枝花：实施“人才进村行动” 为新农村建设提供人才支撑

作者：杨玉茗

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 12-17

摘要： 2006年6月,攀枝花市结合城市化率较高、城市人才资源较丰富、农村人才相对缺乏的实际,启动了新农村建设"人才进村行动",在统筹开发城乡人才资源方面进行了一些探索,取得了一些成效。
6. 舞动人才开发的“活力棒”

作者：丁成明

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 18-19

摘要：【正】人才开发的活力从某种意义上取决于体制与机制是否有利于促进人才的成长、是否有利于促进人才的创新活动、是否有利于同经济社会发展相协调。内江市坚持完善科学的人才培养、使用、评价、激励、服务机...
7. 构建和谐人才环境的“软”字诀

作者：刘华军

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 20-21

摘要：【正】近年来,中共雅安市委始终坚持党管人才原则,认真落实中央和四川省委人才工作会议精神,从软处着眼建立完善了全市人才工作的领导体系、投资体系、开发体系、服务体系、培训体系和激励体系等六大体系...
8. 乡土人才开发需“四”新

作者：陈积平

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 22-23

摘要：【正】建设社会主义新农村必须加快乡土人才资源开发,使乡土人才队伍建设真正走上自我发展、自我完善、自我提高的道路。一、优化环境,探索乡土人才队伍建设的新思路目前,乡土人才队伍存在总量不足、整体...
9. 刊中报

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 24-25

摘要：【正】仪陇县村村建起人才服务中心南充市仪陇县充分利用村级组织活动阵地,依托农村党员干部现代远程教育站点和"万村书库",整合各类村级资源,在871个村建立了人才服务中心,让3万多名农村人才有了...
10. 胡劲松拓能源动脉书写意人生

作者： Susi 李梅

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 26-29

摘要：【正】2005年12月,上海,某饭店礼堂。居中国工程设计企业60强首位、入选美国工程新闻记录(ENR)世界200强工程设计商和225强工程承包商的中国电力工程顾问集团公司正进行9位特级专家的...
11. 校长的根本思想和核心素质

作者：张玉堂

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 30-33

摘要：【正】毛泽东同志曾经说过,'政治路线确定之后,干部就是决定因素'。校长素质关系国家的发展,民族的未来。如果从凝聚人心,实现预期目标角度思考,我们能从《西游记》唐僧的身上受到启示:要想达到预期...
12. 构建和谐劳资关系之探讨

作者：李慧

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 34-36

摘要：自工业革命以来,围绕着构建劳资双方利益分配的公平机制,各国的政治家和学者提出了多种思路,但公平和效率的矛盾使得社会在追求发展和进步的同时,常常以劳资关系的紊乱为前提。肇始于英国,尔后席卷各个...
13. 组织部门抓人才工作机制研究

作者：李刚

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 37-39

摘要：新形势下人才作用的凸现,决定了组织部门要牢牢掌握发展的主动权,提高党的领导水平和执政水平,必须实现党管干部向党管人才的延伸。组织部门是党委的重要职能部门,承担着服务党员、干部、人才的重要职责...
14. 关于协议薪酬模式的启迪与思考

作者：朱新琦

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 40-43

摘要：【正】一、企业薪酬制度的困惑现代企业薪酬制度大多采用等级工资制的模式。如以岗位序列为基本评价要素的岗位等级工资制,或以技术、业务能力等级为基本评价要素的技能等级工资制,或以岗位与技能两要素综...
15. 培训：别拿一种药让所有人吃

作者：中人

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 44-45

摘要：【正】案例培训费只买来"轰动效应"某民企新上任的人力资源部部长王先生,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,于是,回来后兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书,以提升人...
16. 企业的10种人力资源浪费

作者：佚名

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 46-49

摘要：【正】NO.1没有将合适的人放在合适的岗位上这是企业中最常见的一种人力资源浪费,我们通常说一个萝卜一个坑,但是这里存在三种情况:第一种,坑大萝卜小,也就是说,对能力差的员工委以重任,结果通常...
17. 中国研究生教育新景：硕导等于“一说就倒”?

作者：马昌礼

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 50-51

摘要：【正】有人讲了这么一则故事:一位领导考察某高校的研究生教育工作,谈到硕士生导师、博士生导师数量时,校长是眉飞色舞:导师数量是超常规、跨越式的大发展,5年增长5倍。为了了解其教学质量情况,领导...
18. 与时俱进话“升学”

作者：张恒亮

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 52-54

摘要：【正】近年来,随着社会经济与教育体制改革的不断深化,个人的升学与就业之间的关系也发生了根本的变化。由于人们在此问题上认识的滞后,造成了大学生就业难、回炉上技校、学历恐高症、个人的教育投资效益...
19. 人生智慧与立志成功：体悟与杂谈

作者：路卓铭高立新

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 55-56

摘要：【正】三个宇宙速度给我们的启示熟悉天体物理学的人都知道三个宇宙速度的概念。第一宇宙速度为V1=7.9kin/s。它是发射一个物体,使其成为地球卫星的最小速度,也是卫星绕地球运行的最大速度。第...
20. 美国、日本、德国、英国人才战略实践集锦

作者：段莉

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 57-63

摘要：【正】世界范围内的人才竞争日趋激烈,各国政府正在致力于依托国家战略定位积极调整自己的人才战略目标和策略。作为当今世界上唯一的超级大国,美国强大的经济、政治和文化实力的背后是强大的人才实力,这...
21. 阅读·行走

作者：吴近宇

刊名：现代人才

发表期刊： 2007年3期

页码: 64-64

摘要：【正】在阅读法国女作家玛格丽特·尤瑟纳尔的小说《哈德良回忆录》的时候,我看到了这样的一句话:'真正的出生地是人们第一次把理智的目光投向自己的地方,我最初的那些故乡是书本。'一种祖母双手爱抚般...

现代人才基本信息

刊名	现代人才	主编
曾用名	人才与现代化
主办单位	四川省智力开发与专门人才研究所	主管单位
出版周期	双月刊	语种	chi
ISSN		CN
邮编	610072	电子邮箱
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