论文降重
免费查重
出版文献量（篇）
481
总下载数（次）
8
中国人事科学
分享
投稿
Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台，主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果，既欢迎对战略问题和重要热点难点问题有精深研究的文稿，也期盼来自基层一线的调查报告和实践经验总结。
主办单位：
中国人事科学研究院
中国人事出版社有限公司
ISSN：
2096-5761
CN：
10-1572/C
出版周期：
月刊
邮编：
100101
地址：
出版文献量（篇）
481
总下载数（次）
8
分享
文章浏览
目录
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 为解决基层公务员受机构规格限制、职务晋升空间小、待遇得不到提高的问题,党中央和国务院出台了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度,以发...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 新加坡实行"单一薪"制,公职人员工资水平不仅与市场相匹配,定期调整,并且与个人绩效挂钩,具有一定的激励性。新加坡的工资制度对于公职人员队伍建设具有重要影响。本文结合新加坡实际,从工资结构、工...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 建立符合行业特点的公立医院人事制度是我国公立医院改革的重要政策目标,其关键在于充分认识和把握公立医院的行业特点和管理规律,从多维度分析公立医院的行业特征及其对人事管理的影响。本文从公立医院改...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 本文以某高新技术企业(以下简称N企业)为例,从人才管理成熟度研究的基本逻辑(完善的体系制度、充足的资源保障、高效的运行过程、有效的结果输出)出发,探讨了人才管理成熟度模型的构建要素,设计了人...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 近年来,本土文化背景下的领导风格以及领导风格对员工态度和行为的影响备受国内外学者关注。通过选取H公司作为研究对象,本文运用扎根理论方法探索了本土文化背景下成长起来的企业家所具有的独特领导风格...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 本文以某人才招聘网为例,对在移动互联网时代下人才招聘网站如何发展进行了分析。随着移动互联网技术的飞速发展,国内网络招聘行业迎来了巨大机遇,同时也面临着更加激烈的竞争。为此,某人才招聘网借助推...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 我国传统用人思想涉及对人才的识别、选拔、任用、考核和赏罚等方面。传统用人思想随着社会历史发展而不断丰富和完善,形成了"任人唯亲""任人唯贤""任人唯德""任人唯才"和"德才兼备"等主要用人思...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 随着我国经济社会的快速发展以及人事管理制度改革的不断深入,现行工程师制度存在的一些深层次矛盾逐渐凸显,尤其是政府主导的管理模式以及学会协会发展不成熟等原因导致的我国工程师创新能力不强等问题越...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 目前变革型导师是否有助于提升研究生创造力的结论暂不统一,过程机制尚不清晰。本文以京津冀5所财经类高校研究生为例,采用了对630名研究生进行调查所得数据,主要探讨了变革型导师对研究生创造力的影...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 人力资源服务产业园是我国发展人力资源服务业的特有模式,政府部门在其发展中扮演着重要角色。上海人力资源服务产业园是首个国家级人力资源服务产业园,在全国人力资源服务产业园的发展中有至关重要的带头...
-
11. 《中国人事科学》投稿指南刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 1.基本要求。来稿在其他期刊发表过的作品,系作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国家机密,也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。2.公式、图表规范。来稿若含数学公式、图表,请务必保证其中的...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 2018年6月21日至22日,“一带一路”框架下澜湄地区人力资源开发现状与挑战国际研讨会在昆明召开。本次研讨会是“澜湄地区人力资源开发实践研究及合作框架探索”项目研究工作的重要内容。会议由人...
-
刊名： 中国人事科学发表期刊： 2018年6期页码:摘要： 2018年6月9一10日,由全国公共管理专业学位研究生(MPA)教育指导委员会主办、中国政法大学政治与公共管理学院承办的第七届中国公共部门人力资源管理论坛在北京召开。本次论坛的主题是“公共部...
中国人事科学基本信息
| 刊名 | 中国人事科学 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国人事科学研究院 中国人事出版社有限公司 | 主管单位 | 中华人民共和国人力资源和社会保障部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 2096-5761 | CN | 10-1572/C |
| 邮编 | 100101 | 电子邮箱 | zgrskx@rky.org.cn |
| 电话 | 010-846509 | 网址 | |
| 地址 | 北京市朝阳区育慧里5号 |
中国人事科学评价信息
中国人事科学统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊
