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管理@人
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Management @ People
曾用名：
经营与消费：经济纵横上半月
主办单位：
吉林省社会科学院
ISSN：
1007-7685
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
130051
地址：
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1. 企业招人羡慕的秘密刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】虽然金融危机的风暴尚未平息,自然界冬去春来的规律却踏着千年不变的脚步再次出现。各种生物换季的时节,也是众多企业和个人脱胎换骨的契机。在新的经济环境里重新审视自己的生存战略和竞争优势,企...
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2. 公司刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】谷歌Facebook高薪争夺大学毕业生2月1日消息,为了招聘今年的计算机专业毕业生,谷歌和Facebook展开了激烈的争夺。在斯坦福大学等名校,大多数2008届毕业生都提前几个月就找到...
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3. 人事刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】柳传志重任联想董事长杨元庆任CEO2月5日,联想集团公布了截至2008年12月31日的第三财季业绩。同时宣布进行管理层重要调整:联想集团创始人兼董事柳传志将重新担任公司董事局主席。现任...
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4. 声音刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】在达沃斯见到的公司CEO,比我过去一年中见到的都要多。今年与会人士的心情都稍显沉重,因为大家担忧世界经济是否进入衰退周期,美国次级债危机,以及会议期间发生法国兴业银行的欺诈案,都让大家...
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5. 职场刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】养老保险跨省转移农民工参保征求意见2月5日,人力资源和社会保障部就《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》公开征求意见。其中,规定农民工参加基本...
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6. 对高级HR经理的渴求依旧刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】Workforce management 2009年2月随着经济危机的到来,很多工作名称都从招聘清单上被除去,但是人力资源经理这一职位依然炙手可热。"初看上去这似乎有悖常理,但是在过去...
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7. 在印度怎么保留人才?刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】多年来,研究人员已经证实,金钱并不是挽留人才的万能药。大多数人力资源专家知道,尽管员工希望增加薪水,但是增加工资所带来的员工满意度和忠诚感的提高不会持久。与招聘的道理一样:竞争对手可以...
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8. MBA找工作必须灵活刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】《Forbes》2009年2月刊全球经济进入有史以来最为动荡的时期之一,工资和招聘冻结已成为寻常事,在这种形势下,2009年的MBA学生,传统去处如投资银行、金融服务公司、咨询公司和工...
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9. 折扣也会带来风险刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】在经济危机时期,许多公司总是一股脑采用打折的办法吸引顾客。这种方法看起来合情合理:既然人们收入减少了,消费需求也随之减少,那么降低价格就让他们能够继续消费。诚然,如果能够制定战略并且操...
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10. 老板真的那么能干吗?刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】TIME 2009年2月社会心理学家告诉我们,要想被看作领导者,最简单的方式就是表现得像个领导者,如大声发表看法、精彩的演讲、提供大量有价值的观点等,这样你会发现,过不了多久人们就会追...
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11. 不只是市场衰退导致裁员刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】《Fast Company》2009年二月刊上周,我提出了几种鼓励公司裁员的创造性方法,以缓解市场上工资过高的压力。我认为大幅裁员背后隐藏的一个主要推动因素,就是市场工资的压力,但是只...
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12. 六步教你建立一个高效管理团队刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】绝大多数的合并案最后以失败告终,都是因为新成立的管理团队没能够真正发挥领导作用。这一现象能够避免吗?下面是帮助你建立成功管理团队的六条准则。即使在信贷紧缩的过去12个月里,媒体上每天仍...
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13. 闭口经刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】最近打电话给国内一个信佛的朋友,没想到朋友的家人告知这两天朋友正在念"闭口经",不能开口说话,当然就不能接电话。我知道朋友皈依佛教多年,天天念经不断,且在饮食上常年吃素,每天过午不食,...
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14. 祢衡为何而死?刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】祢衡,是三国时期才高八斗、博闻强记、每每把自己比作尧舜孔颜的才子,24岁出道,26岁被杀。祢衡从出道到被杀,有如昙花一现,但却给我们留下了凝重的思考:一个人的成功,智商固然重要,但情商...
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15. 明宏观大势:三大群体就业难刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】有专家说,中国的就业市场还是一个分割的市场。比如农民工和大学生竞争的就业市场并不是一个市场,二者之间难以替代。在这二者之间还有一个技工的就业市场,往往是大学生不愿意做、农民工还做不了。...
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16. 体微观“市情”:看招聘“变”数刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】宏观统计的求职数据,让人不得不思考如何解决就业问题,而招聘相关的数据统计,则显示了各地区、各行业不同时间的招聘行情。有报道显示,从全国来看,薪酬部分,金融业仍是薪资水平最高的行业,平均...
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17. 一个招聘运营总监的亲身体验刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】背景介绍:和我们分享其招聘实践的袁仲元先生,已经是第二次和本刊合作,受访之际又是学车又是在职研究生就读中,并成功地由某教育集团总部的招聘经理,转身成为现中国育儿英才网的运营总监。其所在...
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18. 变化的万达 不变的万达刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】在前往采访万达之前,一直感觉时间很紧张,得到确认接受我采访的消息,是周末傍晚十分,无法上网的条件下,我的准备工作继续停滞,直到星期一的上午,例行的一堆事情处理过后,我的记录本上除了几个...
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19. 企业招聘:匹配的技术与识人的艺术刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】天不变道亦不变,经济危机之下企业招聘的本质和原则是不变的,中国人民大学新生代人力资源管理专家刘颖博士做客《管理@人》,帮助我们揭开困惑,发现招聘之美。经济危机只是冰山一角和前面的陈教授...
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】编者手记:本文的受访者陈为博士,是本期专题策划的压轴人物。对于我来说,此前还一直是在了解现状和发现问题,当然,从受访者结合自己企业实际给出的具体对策,也令人深受启发。但是,有些本质上的...
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】仁爱之士,智慧同行。这是"中国人力资源100人"组织的口号。共建?分享这是"中国人力资源100人"组织的精神。聚焦中国企业人力资源领军人物,分享企业人力资源管理真知灼见,引领中国企业人...
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22. 马蔚华:国内外经济运行态势刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 刚从美国哈佛大学讲台上走下来的招商银行行长马蔚华先生,走进深圳观澜湖高尔夫会所牡丹轩时神采奕奕,言语之间也是条理清晰,举重若轻,各色数据信手拈来,一点也看不出来经过长途飞行,前一天晚上半夜才...
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 宋代苏洵曾说过:"不先审天下大势而欲应天下大务,难矣!"今天的企业欲应天下之大务,面临国际国内双重竞争压力的它们,要想生存必先审视世界和自身。但是我们遗憾的看到,低水平的管理和落后的意识,已...
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26. [案例一] 劳动合同要变更?刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】本期案例:1998年8月27日,魏某与启明宾馆签订了一份6年4个月的合同,被县劳动局鉴定为有效。同年9月,启明宾馆与香港某公司合资组建了一家娱乐公司,本来在餐饮部工作的魏某等16名员工...
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】本期案例:甲某系某水运企业船长,在工作期间身体状况一直良好,未发现有较大疾病。某日早晨7点,甲某受单位指派驾船前往外地某市运货。当晚9点15分,该船中途停靠外地某码头,准备第二天继续航...
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29. 我们的职业是规划出来的吗?刊名： 管理@人发表期刊： 2009年3期页码:摘要： 【正】昨天有一同事约晚上一起吃饭,说想推荐一位在美国念书的毕业生让我看看,顺便给他一些求职方面的建议。小伙子很精神,北京某名校本科毕业后,工作了一年,又到美国两所挺不错的大学各读了工科和文科...
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