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全球商业经典
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Global Business
《全球商业经典》介绍快速成长的中国，已经成为世界重要的经济力量。在中国进行商业活动的华商以及企业精英，在这样的不断发展的经济环境中，更需要一本能为他们在中国做生意和发展事业提供参考价值的商业杂志。我们希望能提供不同的视角和编辑手法，创办一本真正的商业杂志，从读者的需要出发，为在中国的华商及企业精英提供具有参考价值的商业资讯和趋势分析。全球第一本以华人视角，解读华商及企业精英在中国的成功契机，...
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主办单位：
国家行政学院音像出版社
ISSN：
1672-7746
CN：
11-5229/F
出版周期：
月刊
邮编：
100089
地址：
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 现在正是创业的最佳时机。你要睁大眼睛，看准再投入，千万不要轻信某些商业书籍中所说的裹着糖衣的半吊子理论。在现实世界里，开创成功的事业并使之持续增长是一项挑战，而经营的过程不可避免地会有出错的...
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要：
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3. 第三件事——市场和竞争刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要：
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4. 第四件事——人刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要：
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5. 第五件事——我要钱!刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要：
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要：
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要：
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8. 靠着一种精神，白手起家刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 白手起家的艰难让人很难忘记，阅读了本期《“猎”钱——白手起家的21个创业原则》后，愿意与大家在这里一起分享我的创业经验。
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9. 脚踏实地成就创业梦想刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 英国哲学家狄更斯在描述英国产业革命初期状况的时候讲过这样一段话：“我们正处在严寒的冬天，同时也处在充满生机的春天，我们面前一无所有，我们面前什么都有。”我觉得用它来形容创业的眼光和战略也有异...
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 与其期待公司产品在众多相同产品中跃居领先，不如干脆自创新领域，塑造自己成为独一无二的企业。这就是真正的企业差异化的目标。在目前商业环境中，争取并留住顾客的最佳方式，就是要创造出一种无以伦比的...
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 独一无二的公司都有明确的使命感。员工不只了解公司的业务，也了解从事这项业务的原因。明确的使命感之所以重要，是因为它能维系和巩固企业文化。
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 每当你觉得是在用过去的成功经验经营业务时，就表明你正冒着安于现状之险。卓越不凡的公司为了避免这样的风险，会随时随地保持警觉。在市场变动剧烈的情况下，这不失为高瞻远瞩的做法。
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 想从竞争对手中脱颖而出，就要创造无与伦比的顾客经验，而这往往不能靠低价、科技或是较好的产品，就能得到。真正能区分公司与其他竞对手的是，员工与员工、员工与顾客互动时所能带给对方的感受。
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14. 步骤5：建立公司品牌刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 没有什么比品牌更重要。建立强势品牌必须做到三点：1、了解顾客怎么看待公司。2、知道公司在市场上作了什么样的承诺。3、评估消费者是否认定你实现了承诺。
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15. 步骤6：提升公司竞争优势刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 企业竞争优势会随下列三项基本原则而起伏升降：1、比任何人都更了解顾客。2、比任何人都更贴近顾客。3、与顾客建立情谊。
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 在商业买卖中，卖方曾一度占上风，但如今风光不再。现在顾客乐于掌控，也懂得如何运用自己的力量。独一无二的企业了解这种市场现实，并且依此调整，进而创造提升业绩的新机会。
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17. 独一无二，通往卓越的捷径刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 《开疆破土当霸主》找到了如何管理卓越公司的根本原则，提到了一些企业转型期必须注意的基本事项，同时带来了许多重要概念。读完之后，有很多感想，愿意在此与大家分享。
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18. 下定决心成为卓越超群的公司刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要： 《开疆破土当霸主》提出的7个原则，在我看来，就是战略目标的制定、品牌的建立和维护客户关系，具体到我们企业的实际操作上，可以从人才选拔、品牌维护和明确战略目标几点来谈。
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19. 笔记与提问刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年1期页码:摘要：
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20. 钱洞刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 作为创刊号的读者，对《猎钱》的话题颇有感触。确实，活在市场经济的社会，大多数人都有发财梦、创业梦，可是“猎钱”绝不是教人们快速赚钱术。不然，干脆换个名字叫“掠钱”，更能吊足梦想一夜致富人们的...
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21. 治疗集体性愚蠢的灵丹妙药刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 阿尔布莱特法则说“把一群聪明人收编进组织后，往往造成集体性愚蠢。”而这种现象随处可见。举例来说，1999年美国太空总署在火星上进行的气象人造卫星任务失败，就是因为其中一组工程师使用公里和公斤...
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22. 特点1 策略远景刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 当企业领导人能够清楚阐明企业的理念与价值观时，“组织智商”就会增加。同时，企业领导人也必须能够根据实际情况再造“成功”的核心概念。
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23. 特点2 同舟共济刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 当大家有一个共同的使命时，就能对企业有所贡献，并使“组织智商”提升。一旦少了这样的共识，大家就会各自为政，形如一盘散沙。
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24. 特点3 渴望变革刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 在变革中欣欣向荣的组织，其“组织智商”可能比固步自封的组织更高。企业越追求共同的成功信念，其团队精神越好。因为大家会甘情愿为集体的成功贡献力量，而非各自为政。
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25. 特点4 不断进步刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 员工在评估自己的成绩时，如果把组织的成功当作自己的成功手段，他们就会乐于奉献，“组织智商”也会随之增加。如果大家都愿意付出更多，而不只是但求无过，组织就会进步神速。
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26. 特点5 团队合作刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 在智能型组织中，制度的使用(包括角色、目标、规则与工具的搭配)，能帮助员工达成目标。要提升“组织智商”，就必须消除结构性的缺失，员工才能团结合作朝共同目标前进。
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27. 特点6 知识配置刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 为了明智地行动，组织必须随时获取必要的知识，但这又必须在商业机密及其他关键技能、信息和资料之间找到一个平衡点。要提升“组织智商”，就必须鼓励新点子与新发明，一旦员工有更好的想法，要允许他们积...
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28. 特点7 绩效压力刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 在智能型组织中，人人(不光是领导人)都对自己的绩效表现倍感压力。要是能把高度的自我期许和营运上必须履行的责任，建立在整体成功的理想上，员工便会在工作上全神贯注．获得非凡成果。
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29. 实实在在的团队精神刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： “试想一个人第一天来上班，走进办公室第一眼看到的是什么?是公司的标志和形象，是一个品牌……”
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刊名： 全球商业经典发表期刊： 2004年2期页码:摘要： 设定并达到目标的过程，是由你目前所在之处，到达未来目的地最好的途径。有人说：“成功是目标，其他一切都是注解。”
全球商业经典基本信息
| 刊名 | 全球商业经典 | 主编 | 典道 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 国家行政学院音像出版社 | 主管单位 | 中共中央党校 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1672-7746 | CN | 11-5229/F |
| 邮编 | 100089 | 电子邮箱 | qqsyjingdian@163.com |
| 电话 | 010-689293 | 网址 | |
| 地址 | 北京市海淀区长春桥路6号 |
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