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北京劳动保障职业学院学报期刊
出版文献量（篇）
1496
总下载数（次）
15
总被引数（次）
4662

北京劳动保障职业学院学报

Journal of Beijing Vocational College of Labour and Social Security
曾用名： 北京市计划劳动管理干部学院学报

影响因子 0.5759
主办单位：
北京劳动保障职业学院
ISSN：
1674-0025
CN：
11-5592/D
出版周期：
季刊
邮编：
100029
地址：
北京市朝阳区惠新东街5号
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1496
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  • 1. 浅析我国经济体制改革中的深层次矛盾
    作者： 宋养琰
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  3-5
    摘要： 我国市场化改革已取得突破性胜利,但由于旧体制影响,有些深层次矛盾尚未解决.如国企改革,金融体制改革,政府职能转变等.只有这些问题得到解决,才能使我国的经济发展更健康.
  • 2. 加强干部队伍建设努力提高领导干部的领导能力
    作者： 党办
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  5
    摘要：
  • 3. 完善北京市多支柱养老保险体系的对策思路
    作者： 褚福灵
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  6-9
    摘要： 调研表明,北京市基本养老保险态势为"两低两高",即基金支付安全系数低,养老金替代率低,职工负担系数高,职工参保率高.调研同时表明,基本养老保险支柱尚能支撑,但不够坚实;企业补充养老保险支柱得...
  • 4. 建立"公民基本生活有偿保障体系"的思考
    作者： 张治金
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  10-12
    摘要： "建立公民基本生活有偿保障体系"的核心内容为:实行全员终身有偿保障,由人大主管保障工作,保障基金作为社会发展基金进入资本市场.这一体系的建立,有利于保障公民生活,提高公民素质,增加资本投入,...
  • 5. 高职生就业问题探讨
    作者： 许晓青
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  13-15
    摘要： 高等职业教育要以就业为导向,以培养应用型人才为目标.应当调整学科和专业结构,优化人才培养模式.应当加强实践环节教学、"双师型"师资培训、学生就业指导等方面的工作,增强"品牌"意识,提高教学质...
  • 6. 职业生涯规划的误区
    作者： 李宝莹
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  16-17
    摘要： 个人职业生涯规划是在许多因素影响下形成的,良好的职业生涯规划不仅有助于个人的事业成功和企业的发展,而且对民族素质的提高也有很大影响.所以,科学地设计职业生涯无论对个人、企业和国家都具有重要意...
  • 7. 我国私营企业劳资冲突的原因及对策
    作者： 刘湘国
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  18-20
    摘要： 我国私营企业劳资关系比较紧张,时有冲突发生.从国家政策法规、企业治理制度和职工自身三个方面看,引起劳资冲突的原因较多,今后要从宏观政策和微观制度相配合上采取一些具体措施,来缓和私营企业的劳资...
  • 8. 浅析续订劳动合同标准问题
    作者： 孙双星
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  21-22
    摘要： 续订劳动合同工作是劳动关系调整中的一个难点,它对人力资源优化配置及社会安定都有着不容忽视的影响.解决的办法是用人单位应建立续订劳动合同标准,作为完善劳动关系民主和法制建设的切入点,发挥其见效...
  • 9. 论人才的非规范流动及其规制
    作者： 王宏原 马启华
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  23-25
    摘要： 人才的非规范流动是相对于人才的规范流动而言的,其主要表现形式是人才的不辞而别.这种现象不仅不利于其个人和用人单位的发展,还会破坏整个社会的诚信体系.人才非规范流动的原因是多方面的,应深入研究...
  • 10. 论人力资源开发与管理十大策略
    作者： 刘帆 黄蕾
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  26-28，35
    摘要： 科学制定人力资源开发策略,既有利于人才创造力的开发,又有利于管理水平的提升,还有利于组织效益的提高.人力资源开发的常用策略包括:"盘点调配"、"热炉定理"、"海潮效应"、"时效激励"、"负重...
  • 11. 小企业人力资源管理中的激励
    作者： 李葳
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  29-30
    摘要： 小企业不如大企业财大气粗,在人力资源管理中应创造符合企业实际的激励员工的方法.主要方法包括加强沟通、内部培训、创造公平的竞争环境、营造舒适的工作氛围、培养团队精神和团队文化建设等.应充分考虑...
  • 12. 加强高等教育是提高人力资源素质的重要途径
    作者： 范灵
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  31-32
    摘要： 高等教育在人力资源开发和管理中发挥着重要作用,加强高等教育是提高人力资源素质的重要途径.做好高等教育工作,必须贯彻"三个代表"重要思想,全面加强思想政治工作,搞好教育教学管理工作,努力提高学...
  • 13. 新一轮工资改革的趋势和特点评析
    作者： 康士勇
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  33-35
    摘要： 自2000年开始的新一轮企事业单位工资改革,在指导改革实践的理论、理念以及做法上呈现出许多与上一轮工资改革的不同趋势和特点.主要表现在:以市场收入分配理论为指导,以效率优先为原则,以岗位、能...
  • 14. 企业工资改革模式选择与操作策略
    作者： 孙士达
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  36-38
    摘要： 在国有企业分配改革中,通过设计合理的岗位绩效工资模式,选择正确的工资改革策略,以构建各部门之间合理的职能关系,形成有效的制衡体系和分配运行机制,并为引入按要素分配创造条件.
  • 15. 试论创建学习型企业的几个问题
    作者： 李永涛
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  39-42
    摘要： 学习型企业是一种融合终身教育思想、把学习视为生命源泉的新型企业.学习型企业强调:学习+激励,注重提高群体智商,鼓励员工自我超越,不断创新.当今世界,科学技术突飞猛进,市场经济瞬息万变,竞争异...
  • 16. 从西方企业文化内涵反观中国传统企业文化思想
    作者： 李玲 李琦
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  43-45
    摘要： 从西方跨国公司的成功经验中,我们可以看到企业文化兴起二十几年来对于企业发展的巨大支持作用,这些经验与中国传统文化带给我国现代企业文化的影响有着许多共同之处,也存在一些区别.纵观中西企业文化之...
  • 17. 燃气供暖锅炉的经济与安全
    作者： 刘福仁
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  46-48,63
    摘要： 燃气供暖热水锅炉的经济性与安全性,是值的探讨的重要课题.应做到锅炉热功率与采暖面积的匹配,实现锅炉的高效率与优化控制的统一,努力减少管网热损失,重视后管板裂纹、烟箱积水以及炉膛爆炸等问题.
  • 18. 非经营性国有资产管理透视及对策研究
    作者： 方虹
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  49-51
    摘要： 为了加强对国有资产的有效管理,应从理论上正确划分经营性资产和非经营性资产,并分析研究非经营性资产管理中存在的问题,寻求解决对策.对于企业而言,应当由生产经营向资产经营转变,形成最优的资产结构...
  • 19. 课堂教学组织模式比较分析
    作者： 朱汝光
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  52-55
    摘要： 基于问题的学习、基于榜样的学习和案例教学三种模式都可以从建构主义的学习理论中找到其理论依据.这三种模式有与传统教学模式不同的特点:学习从问题开始,将学生置于真实的环境中进行学习,强调学习过程...
  • 20. 论高职学生实习劳动价值观的培养
    作者： 王孝中
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  56-57
    摘要： 高等职业教育的生产实习教学,是规范性很强的课题.高职学生应树立正确的实习劳动价值观,端正生产实习态度.需针对学生群体的心理特点,摸索出一套教学和管理模式.
  • 21. 应用现代教育技术创新教学模式
    作者： 周秀英
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  58-59
    摘要： 现代教育技术是在实践的基础上产生的一门新兴学科,属于交叉学科,已成为连接教育学、心理学、信息技术等学科的桥梁.面对新的教育技术,教育思想的转变与创新是关键.应树立正确的教育观念,应用现代教育...
  • 22. 谈高职院校教材选用问题及对策
    作者： 贾鑫
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  60-61
    摘要： 教材是课程目标和教育内容的具体体现,是教师和学生开展教学活动的主要媒体,也是学生成长发展的基本知识源.教材的选用直接关系到学生的培养.目前,高职院校在教材选用中存在着与市场脱节、不能满足技能...
  • 23. 苦难与超越--我的内心独白
    作者： 黄艾榕
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  62-63
    摘要：
  • 24. 《最低工资规定》政策解答
    作者： 言时
    刊名： 北京劳动保障职业学院学报
    发表期刊： 2004年2期
    页码:  64-65
    摘要：

北京劳动保障职业学院学报基本信息

刊名 北京劳动保障职业学院学报 主编 王建民
曾用名 北京市计划劳动管理干部学院学报
主办单位 北京劳动保障职业学院  主管单位 北京市人力资源和社会保障局
出版周期 季刊 语种
chi
ISSN 1674-0025 CN 11-5592/D
邮编 100029 电子邮箱 bjldbzxb@126.com
电话 010-64941713 网址 www.bvclss.cn
地址 北京市朝阳区惠新东街5号

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