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管理观察
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Management Observer
曾用名：
管理科学文摘
影响因子
0.5193
本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
期刊荣誉：
曾三次获优秀科技期刊称号
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
出版周期：
旬刊
邮编：
100195
地址：
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31. 行为资产定价理论研究综述刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 行为金融学作为金融学理论研究的新领域,与现代金融理论的理性分析框架相比,更注重人的实际心理和经济行为,从而为金融决策提供了更为现实的指导.作为行为金融学主干的行为资产定价理论近些年来发展迅速...
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32. 对明治维新与戊戌变法的比较与思考刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 日本明治维新和中国戊戌变法,均发生在19世纪中后期两国面临内忧外患的背景下.但结局大相径庭:日本明治维新成功了,而中国的戊戌变法却以失败告终.通过从二者的比较中探讨两国改革运动的异同,以揭示...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 本文以基于企业价值创造的现金流管理为论题,从分析现金流量管理与企业价值创造的关系入手,阐述了现金流是企业价值创造的源泉.并通过马克思关于资本循环和周转的基本原理的运用和分析,提出了基于企业价...
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34. 时间银行养老模式研究综述刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 近年来"时间银行"养老模式成为人们关注较多的问题.本文分析了"时间银行"的产生背景、内涵以及这种养老模式的研究现状,总结了我国城市社区时间银行养老模式存在的问题,并指出我国为实现时间银行养老...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 分析了复杂问题求解过程的复杂性,提出柔性决策是应对决策复杂性的有效方式,并建立了柔性决策的概念模型.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 档案事业的发展出路在哪里?笔者认为,只有通过档案工作的创新,才能使档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业保持可持续发展.本文具体研究以下三点创新问题.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 实现科学发展,关键在各级领导班子和领导干部.提高各级领导干部引颔科学发展的能力和水平,必须强化思想教育、素质培养,树立正确的政绩导向、用人导向,切实增强广大干部的认知力、公信力、执行力和创新...
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38. 以创新精神强化农村基层党组织建设刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,切实搞好农村基层党组织建设,是坚持党管农村的重大原则的必然要求.随着社会改革的纵深推进,农村的生产组织形式,经营形式和行政管理体制等发生一系列...
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39. 农村文化建设的目标刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 农村文化是一个自有其存在价值的相对独立系统.但在我国现代化发展过程中,农村文化却长期成为现代城市文化的附庸.农村文化建设应以农民为本位,立足于乡村社会的历史和现实,通过挖掘农村文化的固有价值...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 本文通过分析钢铁行业的特点,认为钢铁行业作为资本密集型行业,合理的资本结构将有助于提高其行业内公司融资能力,降低融资成本,改善公司治理结构.我们对样本公司的资本结构进行分析,发现我国钢铁企业...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 阐述隐性知识对创造企业动态核心能力的作用,分析隐性知识形成动态核心能力的机制.研究表明:企业通过实施可行的隐性知识管理战略、创新企业管理机构、建立适度有效的激励制度、塑造良好的企业文化等措施...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 随着企业内部审计的逐步拓宽和不断深入,将目标成本控制引入内部审计工作目标已是大势所趋.本文通过探讨内部审计工作中应用目标成本控制的一些具体做法,凸显内部审计运用目标成本控制的优势.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 当代大学生的主体是"80后",同时"90后"也已开始走进高校校园."80后"大学生身上赋有鲜明的时代特征和思想特点,有效开展"80后"大学生思想政治教育成为当前我国高校学生工作领域的重要课题...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 师资力量是制约高职发展的因素之一,高职院校的新教师流动性高,在某种程度上影响学校的长远发展.调查发现,新教师流动性高的原因有四:首先,新教师准入标准高与实际达标者少;第二,影响高职院校新教师...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 构建高校后勤公寓文化,要立足于文化的育人功能,注重育人职能主导性、学生主体性、学生参与主动性、文化适格性,并互成系统.凸现其在大学文化中特殊的育人作用.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 文章首先介绍了高职院校教育教学改革的形势,结合实际,重点介绍专业课程的改革建设,其中,对<财务会计>课程进行了岗位训练法的大胆探索与创新,即按实际会计工作中的具体岗位分设八个岗位,设章讲授,...
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47. 高职护生角色人格培养的实践研究刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 人格对人的职业成就、绩效有着至关重要的作用.根据护士角色人格的特定要求,探讨优化高职护生人格的有效形式,不断完善和提升护生的职业心理素质,以适应未来职业发展的需要,既有必要也有现实的可能.护...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 作为大学生思想政治教育的主力军,辅导员奋斗在学生工作的第一线,在高等教育发展的新形势下,面临着角色冲突、职业倦怠、稳定系数低、职业发展前景有限等亟待重视解决的问题,需要我们采取加强制度建设、...
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49. 英语作业评语-特殊的交流平台刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 作业评语在英语教学中是一个不可或缺的重要环节.适当、合理的使用作业评语不仅能影响学生学习英语的态度、过程和效果,而且对于教师能更好的开展英语教学具有积极的推动作用.本文试图通过目前英语作业评...
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50. 高等教育的经济效益量化分析模型刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 本文针对高等教育区别于经济体的自身特点,从高等教育的功能出发,对高等教育的成本、收益和经济效益进行了分析,合理借鉴数学中复数的知识,利用虚拟货币的概念,对高等教育的收益进行了量化分析,建立了...
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51. 体育精神对高校建没的影响研究刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 每个人都需要一种精神支撑自己的信念,来作为实现自己理想和既定目标的动力.同样现在的高校建设发展也需要一种精神,一种独特而又为人们所熟知的精神--体育精神.体育精神存在于高校校园生活中的方方面...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 电力工程施工结算专业性强、周期长、额度大、存在问题多.本文主要从电力工程施工结算四个环节出发,提出环节中应注意的问题,并给出处理方法,这样可保证结算工作顺利进行.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 自2007年1月1日起,由1项基本会计准则和38项具体会计准则组成的新企业会计准则在上市公司中率先实施.笔者从<新会计准则>实施后对上市公司的影响因素进行分析,以利于使用者通过上市公司的财务...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 往来帐款核算内容和会计处理方法不复杂,但业务量叫繁杂.大多企业存在着不同程度的往来帐款核算问题,主要表现在五个方面,从而解决往来帐款核算问题,建立内部控制制度.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 商业银行的治理结构是否完善,必然对商业银行的财务竞争力产生影响.从商业银行财务竞争力与治理结构的关系为切入点,提出了基于财务竞争力的商业银行治理结构优化建议.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 三高发行使得创业板公司的市盈率出奇的高,使得超募比例惊人,这无疑加大了企业在投资、融资、经营活动过程中所面临的各种风险.本文从创业板企业自身财务风险管理的角度,提出了应对投资风险、流动性风险...
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57. 矿用斗子提升机改造设计刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 斗子提升机在矿场采煤中广泛应用,目前我国许多矿场斗子提升机存在规格陈旧、生产效率低下等弊端,文中在分析矿用斗子提升机改造的必要性的基础上,根据工程实践,对阜矿集团斗子提升机进行了改造,并对改...
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58. 加强船队管理为海上提供优质服务刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 加强船队管理,为海上提供优质服务必须从以下几点做起:一、要拥有一批与海洋石油勘探开发相匹配的先进船舶.二、应当尽快培养一批能够适应深海作业的高素质船员队伍.三、理顺岸基科室的工作流程,提高岸...
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59. 随书光盘的管理模式分析刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 根据随书光盘的特点,分析了目前随书光盘管理模式的优缺点,并介绍了我馆管理实践,为随书光盘的科学管理提出几点建议.
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60. 对人力资源管理中员工激励的思考刊名： 管理观察发表期刊： 2009年34期页码:摘要： 激励是现代人力资源管理中十分重要的内容.企业员工对待工作是否积极主动,组织目标能否顺利实现,在很大程度上受到激励的制约.激励可鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力.文章从激励的内涵出发...
管理观察基本信息
| 刊名 | 管理观察 | 主编 | 李树林 |
| 曾用名 | 管理科学文摘 | ||
| 主办单位 | 中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社 | 主管单位 | 中华人民共和国科学技术部 |
| 出版周期 | 旬刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1674-2877 | CN | 11-5688/F |
| 邮编 | 100195 | 电子邮箱 | guanliguancha@vip.163.com |
| 电话 | 010-63792251 | 网址 | www.guanliguancha.com |
| 地址 | 北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼 |
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