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管理学家
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CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。
以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
ISSN：
CN：
出版周期：
半月刊
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301. 如何利用人类主观因素改变和影响市场刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 关于信仰,这其实是一个很神奇的东西.当信任变得极端化,就将会形成信仰.这是构成幸福的一个积极因素.能够驱使人们共同应对不幸和灾难的信仰可以促成整个社会的相互作用和支持.
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302. 我国商业银行个人理财业务发展分析刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 随着经济的发展,居民储蓄水平的提高,人们的理财需求不断提高,近年来受股市楼市低迷的影响,银行理财产品成为了人们投资的首要选择.加上银行间的业务竞争越来越激烈,银行理财业务作为重要的中间业务也...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 针对创先争优的背景及重要意义,本文阐述了创先争优在电力企业实际情况下的重要内涵,其表征为卓越精神的外部表现、实际行动的思想导向和工作实践的具体内容.结合电力企业的行政工作特点,系统性地从强化...
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304. 卷烟外在质量评价方式的改进探讨刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 为了迎合时代发展的需求,卷烟的外在质量评价方式也需要与时俱进,不断进步与改进.本文从卷烟外在质量评价方式的一些评定标准进行分析,突出卷烟质量检测的重要性,并对如何做好质量检测工作等进行深刻思...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 决策是企业管理的核心,但企业要实现其自身的发展与进步必须要加强其执行力建立.煤炭是我国的重要能源,煤炭企业的发展对我国其他企业的发展有直接影响,在竞争压力日益增大的今天,煤炭企业要实现自身的...
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306. 浅议以诚信为本的煤炭市场营销战略刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 结合郑州煤炭工业集团公司的经营销售实践,分析了诚信经营对企业可持续发展的重要性,并就当前煤炭企业如何创新和完善诚信营销战略模式提出了建议.
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307. 浅谈国有企业员工的激励管理刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 在当前深化企业改革中,如何激励职工的积极性成为促进企业发展中的当务之急.构建科学有效的企业员工激励机制,是吸引人才、留住人才,增强企业市场竞争力的重要措施.如何建立科学的激励机制,是人力资源...
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308. 基于快感人假设对绩效工资激励效果的思考刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 绩效工资作为一种新型工资制度,越来越广泛地受到管理者的认可.本文试从以人为本的角度出发,借鉴快感人假设理论,对于激励的形成及影响因素、绩效工资的激励作用进行分析,以期对绩效工资制度的进一步创...
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309. 论自我教育方法中的儒学继承刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 本文结合中国传统儒家学派的教育思想,就自我教育法的内涵继承性展开论述,分析了儒家育人思想与自我教育法之间的联系.
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 研究生教育水平是一个国家教育和科技发展水平的重要标志.在当前信息时代下,研究生教育信息化是信息社会发展的需要.文章以学位与研究生教育的改革与发展趋势为出发点,针对传统的研究生管理工作中的种种...
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311. 谈新理念下的现代课堂教学刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 现代课堂教学作为实施素质教育的主渠道,应当面向不断发展的现代教育科学,博采现代教育技术的成果,在教学观、教法观、教学媒体观上逐步形成新的理性观念.
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312. 插上教育断想的翅膀,让我们与孩子一起飞翔刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要：
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313. 英语学习与幼教技能相结合下的课堂活动刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 针对学前教育专业学生英语学习的现状,提出对学前教育专业学生教学时,应注重课堂上英语知识点和丰富活动相结合,让学生在掌握英语学习技能同时,充分活跃课堂气氛.
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314. 加强变电站安全稳定运行的措施刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 变电站在电力系统中的位置十分重要,变电站能否做到安全、可靠、经济运行,主要依靠变电站的科学及精细化管理.本文讲述了加强变电站安全稳定运行的措施.
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 根据燃煤电厂入厂煤运输方式、最大入厂煤量,确定计量设备的标准化配置,根据电厂日最大检质煤量、煤样,以满足检测项目及检测周期的需要原则进行检质设备配置,以满足燃煤电厂“可靠足用,适当备用”的入...
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316. 围绕中心抓党建服务中心促发展刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要：
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317. 浅析当前高校大学生党建工作模式的创新刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 当前,随着经济社会的快速变革,高校大学生党建工作创新出现不少难点.这就要求高校思想政治工作要加强网络和数字建设,创新学生党建工作载体;加强规范和制度建设,创新学生党建制度保障;加强分类教育和...
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318. 关于成都会展旅游的思考刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 会展旅游是会展业与旅游业结合的产物,具有巨大的经济效益和良好的社会效益.本文通过分析成都会展旅游的发展状况及存在的问题,提出了开展成都会展旅游的几点思考.
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319. 中原经济区建设中如何优化农村金融生态环境刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 河南省是中国的经济大省、人口大省、农业生产大省、新兴工业大省,工业化、城镇化和农业现代化协调发展具有典型性和代表性.支持河南省加快建设中原经济区,需要优化农村金融生态环境,促进农村经济社会发...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： “9?11”事件后,为了维护国家安全打击恐怖主义,小布什政府迅速采取各种措施应对恐怖分子.“新麦卡锡主义”应反恐之景而生,对美国公民的自由、隐私和安全这几个方面产生了重大的影响,同时削弱了美...
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321. 工作场所不文明行为的研究评述刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 工作场所不文明行为是发生在工作场所中的一种强度较低但广泛存在的消极行为,近十年来,工作场所不文明行为引起了国内外学者的广泛关注.本文在回顾国内外研究的基础上,选取工作场所不文明行为的概念、结...
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322. 浅析国内成品油销售企业的采购问题与对策刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 采购管理是成品油销售企业所有管理中最为重要的环节,采购管理的好与坏直接关系到成品油销售企业的盈利情况和企业的核心竞争力.在当前的成品油销售企业采购管理中存在许多问题,比如采购模式不合理导致采...
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323. 我国中小企业客户关系管理现状及对策刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 中小企业在我国经济结构中占有非常大的比例以及非常重要的地位,有效地进行客户关系管理对于企业的生存和发展意义重大.在进行客户关系管理时,中小企业自应从自身实际情况出发,寻找适合自己的有效策略,...
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324. 浅析多媒体教学手段的应用刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 随着科技的进步和经济的发展,越来越多的学校开始使用计算机技术编制多媒体教学课件,并运用于教学实际.多媒体教学手段的优点大大提高了课堂教学效率和教学效果.但是,将多媒体教学手段引进教学领域却是...
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325. 高职旅游专业学生实训的制约因素与保障措施刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 本文分析了高职旅游专业学生实训开展的制约因素,从师资、学生、合作企业及实习基地、实训室四个方面剖析了目前存在的问题,提出了双师培训长效化、实训室建设市场化、学生岗位认知具体化和职业心态成熟化...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 高职院校加强内涵建设、确保人才培养质量,在实践教学过程中就如何解决粗放型的实践教学管理问题,在生产性实践教学中实施精细化管理措施呢?笔者从数控加工和机械零件检测等实践教学课程出,通过不断学习...
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327. 地方高校工程类专业课程体系改革的思考刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 地方高校的工程教育目标是培养适应工程需要的高级工程技术应用人才,其课程的设置直接影响高等工程技术人才的培养质量.针对地方高校高等工程教育专业课程设置的现状和存在的问题,以土木工程为例,提出提...
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328. 行动导向法在静脉输液实验教学中的应用效果刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 目的:探讨行动导向法在静脉输液实验教学中的应用效果.方法:选取我院2008级五年制护理学专业本科生72例为实验对象,按实验组40例与对照组32例划分,实验组采用行动导向静脉输液实验教学法,对...
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329. “职教新干线”对高职英语教学模式影响研究刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： “职教新干线”网络教学平台对现行的高职英语教学提供良好的教学媒介.本文以“职教新干线”为例,分析了网络教学对高职英语教师教学和对学生学习产生的影响并例举说明了适合于“职教新干线”的教学方法和...
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330. 工程伦理教育:工科学生道德教育的新途径刊名： 管理学家发表期刊： 2012年21期页码:摘要： 我国工科学生普遍存在着“重理轻文”以及对工程师的责任、义务和道德底线不明确的现象.其主要原因是当代市场经济的消极影响.工程伦理教育体系不健全以及工程伦理教育内容和范围较窄、课程设置单一等.工...
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