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管理学家
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CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。
以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
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半月刊
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 大数据的广泛应用为地方政府治理创新带来新的机遇和挑战.地方政府治理创新需要地方政府治理能力和治理体系的现代化.精准扶贫脱贫强调精确识别、精准帮扶和精确管理,与大数据技术与平台展现出的综合分析...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 创新的基本要素是相同的,不同的是创新要素的组合和集聚.从全国范围看,以广东为代表的东部发达地区创新资源集聚已成为普遍趋势,创新已经成为区域发展的新引擎.文章在分析广东创新生态模式基础上,总结...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 随着装备发展,系统综合化程度越来越高,各单位配套协作越来越多,在这样的背景下,对供应商的管控要求日益提高,可追溯管理模式也成为必然.可追溯管理模式的出现和应用为进一步提高供应商质量管理水平发...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 在新时代背景下,我国经济社会发展对人才素质提出了新的要求,社会所需要的人才,既要有比较好的专业知识和专业技能,还需要有创新实践能力和良好的道德品质.社会的发展和时代的变迁需要高素质全面发展的...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 国有企业是我国经济社会的重要组成部分,是我国社会主义建设重要的物质基础和政治基础.坚持党的领导,是我国国有企业的一贯优良传统,加强党的建设,是新时期对国有企业的内在要求.国有企业高质量党建,...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 电力是我们生活中不可或缺的事物,人们的正常生活、生产的进行、企业的运转,都离不开电力资源.作为供电的主体,电力企业运行稳定关系着每个人的生活水平.在电力企业的发展过程中,政工队伍发挥着重要作...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 文章以安徽省合肥市小微企业为调研基础和背景,探究减费降税政策实施前后小微企业发展能力的变化;并以此为假设建立多元线性回归模型,运用统计分析法实证研究增值税和所得税减免对合肥市小微企业发展能力...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 基于对中国电子科技集团公司第三十八研究所产品在调试、军检等过程中暴露出来的外协配套产品质量问题及问题对整机交付影响的现实,文章从对批产产品项目管理的实践出发,结合国(军)标对军工产品外协的相...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 文章以中国加入世界贸易组织为背景,使用2000-2006的工业企业数据、海关数据、Download TariffFacility以及WITS数据库,从贸易政策不确定性的视角,提出影响企业生产...
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10. 谈规划设计单位企业文化建设刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 优秀的企业文化能促进企业内部形成一种共同的行为模式,对内凝聚人心,对外赢得市场.对于知识密集型的规划设计单位而言,构建可落地的企业文化尤为重要.文章在分析其特殊性的基础上,探讨了企业文化建设...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 工商管理效能代指的是企业管理部门为规范企业内部的工商活动,推进企业的规范化管理所开展的市场监督与管理活动,其质量和水准将会受到企业的经营环境、管理制度的合理性以及工作人员的能力高低等多种因素...
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12. 新形势下业财融合在企业的应用研究刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 在全球经济形势总体不太乐观的大背景下,企业面临国内外各种因素影响的概率越来越大,行业之间的市场竞争压力也不断增加.企业要想在当前经济形势复杂的环境下能够保持自己的市场占有率,甚至进一步扩大市...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 在现代经济环境下,企业的持续发展面临巨大挑战,这就要求企业加强管理来提高市场竞争力.其中财务管理工作是企业管理的核心组成部分,随着企业的发展而不断产生重大作用,尤其是财务内控工作,对企业财务...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 人才是新闻媒体提升公信力、影响力、竞争力的决定性因素.在媒体融合发展的新态势下,新闻媒体不断涌现出许多新机构、新部门,对各类人员也进行了重新分配.在新闻媒体甄别人才、使用人才、激励人才,实现...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 企业以劳动者严重违反用人单位规章制度而单方面解除劳动合同是企业用工自主权的体现,但在司法实践中,如何认定劳动者的行为是否达到"严重"违反用人单位规章制度,以及企业的规章制度是否合理是裁审难题...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 近几年,我国医疗体系建设已经基本完成,提高了国民整体的医疗救助服务水平.随着卫生事业单位规模逐步扩大,人员数量明显增多,若仍然按照传统方式进行管理,其有效性难以保证,甚至还会影响人员工作积极...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 近几年,我国社会经济整体发展较好,人力资源市场也更为健全.各行业也更加重视人才培养、人才引进,不断提高综合竞争实力,适应市场发展.医院作为重要的医疗机构,其人力资源更为重要,关系到医院的综合...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 医疗卫生行业在新时代实现了长足的发展,为进一步提升卫生事业单位的工作效率与工作质量,卫生事业单位相关管理层开始在"人本位"视域下加强单位内的人才管理,进而在留住人才的同时,能够吸引更多的人才...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 国家近些年不断加大内需,扩大基建投资,建筑企业规模也在不断扩大.但企业规模扩大与人员能力提升成反比,对企业竞争力的提升形成强大的制约.文章针对建筑企业基层人员能力下降导致执行力不足的问题进行...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 当前天然气在我国一次能源消费结构中的比例的越来越大,城市燃气行业也得到快速发展,城市燃气企业之间的竞争也日趋白热化,国有城市燃气企业作为行业当中的重要成员占据较大市场份额.但国有城市燃气企业...
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21. 谈企业干部考核的意义及措施刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 对于干部的选拔而言,考核是其中一个基础且重要的环节.考核能够有效且高效地选拔合格的干部.如果考核只停留在理论阶段,则无疑是纸上谈兵.因此,考核需要结合具体的实际情况进行.在对干部选拔的考核评...
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22. 探讨企业关爱女工的长久有效策略刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 文章从阐释关爱女工理念的提出背景入手,针对当前企业女工面临的主要问题进行分析,围绕健全女工维权机制、搭建培训教育平台、丰富职工文娱活动、完善相关保障机制四个层面,探讨了企业建立关爱女工长效机...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 随着社会的快速发展,人们对于影像档案的重视程度越来越高,因此医学影像档案资料的管理方式须不断更新,以此来满足人们的需求.新媒体的广泛应用对多数行业都有较大的影响,也使得为医院的影像资料管理有...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 在信息技术发展的背景下,信息化档案成为目前档案管理工作的主流,然而纸质化档案不应盲目抛弃,电子化档案也不可随意推广.在这样的背景下,我国的水利工程档案管理工作,通过实行纸质化和电子化双重管理...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 公共图书馆要充分认识到人才队伍建设的重要价值,并且要加强对于图书馆工作人员的培训,鼓励他们参加相关的图书情报专业课程,掌握有关图书管理的理论方法,在实际的公共图书管理工作中加强实践,做到理论...
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26. 浅谈如何做好医院行政管理工作刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 医疗卫生行业竞争的激烈化,对医院的行政管理工作提出了越来越高的要求.文章从行政管理在医院发挥的作用出发,分析了医院行政管理中存在的问题,并提出相应的对策,旨在为医疗卫生行业的行政管理工作者提...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 在网络信息发展的背景下,医院方面在图书管理工作开展过程中面临着更多机遇,但是也出现了一些新的挑战,需要充分掌握网络信息背景下医院图书管理工作的特点,不断对医院图书管理模式进行改进及优化,使医...
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28. 基层公共图书馆阅读推广实践探索刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 在社会发展的过程中,公共图书馆扮演着重要的角色.公共图书馆的阅读推广,有利于推动社会阅读的发展.目前,我国人民生活水平普遍得到提高,人民群众对于阅读的需求越来越多,然而实际的阅读活动仍然存在...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 文章首先阐述了如何确定安全生产费用单因素区间,然后分析影响其具体因素,最后提出如何对这些因素进行控制,进而控制实际的费用成本.
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刊名： 管理学家发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 随着我国教育教学工作改革的深入以及对职业教育的重视,高职院校为了适应当下教育改革,实现国家职业化的教育目标,在管理模式上也要进行一定的革新.传统高职院校应用的教育教学管理模式陈旧,教学管理方...
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