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出版文献量（篇）
19861
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劳动保障世界
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Laodong Baozhang Shijie
曾用名：
劳动世界(1989-2001 月刊)
影响因子
0.2997
劳动保障世界秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
主办单位：
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
ISSN：
1007-7243
CN：
22-1354/F
出版周期：
旬刊
邮编：
130051
地址：
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 农民工是我国城乡二元体制下的特殊产物.就业流动性强等特征使得农民工养老保险成为各项政策的盲点.农民工养老保险参保率低、转移接续困难等问题一直制约着社会养老保险覆盖面的扩大.要扩大社会养老保险...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要：
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 我国已迈入人口老龄化、高龄化社会.自然衰退、病理性老化、慢性疾病及重大疾病的发生率显著上升,失能老人群体规模不断扩大.现阶段,家庭照顾是大多数失能老人所主要依靠的照顾模式,在这种非正式照顾中...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 本文对自主择业军转干部的培训和就业创业工作进行了简要的探讨,分析了当前在自主择业军转干部的培训和就业创业工作中仍然存在的问题,并提出了促进自主择业军转干部培训和就业创业的措施.
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 当前,我国煤炭、钢铁、化工等行业普遍呈现出产能过剩的问题现状,企业经营效益持续恶化,一场化解过剩产能的攻坚战已悄然打响.本文通过阐述企业去产能的几大指导思想,重点分析如何合理安置职工以保障其...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 行政事业单位的人力资源管理是体现其管理水平的重要部分,与相关单位的工作效率、工作成果具有十分密切的联系.随着我国市场经济体制的不断发展与深化,行政事业单位的人力资源管理的弊端日益显现.探寻行...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 在科学技术日新月异的今天,知识经济正在崛起,其战略资源已不再是土地资源或材料、能源等物质资源,而是人力资源.HR集团燃气事业迅猛发展的今天,如何用好用活企业现有人力,建立更加科学高效的选、用...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 我国是一个农业大国,农村人口比例大,在推进我国现代化发展的过程中,农村产业结构不断调整变化,出现了大量剩余劳动力,为了发挥农村劳动力的作用,帮助农民二次就业,我国开展了农村劳动力转移培训活动...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 人类社会的文明史,就是整个人类社会自身素质不断提高的过程.人类社会自身素质不断提高,需要具备优秀素质的复合型人才.本文就舞蹈艺术与素质教育诸元之关系及其在我国现行素质教育体系中的定位,进行了...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 本文详细阐述了群体性文体活动对于促进煤矿企业和员工健康发展的重要性作用,并针对新形势下煤矿企业开展群众性文体活动的问题和不足,提出了相应的解决途径,以促进煤矿企业工会群体性文体活动顺利开展.
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 近年来随着教育信息化及教师专业化理念的不断深入,对教师专业发展相关的研究也越来越重视.中小学信息技术教师是实现教育信息化的中坚力量,中小学信息技术教师专业发展,很大程度上影响着教育信息化的前...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 本文对篮球后卫进行了较系统的分类,并阐述后卫的作用与任务,提出了后卫应具备的素质和条件.通过对银川市青少年篮球运动员的调查分析,针对性地提出对篮球后卫进行培养与训练的策略,以期为教练员在对篮...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 基层官员语言腐败影响极坏,常见的有空洞式、虚假式、模糊式、掩盖武、模式化等形式.治理基层官员语言腐败需要建立教育常态化机制、全方位监督体系、责任追究制度、档案登记制度、社会道德体系建设.
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14. 执行造就成果岗位创造辉煌刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 执行力对于企业发展来说非常用要,而员工个人的执行力直接影响企业的战略目标的完成情况.所以,要保持企业持续发展,就要求职工发挥执行力和创造力,为实现企业辉煌而不断努力.本文主要从五个方面对这一...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： “大而全,小而全”在图书馆的产生、发展、消亡是有一个过程的, “大而全,小而全”有其存在的合理性,随着图书馆事业的发展,它终将走向消亡.
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 本文针对在大学生关爱农民工子女志愿活动存在的问题,阐述了大学生关爱农民工志愿活动中根据农民工子女群体的不同特点,采取不同的帮扶策略,才能使活动取的成效.对大学生关爱农民工子女志愿活动的提升与...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 本文将EAP理论与煤矿企业思想政治教育工作相结合,通过对EAP简要阐述及新形势下煤矿企业员工思想政治教育工作的困境分析,探索EAP在煤矿企业思想政治工作中的开展应用,拓宽煤矿员工思想政治教育...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 随意全球化一体化经济的迅速发展,变幻莫测的经济环境为我国企业的管理会计工作提出了新要求.本文从环境不确定性的含义出发,分析了管理会计的作用,探讨了会计管理策略的必要性,提出了具体的策略,旨在...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 目前而言,我国正处于转型时期,社会运作方式和逻辑发生了显著变化.越来越多的公共危机事件预示着我国正逐渐进入风险社会,这就要求新闻媒体在公共危机管理中积极进行参与.因此,本文将以新闻媒体在公共...
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20. 国有企业混合所有制改革的思考刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 党的十八届三中全会将积极发展相互融合、交叉持股的混合所有剖经济提升到了一个新的高度,本文系统地分析了国有企业混合所有制经济改革的意义以及当前改革中存在的问题,并针对这些问题提出相应的建议.
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21. 工业经济趋稳向好持续回升仍有阻力刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要：
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22. 企业市场准入制度的法律分析刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 市场是市场主体发生市场交易活动的场所和领域.企业是参与市场交易最重要的市场主体,而合理的企业市场准入制度对经济的发展具有非常重要的影响.我国的企业市场准入制度是从计划经济体制向市场经济体制转...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 随着社会分工的不断细化,我国建立的增值税与营业税并存的流转税问题日益显著,增值税抵扣链条的不完整,导致重复征税.“营改增”政策的实施对于现代经济发展以及波及影响程度都将显著与其余的税制政策....
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 面对新的发展背景,我国对外贸易税收政策也需要进行相应的调整,创新贸易机制,在遵守世界贸易组织规则的基础上,尽可能地运用对外贸易税收政策保护我国的本土产业,提高我国经济实力,为我国综合国力提高...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 我国作为最大的发展中国家,自从加入WTO以来,经济发展呈现较大的增长趋势.近年来,随着经济一体化和金融全球化的发展,逐渐形成了金融产业的集聚现象.我国金融体系处于不断完善阶段,金融集聚还不够...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 双语公示语不仅代表一个城市的形象,更是代表着中国的国际形象.我国现阶段公示语翻译情况不容乐观,各种翻译错误层出不穷,亟待规范.以湖北省宜昌市公示语翻译为侧,从翻译目的论角度分析其翻译错误,以...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 《卡斯特桥市长》侧重表现现代工业文明侵入农村所导致的作品中主人公悲剧性生存的主题,本文通过对这部小说主题以及作家背景的研究试图揭示人性在在工业文明大潮的冲击下的脆弱以及在这一过程中充满欲望的...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 政府非税收入是国家财政收入的重要组成部分,在国家财政总收入中占据着很大的部分.并且对我国经济的进一步进步和社会发展有着至关重要的作用.近年来,政府非税收入已经得到了专家学者的重视.但是,由于...
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刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要： 2015年12月12日,《巴黎协定》(以下简称《协定》)在联合国气候变化大会第21次缔约方会议上获得了196个缔约方的一致认可.有人认为,《协定》是既《京都议定书》之后的全球气候治理领域的又...
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30. 劳动保障世界征稿启事刊名： 劳动保障世界发表期刊： 2016年18期页码:摘要：
劳动保障世界基本信息
| 刊名 | 劳动保障世界 | 主编 | |
| 曾用名 | 劳动世界(1989-2001 月刊) | ||
| 主办单位 | 吉林省人力资源和社会保障宣传中心 | 主管单位 | 吉林省社会保险事业管理局 |
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| ISSN | 1007-7243 | CN | 22-1354/F |
| 邮编 | 130051 | 电子邮箱 | ldbzsj@126.com |
| 电话 | 0431-88905552，82721510 88905532 | 网址 | |
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