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劳动经济评论期刊
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劳动经济评论2009年出版文献
出版文献量(篇)
94
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劳动经济评论
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投稿
LAODONG JINGJI PING LUN
主办单位:
山东大学威海劳动经济研究所
ISSN:
CN:
出版周期:
不定期
邮编:
100142
地址:
北京市海淀区阜成路甲28号
出版文献量(篇)
94
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目录
1.
劳资关系的理论演变及其结构分析——对经典理论与中国实践的双重解读
作者:
彭明明 王丹 罗润东
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
1-13
摘要:
本文认为产权和交易成本促进了劳资结构的变化以及劳资关系的演变,从而推动了劳资关系理论的演化.作为生产要素,资方和劳方的矛盾和斗争是对立统一的.在回顾经典理论文献和各学派对劳资问题阐述的基础上...
2.
公平与效率视野下的国有企业劳动关系研究
作者:
康静萍
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
14-29
摘要:
随着我国社会主义市场经济体制的建立,国有企业也进行了走向市场的公司制改造,改制后的国有企业内的劳动关系由以行政型为主向以契约型为主转变.契约型劳动关系有以下特征:企业管理者与劳动者之间是雇佣...
3.
我国经济转型、经济发展与劳动关系的实证研究
作者:
郭金兴
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
30-43
摘要:
在中国经济转型的过程中,劳动关系发生了巨大的变化,劳动关系更为直接和对立,劳资纠纷日益常态化.本文以劳动争议案件作为代表劳动关系状况的一个综合性指标,考察了各省区之间劳动争议案件发生数量和频...
4.
西方企业雇员利润分享计划研究
作者:
刘英
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
44-53
摘要:
西方企业雇员利润分享计划的实践始于19世纪末,相关的理论是继实践之后产生的.20世纪中期由美国麻省理工学院经济学教授威茨曼提出的分享经济理论,是治理西方社会通货膨胀和经济停滞并存的、分配领域...
5.
论近代中国资本主义劳资关系的发展历史及其基本特征
作者:
黑启明
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
54-64
摘要:
近代中国资本主义的发展历史,同时也是其近代资本主义劳资关系的发展历史.近代中国资本主义生产关系和阶级关系的特殊性和复杂性,使其劳资关系表现出与西方近代资本主义劳资关系迥然不同的特征.考察近代...
6.
英美劳动关系比较研究
作者:
徐萍 徐道源 金灿中
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
65-85
摘要:
本文从劳动关系历史、劳动关系相关方,劳动关系制度、最新动向等方面的对作为产业革命和劳动运动起始国的英国和代表现代资本主义的美国进行了比较分析,并在此基础上探讨资本主义国家劳动关系发展对中国的...
7.
人力资本与居民收入差距——基于1997~2004年分省非平衡面板数据的实证分析
作者:
杨新铭
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
86-106
摘要:
随着技术进步加速,人力资本与收入差距之间的关系越来越复杂,分析二者之间的传导机制在我国二元经济转换过程中具有重要意义.实证结果表明,我国城镇与农村内部人力资本数量、质量以及差距对收入差距的影...
8.
人力资本与资源型经济关系:理论阐释与个案分析
作者:
景普秋 赵康杰
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
107-129
摘要:
在资源型经济中,人力资本的挤出效应是“资源诅咒”的传导机制之一.本文对人力资本与资源型经济之间的相互关系进行系统考察,这种相互关系表现为:资源型经济对人力资本产生挤出效应,反过来,人力资本的...
9.
人力资本、人力资本风险与经济增长:历史演变与最新进展
作者:
刘文 杨鸣
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
130-139
摘要:
从经济增长理论的历史脉络出发,分析了经典人力资本理论中教育与经济增长的关系、新增长理论中人力资本在经济增长中的作用,指出了人力资本风险与经济增长研究的发展趋势,以及内生增长理论在中国应用所取...
10.
就业特征对教育收益率的影响及其成因
作者:
娄世艳
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
140-163
摘要:
本文主要研究了就业特征对教育收益率的影响及其形成原因.本文首先通过在Mincer方程的基础上,分别加入就业方式、就业地区类型、职业、行业、单位所有制性质、职称和国家行政级别等控制变量,研究每...
11.
工资分解方法之述评
作者:
葛玉好 赵媛媛
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
164-174
摘要:
工资分解方法是一种非常重要的经济学实证研究方法.本文对文献中出现的各种各样的工资分解方法进行了系统的梳理,不仅分析了各种方法的缺陷和使用范围,还说明了新方法和老方法之间的传承关系,以及新方法...
12.
从国有部门与非国有部门工资差异看中国劳动力市场化改革成效
作者:
薛欣欣
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
175-193
摘要:
本文利用微观调查数据,对中国国有部门与非国有部门在1991~2004年间的工资差异进行了实证研究.研究发现,在1991~2004年的市场化改革过程中,不论是机关事业单位还是国有企业,人力资本...
13.
构建中国充分就业模型理论框架研究——基于中国经济增长与社会发展关联机制实证分析
作者:
罗传银
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
194-213
摘要:
中国充分就业的经济增长取决于资本有机构成和劳动开发率的相互替代.中国充分就业模型意义在于用发展性标准,作为衡量和判断经济增长与就业增长的历史正义,用制度性的形式和性质特征去判断充分就业与社会...
14.
《劳动经济评论》投稿体例
作者:
刊名:
劳动经济评论
发表期刊:
2009年1期
页码: 
214-215
摘要:
劳动经济评论基本信息
刊名
劳动经济评论
主编
罗润东 刘文
曾用名
主办单位
山东大学威海劳动经济研究所
主管单位
出版周期
不定期
语种
chi
ISSN
CN
邮编
100142
电子邮箱
espdlj@yahoo.com.cn
电话
010-88191365
网址
地址
北京市海淀区阜成路甲28号
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