企业家天地(上半月)期刊
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企业家天地(上半月)

Entrepreneurs World
曾用名: 企业家天地(1985-至今)|企业家天地(中旬刊)

《企业家天地》杂志是一本关注世界经济动态、剖析当下经济现象,为企业家、创业者以及经济学研究者输送经济资讯和观点的读物。
期刊荣誉:
主编获“第三届湖南省优秀中青年期刊出版工作者 
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出版周期:
月刊
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  • 作者: 罗贤
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  27-29
    摘要: 农业产业化是我国改造传统农业的必然选择,也是实现农业现代化的必由之路.所谓农业化,是以国内外市场为导向,以提高经济效益为中心,对当地农业的支柱产业和主导产品,实行区域化布局,专业化生产,一体...
  • 作者: 刘凤吟
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  29-30
    摘要: 酒店是以人为中心的服务性行业,目的就是为顾客提供优质、高效的服务,酒店的管理说到底就是人的管理.现今人性化管理作为一种新型的管理理念和方式,正被越来越多的企业和员工所采纳和推崇,并逐渐成为当...
  • 作者: 王立
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  31
    摘要: 近几年,随着文化体制改革的深入和出版市场竞争的加剧,地图出版面临着同类出版机构和国内民营书商的内外夹击,各种历史积弊对地图出版活力的遏制也日益明显.如何在强手如林的竞争格局下生存和发展,成为...
  • 作者: 谭宾章
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  32-33
    摘要: 绿色物流在我国刚刚兴起,人们对它的认识还非常有限,在体制政策、基础设施、信息标准、人才培养等方面还存在着许多发展障碍.本文分析了阻碍我国绿色物流发展的各种障碍,并提出了相应的对策与建议.
  • 作者: 雷运舒
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  34-35
    摘要: 在新经济中,现代服务业与制造业越来越紧密地相互融合,成为制造业发展的有力支撑.现代服务业对于制造业产业增值、能级提升以及增加制造业竞争力作用凸显.加快发展现代服务业有利于加速推进新型工业化进...
  • 作者: 黄光远
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  36-38
    摘要: 奥尔森教授认为,在非市场的集体行动中,只要集体物品给个人带来的利益大于集体物品的总成本,个人就愿意为集团提供集体物品,本文对这一观点进行了补充,进一步认为,只要集体物品给部分成员带来的利益大...
  • 作者: 孙倩
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  39-40
    摘要: 在新经济时代里,“中国制造”面临着前所未有的尴尬.根据波特的价值链理论以及中国的制造业现状,分析我国产品缺乏国际竞争力的原因,可以发现产品设计能力低下是一个至关重要的瓶颈.本文根据目前我国设...
  • 作者: 伍湘敬
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  41-44
    摘要: 在加快中国工业化和城市化的进程中,如何有效地转移农村剩余劳动力,既是关系到国民经济发展全局的重大问题,也是加快农村小康建设和实现农业现代化迫切需要解决的现实问题.当前我们必须探索出有效转移农...
  • 作者: 肖文文
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  45-46
    摘要: 随着现代银行制度的建立,已经有越来越多的人意识到“人”是银行的核心营养成分.本文从吸引人才、开发人才、孕育人才、留住人才几个方面阐述了对国有商业银行的人力资源管理的思考.
  • 作者: 宁奇
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  46-47
    摘要: 本文从心理学的角度探讨企业人力资源管理,还就全面提高员工心理素质,实现企业和员工的共同发展进行了深入的分析和探讨,对心理学在人力资源管理中的应用展望做了相应的阐述,拓宽了人力资源管理思路.
  • 作者: 李必果
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  48-50
    摘要: 本文从教师职务聘任制改革的意义、核心理念以及实施的关键指标分析与梳理中,提出高等学校教师职务聘任制在秉承发展优先、兼顾各方利益的基础上,建立以资历、业绩、岗位相结合的运行机制.
  • 作者: 张冀中
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  51-52
    摘要: 建立科学合理的绩效评价体系,严谨科学地制定考核标准,并实行全面立体的监管,尽力在现有制度的基础上不断完善措施,使绩效工资制度既可以起到激励作用,又不会使职工为了利益而放弃学术的尊严,这具有极...
  • 作者: 汤云峰
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  53-54
    摘要: 随着当前经济社会的快速发展,我国各地高等院校的发展也进入了一个跨越式发展的新时期.在此前提下,如何做好高校教师的人力资源管理,使高校的人力资源成为人力资本而非人力负担,是当前高校发展的一个重...
  • 作者: 唐俊
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  55-56
    摘要: 绩效考核是人力资源管理的重要职能,在人员招聘、晋升、培训、奖励等方面发挥着巨大作用,但一些企业在实施过程中也存在一些误区,影响着绩效考核的效果.
  • 作者: 韩涛
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  57-58
    摘要: 辅导员人文素质是由政治素质、文化素质、道德素质、心理素质和审美素质构成的.作为一名合格的高校辅导员,要具有良好的政治素质、文化素质、道德素质、心理素质等.辅导员强化审美素质的方法是培养审美情...
  • 作者: 谭笑茹
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  59-61
    摘要: 军事信息人才是促进军队信息化建设、赢得未来信息化战争的关键.军队院校是培养军事信息人才的主体力量,应该科学构建信息主导的课程体系、立足实战的训练体系以及信息化评价考核体系,系统推进师资力量、...
  • 作者: 温芳
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  62-63
    摘要: 艺术类学生由于在思维、个性、学习过程和方法、组织开展活动类型等方面与其它专业学生存在差异,其学生组织建立建设要充分兼顾艺术类学生的特点.本文通过对现代的人力资源管理理念的分析,探讨其在艺术类...
  • 作者: 张亚楠
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  64
    摘要: 组织机构相当于公司的中枢神经,掌控着公司各项功能的运转.要经营好一家公司,一定要建立一套科学、合理的组织机构体系,均衡地行使各项职能,这样才能有效处理公司发展过程中遇到的问题和困难;混沌的组...
  • 作者: 邓善玟
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  65-66
    摘要: 21世纪是以知识经济和信息经济为基本特征的新经济时代.与工业经济时代相比,新的经济形态不仅对管理学科的发展产生了广泛而深远的影响,而且对经济管理人才的培养提出了新的要求与挑战.在回顾管理学科...
  • 作者: 李傲阳
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  66-67
    摘要: 随着创业板的建立,创业板上市公司也不断受到关注,由于创业板上市公司中中小型高新技术企业居多,而这些企业的无形资产无疑是人们研究的重点,本文将从人力资源这一细分层面来分析创业板上市公司人力资源...
  • 作者: 沈文琴
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  68-69
    摘要: 本文通过分析企事业单位信息化建设人才的需求,探讨高校信息管理与信息系统专业人才职业定位,研究信息管理专业人才知识体系构成,提出信息管理专业人才培养新模式,为信息管理与信息系统专业人才走出就业...
  • 作者: 何军
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  70-71
    摘要: 本文站在金融危机后这一视角,把企业作为研究主体,从人力资本特征出发,试分析企业人力资本投资的内涵、形式、特征、风险,并对投资风险提出应对策略.这些分析,不仅有利于完善新经济形势下企业人力资本...
  • 作者: 肖思言
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  72-73
    摘要: 现代社会节奏不断加快,各种信息蜂拥而至,传统人力、手工的信息管理模式不再适应当前的大环境.文章详实地阐述了人力资源管理的内容及计算机在人力资源管理方面的应用开发,分析了手工管理与计算机管理的...
  • 作者: 杨蓉蓉
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  73-74
    摘要: 本文首先对人力资源会计在知识经济时代的作用进行了分析,然后讨论了人力资源会计核算原则和计量方法,最后提出构建人力资源会计制度的两条途径.
  • 作者: 马一鸣
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  75-76
    摘要: 新生代农民工已经成为城市建设和发展不可缺少的一支力量,而他们的城市融入问题也关切到中国城市化的进一步发展.本文从新生代农民工群体的特点入手,介绍了城市融入,归纳出新生代农民工的城市融入现状以...
  • 作者: 王海川
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  77-79
    摘要: 员工个人绩效是员工为了完成企业分派给的工作目标,在一定的时间和空间内所实现的工作行为过程、方式及结果.员工个人绩效的影响因素很多,本文在对员工个人绩效的相关研究理论和同事信任的相关研究理论回...
  • 作者: 刘恒玲 唐英
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  80-81
    摘要: 进一步的研究表明,科学发展对传统理论和制度文化有直接的引领作用、规范作用、建设作用和创新作用,深入探索科学发展观对传统社会要素如理论和制度文化建设的创新优势,是新形势下有特色社会主义建设要求...
  • 作者: 汪欣
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  81-82
    摘要: 激励用于企业管理,必须把物质激励和精神激励结合起来,充分考虑员工的个体差异,实行差别激励的原则,使员工努力去完成任务,实现组织的目标.对不同的群体施用不同的激励措施和激励策略,进而制定出企业...
  • 作者: 姜伯瑜
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  83-84
    摘要: 管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要.对管理创新进行清晰地界定,全面分析管理创新的有利因素和阻力,深入探索实践管理创新的方式方法,对于指导企业有意识地开展管理创新活动,...
  • 作者: 宗晨
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  85-86
    摘要: 对于近代管理学而言,过去的20世纪是一个从幼稚到成熟发展的百年.虽然迄今为止仍有学者不承认独立的“管理”的存在,但无法否认管理理论和实践的发展对20世纪人类文明和社会进步的重要意义.在新的世...

企业家天地(上半月)基本信息

刊名 企业家天地(上半月) 主编
曾用名 企业家天地(1985-至今)|企业家天地(中旬刊)
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