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基于心理学视角的人力资源管理的探析
基于心理学视角的人力资源管理的探析
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摘要：
本文从心理学的角度探讨企业人力资源管理,还就全面提高员工心理素质,实现企业和员工的共同发展进行了深入的分析和探讨,对心理学在人力资源管理中的应用展望做了相应的阐述,拓宽了人力资源管理思路.
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文献信息
| 篇名 | 基于心理学视角的人力资源管理的探析 | ||
| 来源期刊 | 企业家天地（中旬刊） | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2013,（2） | 所属期刊栏目 | 人力资源 |
| 研究方向 | 页码范围 | 46-47 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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