企业文化(下旬刊)期刊
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企业文化(下旬刊)

Culture Orporate
曾用名: 企业文化(下半月)

影响因子 0.1039
介绍国内外先进企业文化管理理论的权威刊物 ? 推动企业实施企业文化集聚软力量的新锐刊物 ? 了解企业动态和企业家卓越人生的必要读物 ?  针对企业管理者、高校研究者、基层科技经济企业负责人。
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
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  • 作者: 朱宇
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  50-50
    摘要:
  • 作者: 童萍
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  51-51
    摘要: 在我国改革开放不断发展过程中,思政工作在我国全面小康社会发展建设中已经成为一个重要的战略方针,重点强调加强人们思想建设,全面提升人们的思想素质和道德意识。在企业文化建设中思政工作同样具有重要...
  • 作者: 张荣斌
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  52-52
    摘要: 随着时代的进步和社会经济的发展,电力企业在发展过程中,内外部形势发生了较大的变化,那么就对思想政治工作产生了一定的影响。在国有企业中,政工队伍是特有的,它可以促使企业发展的政治方向得到保证。...
  • 作者: 高芳
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  53-53
    摘要:
  • 作者: 郭建光
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  54-54
    摘要:
  • 作者: 梁厚忠
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  55-55
    摘要: 我国正处于经济发展的关键时期,在新时期中,国有企业政工工作的稳定发展关系到企业的发展。企业应该重视政工工作,采取有效策略建设政工队伍,有利于企业打下坚实的思想基础。本文将对我国国有企业政工队...
  • 作者: 王学兵
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  56-56
    摘要: 本文首先简单分析企业文化与保险公司的思想政治工作的关系,然后对从企业文化角度研究保险公司思想政治工作的作用进行研究,最后总结陈述基于企业文化的保险公司思想政治工作的优化策略。
  • 作者: 白宁
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  57-57
    摘要: 近几年,我国逐渐提出了对思想政治工作进行加强和改进的号召,要求重视心理疏导与人文关怀,对人际关系进行正确处理,使培养的社会心态积极向上、理性从容、自尊自信。现代的企业需要的不再是强硬的管理,...
  • 作者: 杨大滨
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  58-58
    摘要:
  • 作者: 张英
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  59-59
    摘要: 随着时代的进步和社会经济的发展,我国电力事业发展迅速,供电体制改革日趋深入;在日益激烈的市场竞争中,需要将工会的作用给充分发挥出来,组织群众,践行相关的战略和规则,创新工作内容和工作方法,推...
  • 作者: 黄晓红
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  60-60
    摘要: 班组是一个企业最基层、最根本的的落脚点,其优劣直接影响着企业的整体状况。而建设学习型班组是提高员工素质的有效途径之一。做为企业工会工作战线上的一名老兵,我就结合我公司班组目前的实际情况,谈谈...
  • 作者: 曹宣明
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  61-61
    摘要: 社会主义核心价值观反映了现阶段全国人民价值观的“最大公约数”,高校工会应自觉以社会主义核心价值观为引领加强建设。社会主义核心价值观引领高校工会建设需坚持引领整合原则、渗透性原则和激励原则,要...
  • 作者: 张媛
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  62-62
    摘要: 随着社会主义市场经济的快速发展,在给工会工作带来新的发展机遇的同时,也带来了新的挑战。为了适应社会发展的需求,我国的工会工作需要结合实际进行创新,并不断增强在群众中的凝聚力以及影响力。本文分...
  • 作者: 赵杰
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  63-63
    摘要: 在新时期、新形势下,国有企业工会在凝聚队伍,维护职工工作积极性等方面发挥了重要作用。其中,开展劳动竞赛活动,作为工会组织的一个重要职能,同样在企业生产经营中发挥了不可替代的积极作用。
  • 作者: 梁丹
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  64-64
    摘要: 随着我国现代化经济政策的不断发展和改革,企业已经成为我国现代经济社会的一个重要组成部分。为了在新时期提高企业的综合竞争力,不仅需要先进的技术力量,还应该具备一定的创新能力。而科技创新正是我国...
  • 作者: 张亮
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  65-65
    摘要: 本文分析了国有企业转型面临的困境,以及相应的应对措施。
  • 作者: 邢军
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  66-66,67
    摘要: 农场属于国有农业企业,他承担着事关民生的公用行业,从其资产的国有化和肩负重要社会服务职能角度来看,开展场务公开工作是极其必要的,这对于维护企业稳定、保障安全供水、促进区域经济快速发展,有着非...
  • 作者: 江平
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  67-68
    摘要: 进入信息化时代以来,知识在企业运作中的作用越来越突出,知识管理应运而生,但是“低垂的果实已经采摘”,传统的知识应用已经不能让企业坦然面对风云变幻的生存形势,知识创新成为企业争相追逐的目标。本...
  • 作者: 王大敏
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  69-69,70
    摘要:
  • 作者: 吴琬明
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  70-70,71
    摘要: 随着改革开放的进一步深入,我国的国有企业得到了突飞猛进的发展,已经成为国民经济的主要增长点和社会主义市场经济的重要组成部分。目前,国有企业各级团组织在探索团建工作方面已经积累了一定的经验,取...
  • 作者: 赵艳秋
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  71-72,73
    摘要: 企业内部控制是企业平稳运行,实现可持续性发展的重要保障。随着市场竞争的日益激烈,企业内部控制的质量直接关系着企业的市场竞争力,对企业经营和管理的有效性起着至关重要的作用。随着企业内部控制问题...
  • 作者: 翟荒原
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  73-73,74
    摘要: 广东移动在多年的经济活动实践中,逐步提出了“动和管理”模式,这是以和谐思想与动态能力理论为基础,融合东西方管理文化的精髓,以人本与绩效、组织与外部环境、现在与未来发展的和谐为企业成长的基本法...
  • 作者: 曲登虎
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  74-75,76
    摘要: 建筑施工企业性质特殊性,流动性大,场所不固定,企业职工长期野外作业,居无定所;已婚职工也大部分过着两地分居的单身生活。由于长期的分居,夫妻感情淡化,家庭矛盾突出,严重影响着职工身心健康。近年...
  • 作者: 刘欣
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  76-77
    摘要: 在现代企业财务管理工作中,绩效评价是非常重要的工作内容。我国国有企业在改革开放的大潮中,逐步建立起企业绩效评价体系,并在探索中不断的发展和完善。面对激烈的市场竞争,国有企业要提高自身的竞争力...
  • 作者: 王颖
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  78-78
    摘要: 中国的发展在国际舞台上备受瞩目,企业作为我国发展中的重要组成部分,是我国现行发展的重点。其中信用是一个企业生存和发展的基础,诚实守信是市场经济的基本要求,也是企业经营的基石。如果企业失信现象...
  • 作者: 庄红娇
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  79-79
    摘要: 电力资源在现代社会发展的过程中有着不可替代的作用,与人们的生活息息相关。在电力企业中实行军事化管理模式符合当前经济发展的需要,军事化管理可以进一步的提高电力企业的内在活力,把军事化和企业文化...
  • 作者: 冯云晓
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  80-80
    摘要: 许多国家的实例告诉我们,哪个国家或地区中小企业得到发展和重视,哪个国家或地区的经济增长就快,经济发展的后劲就足。中小企业为我们国家在众多方面做出了巨大贡献,而且现在我们的市场经济多依赖他来带...
  • 作者: 赵丽杰
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  81-81
    摘要:
  • 作者: 林燕南
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  82-82
    摘要: 随着时代的进步和社会经济的发展,电力系统发展迅速;市场经济体制的确立和完善,促使电力企业在发展过程中面临着日趋激烈的市场竞争,为了增强竞争优势,除了提升经济效益之外,还需要从思想角度着手,大...
  • 作者: 范捷生
    发表期刊: 2014年12期
    页码:  83-83
    摘要: 对电力企业物资管理的特点以及ERP对电力企业物资管理的重要性进行分析,探讨电力企业物资管理应用ERP的有效策略。

企业文化(下旬刊)基本信息

刊名 企业文化(下旬刊) 主编
曾用名 企业文化(下半月)
主办单位 主管单位
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