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企业文化(上旬刊)2006年出版文献
出版文献量（篇）
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企业文化(上旬刊)
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Corporate Corporate
曾用名：
企业文化(上半月)
介绍国内外先进企业文化管理理论的权威刊物 ? 推动企业实施企业文化集聚软力量的新锐刊物 ? 了解企业动态和企业家卓越人生的必要读物 ?
针对企业管理者、高校研究者、基层科技经济企业负责人。
ISSN：
CN：
出版周期：
月刊
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361. 企业需要自己的"宗教"刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 企业人,不仅仅是"经济人",更是"社会人"、"自我实现的人".对每个顺利成长的人而言,不仅需要养分和物质激励,同时还需要阳光和理想主义的精神激励,这两个基本方面都是不可或缺的.有时候,心力的...
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362. 什么是"绿色消费"刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 绿色,代表生命,代表健康和活力,是充满希望的颜色.国际上对"绿色"的理解通常包括生命、节能、环保三个方面.绿色消费,包括的内容非常宽泛,不仅包括绿色产品,还包括物资的回收利用,能源的有效使用...
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363. 丁磊:直挂云帆济沧海刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 2006年的深秋,和以往并没有什么不同.从网易CEO丁磊的窗前望去,秋季的天空依旧深邃而湛蓝,随风飞舞的秋叶在半空中留下一道道凄美的弧线.一晃而过九个春秋了,丁磊轻轻叹道.走过这一季,他的网...
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364. 郑裕彤:从周大福小伙计做起刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 郑裕彤,在香港超级富贾中排名第三,个人身价达300亿港元.港人听到他的名字都会和家喻户晓的"周大福珠宝"相联系.而在他旗下的香港新世界集团,更是集酒店、房地产、黄金珠宝业等多元化全方位发展的...
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365. 修齐治平的郭广昌刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 复星集团的大展示厅里,一行"修身、齐家、立业、助天下"的大字十分引人注目.郭广昌解释说,修身,就是不断地提升自己,要能够看到别人的长处和自己的弱点;齐家,就是团队精神,以对待家人的心态来对待...
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366. 台商郭台铭讲究双赢刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 独家专访到台湾鸿海集团董事长郭台铭,实在是记者在两岸经贸论坛上的意外收获.因为这位著名的台湾企业家"超级低调",很少接受记者的采访.尽管众多岛内外记者从会场一直追到他下榻的中国大饭店,言辞恳...
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367. 野心家孙宏斌的十年沉浮刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 9月5日,路劲基建与顺驰中国正式签订协议,路劲基建将分步向顺驰中国注入12.8亿元资金,注资完成后,路劲基建将持有顺驰中国55%的股权,孙宏斌持有40%的股权."对于顺驰来说,这笔钱是救命钱...
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368. 我国绿色纺织品的今天和明天刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 近些年来掀起了一场世界性的"回归自然"、"绿色消费"的浪潮.在这一浪潮的冲击下,世界各国都在积极开展生产有利于环境保护、有益于人体健康的各种绿色商品,如绿色食品、绿色化妆品、绿色纺织品等.许...
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刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 前不久,北京又有112家星级饭店与奥运牵手,成为北京奥运会签约饭店.北京市旅游局负责人表示,北京市内饭店将推行《绿色旅游饭店标准》,已与奥组委签约的饭店,将在2007年底前达标,并成为名副其...
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370. 四根手指与企业家精神刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 有很多人羡慕台湾企业的发展,便问台湾企业成长的秘诀是什么?我说,这是因为台湾的企业充满了活力!我常到世界各地演讲,有很多人羡慕台湾企业的发展,便问台湾企业成长的秘诀是什么?我说,这是因为台湾...
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371. 面试是一种双向考核刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 说起当时选择加盟雅诗兰黛的原因时,朱晓洁说,这完全是一种"机缘巧合"."我和很多老板打过交道,完全分辨得出来哪些老板是在敷衍我,哪些老板是在真诚回答我的问题."她认为,面试也是一个面试官和被...
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372. 你看重下属的什么能力刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 作为一个管理人员,你也许经常会碰到这样一个问题,那就是下属的什么能力是你看重的?我参加过多次管理人员的晋升面试,不管是我被面试,还是我面试别人,这个问题基本上每次都被提及,大多数人的回答都是...
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373. 从未有过新点子 不如辞职刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 不断改变自己,改变公司,是这个时代的两大挑战.主管们一定要改变自己.他们必须学习新技能,使他们自己更称职,并跟上时代的快速发展.公司也要改变,停滞不变的公司只会走向死亡.通用公司总裁杰克·韦...
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374. 没有盖茨 微软会更好?刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： "我没法想象不用每天进公司工作10至11个小时的日子会是怎样."盖茨在今年6月16日宣布退隐的记者会上说.盖茨没有微软,微软没有盖茨,似乎同样令人无法想象.30年来,盖茨几乎是微软的同义词....
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375. 纳什均衡的启示刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 纳什是一个非常天才的数学家,他发现了??非合作博弈的均衡,即"纳什均衡"理论.这个理论给我们的启示是:合作是有利的"利己策略".纳什是一个非常天才的数学家,他天才地发现了??非合作博弈的均衡...
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376. 青啤燕啤华山论剑刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 从2001年青岛啤酒实行"内部整合"的政策以来,直至2005年才重出江湖,这一复出便开始与燕京啤酒争夺北京市场.青岛啤酒通过兼并收购、价格战、渠道营销等方式与燕京啤酒展开了激烈的竞争.燕京啤...
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377. 本地狼如何成为国际象刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 狼是善于进攻、盯住猎物毫不松懈、一追到底、不吃到猎物不罢休的动物,狼善于奔跑,善于藏身,善于打游击战和闪电战,善于在恶劣的环境中求生.于是,凭着狼性(嗅觉、速度、力量、作风),很多民营企业发...
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378. 皇后镇的冬天刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 6月的南半球是冬天,从温暖的飞机舱踏步而出,冷不防撞上扑面袭来的凛冽寒风,极目远眺只见一座高大的雪山巍然矗立.这座令人难以忘怀的雪山叫作卓越山脉,它是知名的登山冒险电影《巅峰极限》的拍摄地,...
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379. 互联网竞争要注重什么刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 不仅微软、Google,包括国内很多互联网企业,其实大家都在往一个方向走,向互联网相关多元化方向发展.最初,大家切入点不同:新浪、搜狐从新闻媒体切入,不断走入相关多元化市场;网易以免费电子邮...
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380. 请周杰伦带头支持正版刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 在前不久今年华语歌坛的大日子里,拥有霸主地位的周杰伦的新专辑《依然范特西》正式发行了.在此之前,我其实已经在盗版网站上听过这张专辑里的全部歌曲,并且在自己的博客上推荐了其中的一首.为了表示对...
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381. 普华永道:猫鼠博弈无间道刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 一个业务跨越大西洋和太平洋的审计公司巨头,会计事务所的"日不落"帝国??普华永道正在经历又一轮不信任风浪的侵袭.2006年5月底,在中国,普华永道的成员之一被国有控股公司外高桥提请高达2亿元...
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382. 球童是知识员工吗?刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 知识的载体是人.可今天,谁是知识员工呢?有这样一个生动而简单的例子:在高尔夫球场里,一个好球童不应该只会背球棒和捡球,他或许会不失时机地向高尔夫球手提供某些建议,如"由于风的存在使得第九个洞...
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383. 星巴克与沃尔玛在"上帝"面前刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 星巴克的吸引力,不单在于咖啡的质素,也在于气氛管理??绿色标记、棕色设计、暖色灯光、时尚音乐,化成休闲的城市空间.只要是从沃尔玛购买的商品,无需任何理由,甚至没有收据.沃尔玛都无条件受理退款...
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384. 用才狠招刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 让b级人做a级事这是开发人才的一种成功做法.意思是让低职者高就,目的是压担子促成长.我们的传统做法是量才使用、人事相宜、什么等级的人就安排什么等级的事.让b级人做a级事这种做法既不同于人才高...
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385. 品牌沦落的根源刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 中国在短短的20年内,出现过不少昙花一现的品牌明星:曾经以极快的速度在中国市场迅速蹿红,品牌的知名度达到空前的高度,令人万众瞩目:但是又在很短的时间内惊人地如流星般陨落,让人万分惋惜.其中不...
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386. 任正非的人才秘笈刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 华为在过去的10多年内成了无可争辩的焦点,众多媒体和竞争对手把它拿在聚光灯下审视.华为之所以如此引人注目,一是因为它一直低调行事,刻意与公众保持距离:二是因为它自身特有的魅力,比如3G、电信...
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387. 不可犯的五大笨事刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动.这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝.出现这种情况,你有没有想过从自身寻找原因?当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不...
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388. 怎样驾驭"中层"这匹烈马刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 2006年6月,TCL集团董事长李东生写出《鹰的重生》系列,深刻反省了管理失误.或许是中间层的背离让他心冷,或许是中间层的不作为让他齿寒,受够了中间层的情绪跃然纸上.思定而动.目前,李东生一...
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389. 一个CEO的遗言刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 当时,尤金·奥凯利53岁,担任着美国毕马威会计师事务所(KPMG)的董事长兼首席执行官,正处于事业的巅峰时期.他工作勤恳,家庭幸福,社交繁忙,并为今后惬意的退休生活拟定了计划.去年5月,他到...
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390. 做三不老板刊名： 企业文化(上旬刊)发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 什么是老板?通常人们认为,老板是资本的所有者,或是资本的代言人.可还有三种老板的另类定义:老板是老是拍板的人,老板是老是叫板的人,老板是老是板脸的人.很多老板很聪明,简直是眼观六路,耳听八方...
企业文化(上旬刊)基本信息
| 刊名 | 企业文化(上旬刊) | 主编 | |
| 曾用名 | 企业文化(上半月) | ||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
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