人才资源开发期刊
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人才资源开发

RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名: 人才了望|人才瞭望|行政人事管理

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
出版周期:
半月刊
邮编:
450003
地址:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
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  • 作者: 冷成金
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年21期
    页码:  106
    摘要:
  • 作者: 庞云
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年21期
    页码:  108
    摘要:
  • 作者: 李琛
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  1-1
    摘要: 随着全球经济化的影响,企业竞争越来越激烈,然而企业竞争实质是人才的竞争。现代企业能够在竞争中处于不败之地,与企业拥有强大的人力资源存在着必然联系。加强企业人力资源管理,是提高企业人才竞争优势...
  • 作者: 李泽芳
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  2-2
    摘要: 通过技术技能型人才培养破解“用工荒”与“就业难”矛盾问题,倒逼高等院校进行硬件建设(校内、外基地建设)和软件建设(双师型师资队伍建设),其中教师的转型是当务之急。
  • 作者: 苏晓聪
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  3-3
    摘要: 随着社会主义市场经济体制的建立健全,事业单位正在谋求新的改革,职工必须树立强大的事业心和危机感,爱岗敬业,勇于付出,方能在工作岗位上不断创造业绩。这就要求事业单位要做好职工思想政治工作,提高...
  • 作者: 王野
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  4-4
    摘要: 新形势下,医院思想政治工作面临着许多新的机遇和挑战,在此背景下只有结合实际情况采取行之有效的创新对策,才能确保医院思想政治工作与医院的发展相适应。本文在分析医院思想政治工作意义的基础上,就新...
  • 作者: 曾秀丽
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  5-5
    摘要: 基层收费所站要加强企业文化建设,把企业文化融合运用到日常的人力资源管理之中,不断增强员工的归属感和团队精神,这样才能激发员工的内生动力、凝聚力和创造力,推进和谐收费所站建设。
  • 作者: 马艳
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  6-7
    摘要: 近年来,我国医院有了较大的发展,医疗设备越来越先进,医院工作人员的工作素质和专业水平得到了普遍提升。在人事上由传统的管理向人力资源管理转变。但目前医院的人力资源管理还跟不上医院发展的步伐,不...
  • 作者: 黄弘健
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  7-8
    摘要: 随着社会经济的不断发展,人力资源管理逐步成为高校稳步发展的核心优势,建立和实施人力资源考核制度逐渐成为高校取得人力资源竞争优势的重要举措。笔者阐述人力资源考核制度的重要内涵,分析了建立人力资...
  • 作者: 郭静文
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  9-9
    摘要: 激励机制是我国现代管理技术中的重要管理手段,在我国高校人力资源管理过程中有着十分重要的意义。管理者应充分发挥出高校人力资源管理工作中的激励作用,以人为本。笔者通过分析当前我国高校人力资源管理...
  • 作者: 王霞 郭娟
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  10-10
    摘要: 笔者对高职院校酒店管理专业“订单”式人才培养模式进行初步研究,提出了酒店管理专业“订单”式人才培养合作机制的创新与实践。
  • 作者: 闫文文
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  11-11
    摘要: 高职电气技术人才的培养是以能力为基础、就业为导向、力求培养出服务于生产一线的实用型技术人才。笔者通过分析市场对电气技术专业人才的需求,结合高职电气技术专业的特点,对高职电气技术人才的培养提出...
  • 作者: 万子平
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  12-13
    摘要: 办公室全方位、开放型的工作特点,再加上受到事情性质、办公环境、工作人员等因素的影响,很多时候办公室的工作显得被动、滞后、效率不高,这直接影响到部门,甚至整个单位办公的高效运转。
  • 作者: 夏威 陈伟森
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  14-15
    摘要: 物联网产业近年来得到飞速的发展,适用型的物联网人才培养已经成为物联网发展面临的挑战之一,位处四大发展集聚区之一的珠三角地区高职院校,更是不甘落后,纷纷开设物联网专业或方向,合理的人才培养的目...
  • 作者: 耿浩
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  16-17
    摘要: 在知识经济和全球一体化经济的今天,外贸企业的竞争不但在于物品和低成本劳动力,还在于企业家才能和员工的专业知识、技能及应变能力。笔者在对浙江省外贸人才的发展现状进行概述的基础上,分析了浙江外贸...
  • 作者: 李龙飞
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  18-19
    摘要:
  • 作者: 于辰 王玮
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  20-21
    摘要: 随着改革开放步伐的不断加快,我国的改革开放也进入到了一个攻坚期,在这种背景下,各行各业以及各个领域都面临着重大的变革。在社会主义市场经济不断繁荣与发展的今天,我国的电力体制改革的步伐一直没有...
  • 作者: 张扬
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  22-23
    摘要: 随着中国金融业全面对外开放,给国内商业银行特别是中小商业银行带来了更加严峻的挑战和更加激烈的竞争,而国内外银行的竞争归根结底是人才的竞争。加强对员工的素质培训、提高员工学习能力无疑是应对当前...
  • 作者: 许坤
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  23-24
    摘要: 对于任何一个企业来说,如何让员工信任企业、愿意留在企业已经成为广大企业在新经济时代下的重要挑战。而员工信任、心理契约也随之出现。笔者就心理契约、员工信任以及人力资源管理战略的概念阐述出发,立...
  • 作者: 李萍
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  25-26
    摘要: 绩效考核是提升企业竞争力的重要手段,在企业人力资源管理中有着不可忽视的作用。管理者应有效地将绩效实践和绩效理论衔接起来,使其贯穿于企业人力资源管理中。随着社会经济的不断发展,绩效考核制度受到...
  • 作者: 冯秀珍
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  26-27
    摘要: 企业的人力资源管理在生产过程中有着重要的作用,其不仅仅承担着生产管理的任务,在思想政治的工作中也有着明显的作用。
  • 作者: 王丹
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  28-29
    摘要: 人才问题是关系到国家兴衰、民族强弱的重大战略问题。因此,古今中外,都对人才问题有所研究,形成了各具特色的人才思想。我国在世界经济全球化的大背景下,根据前人思想及具体国情,提出了科学人才观。笔...
  • 作者: 谢娜
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  29-30
    摘要: 通过对某医院的平衡计分卡绩效考核政策实施后,绩效指标的改变分析,了解该政策实施的效果,并提出改善意见,以及进一步评估的要求。
  • 作者: 刘华
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  31-31
    摘要: 大学生正是职业世界探索的关键时期,因此,有必要引导学生去探索职业世界,形成职业目标,做好职业决策。笔者分析了职业世界探索的重要性和职业世界探索的主要内容,并提出了职业世界探索的方法,即利用网...
  • 作者: 程昌鸿
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  32-32
    摘要: 养老保险全国统筹是一项系统性工程,关系到最基本的民生问题、和谐社会的实现等,实现职工基础养老金全国统筹已成当今的改革趋向。笔者拟对基础养老金实行全国统筹的意义出发,对基础养老金实行全国统筹的...
  • 作者: 张宁
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  33-33
    摘要: 随着社会的日益进步,离退休干部管理工作也越来越为人们所重视。离退休干部作为社会的一个特殊群体,需要社会给予更多的关注和帮助,从而实现“老有所养,老有所依”目的。然而,目前我国的离退休干部管理...
  • 作者: 刘渊
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  34-36
    摘要: 经过改革开放至今30多年的努力,目前我国已经建立起了以社会保险、社会救助和社会福利为主的较为全面的社会保障体系,这对我国进一步深化经济社会改革、保障和提高人民生活水平、以及社会主义和谐社会建...
  • 作者: 杨宏 秦宝玉
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  37-38
    摘要: 英国的儿童福利制度建立的早而且比较完备,我国的儿童福利制度经过多年的发展取得了一定的成就,但还存在诸多问题,应借鉴英国儿童福利制度的经验,进一步完善我国的儿童福利制度。
  • 作者: 蒋英
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  39-39
    摘要:
  • 作者: 李苏诗雪
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年22期
    页码:  40-40
    摘要: 现代社会讲究男女平等,而市场经济的深入化,女性参与了更多劳动和就业中,女性有了更多的就业机会、晋升机会。笔者阐述了劳动力市场女性教育回报的概念以及提高劳动力市场女性教育回报的意义,分析了我国...

人才资源开发基本信息

刊名 人才资源开发 主编
曾用名 人才了望|人才瞭望|行政人事管理
主办单位 河南省行政管理科学研究所  主管单位 河南省人力资源和社会保障厅
出版周期 半月刊 语种
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ISSN 1003-1073 CN 41-1372/D
邮编 450003 电子邮箱 rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com
电话 0371-65906517;0371-61739511 网址
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