论文降重
免费查重
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
总被引数（次）
22259
人才资源开发
分享
投稿
RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
总被引数（次）
22259
分享
文章浏览
目录
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 新形势下事业单位人事管理工作效率的提升，要实现信息化，提升管理人员技能；改进工作方法，规范管理程序，确保事业单位人事管理工作能够适应新形势的要求，并焕发新的管理能量，更好地完成事业单位人事管...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 党代表在党的代表大会召开期间能够比较充分地履行职责，但在闭会期间，如何以代表的身份持续发挥作用则存在明显不足。额敏县就党代会闭会期间党代表作用难发挥的问题进行了走访调研取得了一点成绩，形成了...
-
33. 农村家庭教育功能与文化的内在动力刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 建立在血缘基础上的家庭文化，由于人口数量、质量、环境等因素发生巨大变化，因此，文化的构建对于家庭教育功能的实现就更具有重要的现实意义和当代价值。笔者着力点放在农村家庭文化建设，尤其以湖北以及...
-
34. 营改增对交通运输业的影响刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 生态文明作为新的文明正在兴起。构建循环型产业体系是推进循环经济社会化发展的有力举措，有利于推动资源再生利用产业化，形成覆盖全社会的资源循环利用体系，加快转变经济发展方式，提高生态文明建设水平...
-
36. 信息化建设在金融管理中的应用研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 现如今，随着信息技术的发展，我国的网络不断得到普及，在金融管理等领域起到了不可替代的作用。我国的金融管理主要是在第一时间对金融风险进行监控与分析，信息化建设对于金融管理稳定有着非常重要的作用...
-
37. 基于价值的企业管理分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 全球经济发展进入二十一世纪，为顺应时代发展要求，基于价值的企业管理作为一种新型企业管理模式。相比于我国传统的利润最大化的企业管理模式，基于价值的企业管理发展潜力更大，也更适合目前市场环境的竞...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 《劳动合同法》特有的规制作用，是化解关涉劳动关系的偏多矛盾，如企业潜藏着的侵权现象、劳动合同凸显出来的短期化。然而，市场范畴内的一些企业，没能依循法律预定的规制去行事，存留着侥幸心态，以至激...
-
39. 企业管理中激励机制的研究探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 在人力资源管理中，科学有效的激励机制是其重要内容。激励机制的实施能够提高员工的劳动积极性，更好的激发员工的工作热情，激发员工的内在潜力，与此同时，物质激励和精神激励机制的落实，还能够帮助企业...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 近年来，中小企业数量和规模的不断扩大，已经成为我国国民经济的重要组成部分，在推动经济快速发展中发挥着不可忽视的作用。然而，我国大部分中小企业却沿袭着传统的管理模式，尚未建立起完善的人力资源管...
-
41. 关于事业单位绩效工资的理性思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 事业单位中绩效工资的实行具有极其重要的意义，这一举措不但有利于深化分配制度改革，还能够有效的增强公共服务质量。运行成熟完善的绩效管理体系，合理、有依据的对每个员工的绩效进行考核，充分使用绩效...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 绩效评价是管理界公认的难题之一，如何进行绩效评价，确立包括科学的指标权重在内的评价指标体系，是企业绩效评价顺利完成和提高评价结果信度和效度的关键。笔者从石油企业人力资源绩效评价内涵研究入手，...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 本文通过对互联网公司组织管理与激励体系的研讨，依据所建立的绩效管理体系，并参考企业战略所使用的BSC、KPI等绩效工具，结合谷歌等OKR的绩效管理的创新，探讨互联网企业新的绩效管理思路。
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 我国在顺应世界发展的同时，也在很多方面进行了全面的改革，包括对农村金融体制的全面改革。农村信用社内部和外部结构环境发生了很大的变化，人们在享受新政策带来方便的同时，改革后的一些新问题也渐渐出...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 对企业人力资源薪酬管理进行探讨和研究，一直是其创新路径实现和加强的有效手段。研究发现，良好标准的薪酬制度，在企业人力资源得到充分发挥的同时，还与企业的最终利益和长效发展有着直接影响。因此，积...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 近几年来，随着社会管理水平的不断提高，人力资源管理也得到提高。薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分，加强薪酬管理可优化人力资源配置，并有效激发职工热情。然而，当前人力资源薪酬管理仍存在部...
-
47. 再谈领导干部语言表达的艺术刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
48. 浅析电力企业网络培训的体系建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 网络培训具有覆盖范围广、快速便捷的特点，被广泛的应用到现代企业培训中，在拓展培训空间、提高培训质量等方面发挥着重要作用。目前，大部分电力企业基于总部的顶层设计已经具备了完备的网络环境，为员工...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 本文详细介绍了高校辅导员工作典型案例，从而分析总结了高校辅导员工作的有效方法，以期为高校辅导员工作提供了有价值的参考。
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 高职教育实施“双证融通”对于增强毕业生的实践与创新能力，推动就业准入制度的实施，促进职业教育的改革与发展具有重要的意义。笔者对影响高职教育实施双证融通的因素进行了分析，并进行了相应的对策探讨...
-
51. 高职学校校企合作中的师资管理分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 师资管理涉及对师资的引进、岗位设置、师资培养及绩效评估等方面进行协调组织等问题。当前在高职教育中校企合作的比重越来越大，在合适的校企合作机制下，通过对师资的合理配置及管理，可以充分发挥教师的...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 党的十八大对高职教育提出了新的要求，师资队伍的建设是达到这样重要因素之一。笔者就四川地区高职艺术设计类专业师资队伍现今存在的问题进行了简要的分析，并提出了建设的一些思路。
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 在高校教育管理过程中，一个班集体内，因学生的性格特点，生活习惯会形成各种群体。如何让不同群体的学生在一个班集体内共同成长进步，获得充分发展就显得非常重要。而营造一个健康的学习环境有助于促进每...
-
54. 大学生社会实践育人的长效机制探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 毕业设计是本科教学中最重要的一个环节，目前毕业设计流程在选题方面存在很多不足，笔者针对其中不足提出了改进的基于社会需求和毕业去向双重引导毕业设计的选题模式，预期可以提高本科毕业生的就业竞争力...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 经过示范校建设两年多的努力，我校数字化校园建设已初现成效。如何将数字化成果应用到教学中去，特别是结合我校“行动导向，理实一体”教学模式改革，打造全新课堂，并加快推广应用，我们提出“行动·数字...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 大学本科正在成为创新人才培养的重要摇篮，不少高校业均开展了形式多样的尝试和实验，并取得了一定的培养成果。但是，关于大学生创新能力及实践能力的培养模式的探索，仍然存在较多空白，需要进一步开展研...
-
60. 浅谈图书馆的现代化发展刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 笔者介绍了图书馆现代化的主要内容，对图书馆现代化发展的重要性进行研究，探讨促进我国图书馆现代化发展的有效措施，以推动我国图书馆建设的发展。对转变传统的图书馆管理模式，采用现代化的图书馆管理理...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
| 地址 | 河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼 |
人才资源开发评价信息
人才资源开发统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
同领域期刊
更多>>
推荐期刊
