人才资源开发期刊
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人才资源开发

RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名: 人才了望|人才瞭望|行政人事管理

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
出版周期:
半月刊
邮编:
450003
地址:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
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  • 作者: 张波 魏利
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  6-6
    摘要: 以创新为根本使命的科研单位为更好地激发和保持科研人员的创新活力,需要做好科研人员的职业生涯管理工作。笔者以某医学研究所为研究样本,调研分析了该所科研人员的职业发展情况和特点,并以此为基础,提...
  • 作者: 杜新宇
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  12-13
    摘要: 人力成本作为医院运营总成本的重要组成部分,对于良性运作及健康发展都有重要影响。笔者从广义的人力成本概念出发,提出合理控制人力成本对于医院发展的必要性,并将控制隐性成本和提高成本使用效率作为控...
  • 作者: 王杰霞
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  14-15
    摘要: 干部考察是干部选拔任用工作中的核心环节。干部考察是否科学准确、是否客观公正,直接影响着选人用人工作水平的高低。笔者在分析当前干部考察工作中存在问题及产生原因的基础上,提出了提高干部考察质量的...
  • 作者: 冯敏
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  22-23
    摘要: 在我国政治、经济高速发展的时期,各事业单位不再遵循于传统的管理模式,人力资源弹性管理以一种新型的管理方式逐渐运用于我国事业单位。笔者首先阐述了人力资源弹性化的概念,再指出了目前我国事业单位在...
  • 作者: 樊维夏 霍月红 龙晓云
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  25-26
    摘要: 随着全球知识经济的崛起以及信息技术的迅猛发展,全球一体化进程加快,建设创新型国家,培养创新型人才成为迫在眉睫的问题。笔者分析了我们科技创新人才的培养现状,改革人才培养模式,提出了国际化背景下...
  • 作者: 陈长宏
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  40-40
    摘要: 人才是单位的生存基础,是发展之根本,必要性和重要性不说自明。而肯干又能干型人才又是人才队伍中的拔尖者,一般为单位的骨干、中流砥柱,或是单位的重点培养对象,是单位重要的财富。培养人才的手段有很...
  • 作者: 刘艳华
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  45-45
    摘要: 每个企业的发展都离不开人力资源管理,人力资源管理已经成为现代企业管理的重要组成部分,是企业可持续发展的关键。科学合理的对铁矿企业进行人力资源管理,不仅能够营造良好的企业文化氛围,增进企业员工...
  • 作者: 高成吉
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  52-52
    摘要: 我国以公有制经为主体,多种经济共存的经济体制不断完善,市场经济竞争的局面越来越激烈,而民营企业作为我国经济发展的重要组成部分之一,要不断挤身于市场竞争当中,就必须不断解决其在发展中所存在的问...
  • 作者: 任红杰
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  57-57
    摘要: 想要创新思想政治工作,其出发点必须放在实际角度上,使工作理念得到创新,使“人性化”得到充分的体现,使工作方法得到创新,使运行机制得以创新,坚持“以人为本”,将思想政治工作提高渗透力,进而主动...
  • 作者: 杨艺红
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  67-68
    摘要: 在经济新常态下,结合成都“新常态、万亿级、再出发”的总要求,国有建筑施工企业审视度势,确定了转型升级发展战略,作为提升企业经济发展质量,做大做强建筑施工主业的根本途径。这是当前和今后一个时期...
  • 作者: 李月山
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  90-90
    摘要: 国有企业是我国国民经济的重要支柱,是社会主义现代化建设的骨干力量。大中型矿山企业属于国有企业重要的组成部分,其党组织在企业中居于政治核心地位。党组织的建设是国有企业政治生活的一部分,对于企业...
  • 作者: 段丁强 董睿
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  95-97
    摘要: 企业文化是企业发展的基础,一个企业应该有自身独特的企业文化。儒家文化一直被视为中国的文化基底,经过几千年的沉淀已经形成了一套优秀的文化体系。儒家思想文化作为我国特有的精神文化和指导思想,是值...
  • 作者: 叶春
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  101-101
    摘要: 随着我国医疗卫生事业的不断发展,医疗服务水平也在不断完善和提升,但是,在其服务过程中也在不断发现和出现新的问题,其中医疗服务的投诉问题就是最突出的问题之一。患者及家属在对医院的医护人员所提供...
  • 作者: 李凤君 胡春荣 苏亚楠 马利峰
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  113-114
    摘要: 病案是医务人员记录疾病诊疗过程的文件,它客观、完整、连续的记录了病人的病情变化、诊疗经过、治疗效果及病情最终转归,是医疗、教学、科研的基础资料,也是医学科学的原始档案材料。在我国社会主义市场...
  • 作者: 雷奔
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  138-138
    摘要: 随着经济的快速发展,信息化社会到来,而信息化迅猛发展也为我国高校的图书管理工作提出了新的挑战,高校图书管理工作的信息化已经十分明显,笔者针对新时代背景下高校的图书管理工作进行信息化建设分析,...
  • 作者: 孟庆新 许勇
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  142-142
    摘要: 科技在不断的发展和进步,互联网已经成为了高校学生生活中重要的一部分,我国高校学生正在受着多方网络舆论的冲击和熏陶,这对于思政教育而言是一个机遇也是一个挑战。高校思政工作者应该重视网络和网络舆...
  • 作者: 任宏
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  158-158
    摘要: 笔者分析了在高职学生就业指导中要重视思想政治教育的作用,通过完善思想政治教育内容,引导学生建立正确的世界观、认识观和价值观,提升学生的道德素养,促进学生心理健康发展,使学生能够树立正确的就业...
  • 作者: 武彦平 许莉芬 马芹
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  165-166
    摘要: 为促进高职院校学生实践能力的发展,提高职业教育的质量,“顶岗实习”这种创新模式应运而生,校企合作就成了必然的趋势。“顶岗实习”的职业教育模式已在我国高职院校实行多年,优点较为突出,改变了传统...
  • 作者: 马晓璐
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  174-174
    摘要: 大学生心理社团是高校心理健康教育的基层队伍之一,通过自我教育、自我管理和自我服务的方式,为营造积极健康的校园心理氛围,宣传普及心理健康教育知识,践行发展性心理健康教育模式,为培养高素质人才服...
  • 作者: 江燕 阎瑞华 陈红梅
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  178-178
    摘要: 在地方高校教学当中,非常重要的一个内容就是要采取有效的措施去提高教学的质量和水平,同时还要对传统的教学观念和教学思想予以更新,在教学的过程中,采取何种方式去提高教学的质量是教师应该重视的一个...
  • 作者: 许建
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  184-184
    摘要: 随着社会的进步,人们的价值观念、思维方式呈多元化发展。新时期职业院校思想政治工作面临着诸多挑战,所以必须结合时代特点,与时俱进,探索新的思想政治工作创新模式。以提高职业院校思想政治工作的科学...
  • 作者: 邓彩艳
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  204-205
    摘要: 目的:探讨体验式教学法在《团体心理辅导》教学中的效果。方法:围绕体验式教学法对《团体心理辅导》从教学目标、教学内容、教学模式和教学评价进行了改革。在课程前后,采用SCL-90、课程反馈调查表...
  • 作者: 欧阳琦
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  205-206
    摘要: 高校党外知识分子是高校人才培养、教学管理、科学研究的重要力量。按照培养人才、吸引人才和用好人才的要求,积极探索高校党外知识分子培养工作的“规划—培养—参政—举荐”模式,对于做好党的统一战线工...
  • 作者: 苏彩玉 谢兰清
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  221-222
    摘要: 近年来“校企合作”的办学模式因其实践性和高效性得到诸多高职院校的普遍推崇。文章针对当前校企合作办学模式的热潮,分析了校企合作人才培养模式的背景及优势,提出校企合作创新人才培养模式的方案,为校...
  • 作者: 郭莹
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  228-229
    摘要: 高等职业教育从精英教育阶段向大众化教育阶段跃进过程中遭遇毕业生就业困境,笔者从博弈论角度出发,探讨高职毕业生就业的逆向选择问题及对策。
  • 作者: 程先莲
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  239-240
    摘要: 笔者从个体与社会之间的关系角度出发,分析了布迪厄的文化社会学和行动者网络理论对个体能动性的不同解读,比较了两者对主体能动性研究的启示意义和不足之处,提出整合两者理论优势的可能,以期为理解个体...
  • 作者: 张宇鹰
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  254-255
    摘要: 笔者首先就山西非遗保护的现状进行简要的分析,其次从山西文化的保护、传承、发展这三个方面进行积极分析,并最终将这三者看作统一的有机整体进行了一定的研究。
  • 作者: 范克哲
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2015年8期
    页码:  -5--5
    摘要:

人才资源开发基本信息

刊名 人才资源开发 主编
曾用名 人才了望|人才瞭望|行政人事管理
主办单位 河南省行政管理科学研究所  主管单位 河南省人力资源和社会保障厅
出版周期 半月刊 语种
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ISSN 1003-1073 CN 41-1372/D
邮编 450003 电子邮箱 rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com
电话 0371-65906517;0371-61739511 网址
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