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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 当前我国处于社会主义建设的高速发展阶段,社会急剧变化,各种思想价值观纷至沓来,学习和吸收西方价值观在所难免.当前中国人的文化价值观越来越被西化,中国的一些传统文化逐渐被忽视和忘却.如何在新形...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 高校思想政治教育是一项长期的、系统的工作,高校的全体教职工应该树立"全员育人"的理念,自觉承担起思想政治教育的责任.不论是高校的管理人员、教育人员,还是服务人员,都要从自身做起,积极树立思想...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设,是党的十八大报告提出的党的建设的重要目标,建设学习型党组织是其中的基础工程.近年来,七二四所党委在不断创新和实践过程中,系统推进学习型党组织建...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 廉政文化建设是中国先进文化建设的重要组成部分,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容.宁夏水文行业各级机关在廉政文化建设方面取得了一些有益经验,在分析其做...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 在未来社会经济发展中,一个非常重要的支撑就是战略性新兴产业,我国教育部门在近年来,设置了一些新的专业,以便结合产业发展需求,培养出更多的高素质人才.在战略性新兴人才培育过程中,需把握特点,有...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 师范生的自我专业发展意识是指师范生对将来所要从事的教师职业的规划意识,是师范生对自我专业发展的态度、认识和理解,是驱动师范生为获得自身专业发展而不断完善自身教育理念、反省自身的教育实践活动的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 开展优质护理服务,应转变全体护理人员服务理念,真正理解优质护理服务内涵,主动为患者提供专业技术服务.通过开展人性化服务,注重对患者的尊重、理解、同情和关爱.将以人为本,以患者为中心的服务理念...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 随着信息技术的不断发展与广泛应用,我国目前已进入数字化时期,此时的知识与信息发展迅猛,并且社会对信息人才的需求量也急剧增加.在数字化时期的背景下,高校图书馆加强信息人才的培养是提升高校图书馆...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 学生就业难的一个重要原因是其在校期间培养的能力与企业需求之间存在一定差异,导致大学生就业难,企业招工难.那么到底企业对大学生有哪些具体要求与期望,大学生实际发展状况如何,企业对大学生的期望与...
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10. 民办高校人力资本开发策略研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 民办高校的人力资源管理工作已进入战略型管理阶段.民办高校获取持续竞争优势的源泉在于提升人力资本,注重人力资本的开发.通过分析民办高校人力资本的现状,阐述民办高校人力资本开发的意义,尝试提出民...
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11. 宁夏高技能人才队伍建设现状分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 随着宁夏社会经济对高技能人才、紧缺人才、新职业人才需求的不断扩大,职业教育培训、技能鉴定工作,尤其是高技能人才队伍建设面临着许多新问题,需要高度重视,加以解决,以促进宁夏职业培训鉴定、高技能...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 随着经济与社会的全面发展,我国企业迎来了高速发展期,迫切需要提升自身的核心竞争力.人力资源作为企业的核心资源,对其进行创新管理成为关系企业长远发展的关键路径.当前,我国企业的人力资源管理和国...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 核电装备制造企业是我国核电事业发展的重要基础,它的发展离不开科学技术水平的提高,而科技进步的关键又是人才,经过企业人力资源对员工的培训,才能真正把人力变成人才,才能最大限度地发挥人力资源的作...
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14. 情绪智力与工作绩效的关系刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 经过实践研究证明,情绪智力可以直接对工作绩效进行正向预测,两者的实质关系主要受到调节变量以及中介的影响.然而多数现有的研究资料以及结果仍然存在许多问题和不足之处,主要是由于其相互间理论模型的...
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15. 创先计划与岗位绩效管理平台研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 保山局需要通过信息平台将"计划"与"绩效"有机结合起来,实现日常工作标准更高、更加规范,为员工绩效考核提供有力支撑,推动各部门、单位工作有序开展,实现对日常工作的PDCA管理,提升管理精益化...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 随着国家经济的持续增长、积极的就业政策、一系列的保护劳动者权益的法律的颁布以及高校就业指导机构的纷纷成立,大学生就业机会越来越多,就业稳定性也在逐步加强.但是由于主观和客观因素影响,就业困难...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 当前,研究生就业形势日趋严峻,而理工科女研究生作为高学历低阅历的特殊人群,由于面临传统观念、自身心理、性别弱势等多重压力,极易成为研究生就业弱势群体,是就业心理危机的高发人群.通过对理工科女...
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18. 文书档案与人事档案之比较刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 文书档案和人事档案是国家档案的重要组成部分,因为同为档案,有很多相同之处.但是,文书档案和人事档案因分类不同,其定义、内容、方法和所起的作用也不同.将这既有联系又有区别的二者进行比较,区分二...
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19. 室内手绘效果图课程教学探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 为提高室内手绘效果图课程的教学效果,从教学内容、教学课程设置、教学方法、教学手段四个方面探讨教学改革.提出将任务布置法、项目驱动法运用到室内设计效果图教学当中去,主张分两个学期开设手绘效果图...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 平衡计分卡是一种有效的绩效管理工具,能够将高校的战略目标逐层分解,并进一步转化成具体且相互平衡的绩效考核指标体系.针对民办高校绩效管理中存在的问题进行分析,并对基于平衡计分卡的民办高校绩效管...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 邪教犯罪问题已成为影响人类社会发展的毒瘤,已演变为一股反政府、反社会、反人类的破坏性势力.现在的邪教组织已经不仅侵蚀无知的群众,而且对高校也产生了一定影响,甚至高校的教育者也有误入邪教的先例...
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22. 英语语言学在英语教学中的运用分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 英语语言学和英语教学工作存在密切关系,在推动英语教学的发展上起着重要的辅助作用.在当前的国际化背景下,教师要重点考虑在教学过程中,如何营造良好的语言环境,帮助学生更好地理解语言及其背景.语言...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 征信记录了已经过去的个人信用行为,征信记录将影响个人将来的经济活动,如开办公司、商业信贷、办理信用卡等方面.体现在个人信用报告中的这些行为,就是人们通常说的"信用记录".现代金融体系运行的基...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 随着高等教育的普及,大学生的就业问题日益突出.为此,高校不断调整人才培养方案.为了适应人才培养的转变,高校对学生的就业教育也要向创业教育方向转化,将就业教育和创业教育相结合.国外的创业教育比...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 怎样做好图书馆的读者服务工作,一直是图书馆人不断探讨的问题,隨着网络信息技术的迅速发展,人们的学习及生活都与其有了密切联系,信息已经成为人们不可或缺的工具,在这种环境下,图书馆不仅要拥有现代...
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26. 中等职业学校教师绩效考核体系设计刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 基于推行绩效考核体系的一般认识,着重对中职学校为什么要建立绩效考核体系和如何建立绩效考核体系作出详细介绍.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 高职院校的办学目标是培养高素质、高技能型人才,围绕市场需求培养实用性人才.高职共青团组织作为有效联系、服务、凝聚青年的平台,已融入高职院校人才培养过程.围绕高职院校人才培养目标,开发青年人力...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 随着高职教育飞速发展,越来越多的学生选择初中毕业后直接进入高职学校学习技能,成为一名合格的蓝领员工.高职教育实践能力的培养显得越发的重要,通过多年的研究与探索,笔者形成了以"工作室模式"为核...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年18期页码:摘要： 中学语文教学中,教师与学生二者之间的情感交流至关重要.师生之间如果能够通过具体的课堂教学与学习环境建立一种师生情趣的心灵互动,才能真正实现情感教育和语文教学"双赢"的效果.
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
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