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商

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编辑部: 李虹霖 姚奕进 石庭海 高绿荫 蒋 甜 文 敏 陈 宇 张 明 张 洋 李佳丽 胡 艳      
主办单位:
科幻世界杂志社
ISSN:
1009-9808
CN:
51-1019/F
出版周期:
周刊
邮编:
地址:
四川省成都市
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  • 作者: 郭美琪
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  18
    摘要: 本文首先对上市公司盈利质量的基础理论进行释明,提出相关的优化建议.改革开放以来,随着我国市场经济的发展,上市公司的数目与比例越来越大,而企业财务报告信息也越来越重要.在这些财务报告信息中,最...
  • 作者: z 张钰
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  19
    摘要: 本文以中国食品行业中发展较好的YL实业集团股份有限公司为例,利通过内部竞争优势和外部竞争机会和威胁分析,分析了YL实业集团能保持较高的增长率和持续增加的净资产收益率的影响因素.同时,根据乳制...
  • 作者: 刘攀 张涛 赖昌勇
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  20
    摘要: 本文通过对广西区有色金属企业科技创新能力进行实证评价研究,并构建有色金属产业集群协同创新绩效评价模型,针对不足分别从企业自身角度和政府角度提出了对广西有色金属产业集群协同创新体系发展的对策与...
  • 作者: 刘俊玲
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  21
    摘要: 本文以国内总包项目为着眼点,对项目各个阶段的财务风险进行了分析,并提出了针对性的风险管控措施.
  • 作者: 张玉伟
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  22
    摘要: 伴随着我国市场经济不断完善,并逐渐与国际接轨,这就使得对成本的管理控制尤为重要,企业要想求生存、 谋发展,就要了解并且融入市场,根据市场信息确定生产产品,制定产品生产计划.企业通过对成本核算...
  • 作者: 李慧婷
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  23
    摘要: 企业社会责任是超越利润最大化目标的重要管理理念,强调要在生产过程中对利益相关者价值的关注,对环境、 对社会等的贡献.社会责任一定程度上会受本国文化影响,义利之辨作为儒家文化的一大义利观指导国...
  • 作者: 叶中俊 夏姗
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  24
    摘要: 西部地区中小企业是促进本地区经济发展的重要力量,面对日趋激烈的市场竞争,西部地区中小企业想要获得长期稳定的发展,就必须不断的提高自身技术创新水平.文章结合当前我国西部地区中小企业技术创新面临...
  • 作者: 周宏 王苡轩 邓晗
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  25
    摘要: G电器财务治理机制存在着、 内部控制制度失效等问题,从而导致G电器市场监管体制薄弱,外部服务和约束机制乏力、 公司财务治理运行不够顺畅,并致使司治理层产生诸多问题.因此需要我们充分统计前人的...
  • 作者: 焦红 王少泉
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  26,12
    摘要: 在工程建设市场上,我国对工程项目的管理理论和实践研究还处在起步相对较晚的阶段.施工单位对风险的认识和管理还处在较低的水平,对工程索赔的重要性还没有完全重视,对合同的法律地位还存在认识上的缺陷...
  • 作者: 刘颖达
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  27
    摘要: 影响施工成本的因素复杂多样,在以经济技术一体化的前提下,施工单位成本控制的难度也大大提升.本文先对施工项目成本的涵义及特征进行简述,再对施工项目成本内容进行分析,最后提出施工项目在成本控制方...
  • 作者: 范智琴
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  28,12
    摘要: 随着治理理念的深刻变化,包括社会组织在内的其他社会主体在社会管理中的地位日益凸显,社会转型及国有企业改革背景下,国有企业工会逐渐走出传统的、 行政化的模式,更加注重维护职工的经济社会利益.但...
  • 作者: 蔡琛城
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  29-30
    摘要: 网络互惠在企业管理创新中具有一定的传导机制且影响因素在其中扮演了重要的角色.本文主要通过分析网络互惠中对企业管理创新产生影响的三个因素,来说明这种影响的发生过程.互惠优势、 互惠企业的学习能...
  • 作者: 黄婉丽
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  31
    摘要: 卢作孚是中国近代最具特色和实绩的民族企业家之一,以创办"民生实业股份有限公司"而闻名于世.1925年,民生公司仅以一条排水量70余吨的小火轮"民生"号起家,十几年间便崛起于川江.公司不断壮大...
  • 作者: 陈丽丽
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  32
    摘要: 随着时代的发展和进步,人力资源管理工作的重要性凸显,创建现代人力资源管理模式是当前各企事业单位健康发展的重要前提.水利建设是社会发展的重要部分,因为受思想意识之类的主观因素和各种客观因素影响...
  • 作者: 何雷
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  33
    摘要: 自我国 《公务员法》 出台之后,我国公务员绩效考核制度已经在法律上基本确立并在中国实际情况中不断完善.但是由于公务员和管理者观念和我国体制所具有的特点,我国公务员的绩效考核体系仍然存在着许多...
  • 作者: 韦莉娟
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  34-35
    摘要: 公务员一直以来是大家眼中的"铁饭碗",但是近两年来不断有言论称新一轮的公务员"离职潮"已经来临.然而我们并没有看到所谓的"离职潮"出现,其形成原因多种多样.实际上公务员"离职欲"并不等于"离...
  • 作者: 宋丽媛
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  36-37
    摘要: 大连金普新区是辽宁省乃至东北三省中唯一的一个国家级新区,是东北地区进一步深化改革开放的领跑者,是辽宁省沿海经济带加速发展的风向标,是东北地区振兴发展和深化与东北亚各国合作的示范窗口,新区的发...
  • 作者: 师丹
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  38
    摘要: 随着就业人数的逐渐增加,大学生就业出现了人数与岗位的不平衡性、 就业区域的不协调性、 专业与人才的不匹配性等一些就业现状,文章分析了这种就业现状的原因,研究出了目前高校毕业生的就业趋势.
  • 作者: 宗智 扬爽 果帅珂 樊星
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  39
    摘要: 企业之间的竞争越来越激烈,企业应通过多种形式充分调动员工的积极性,最大限度的发挥员工的价值.本文通过企业文化对于企业员工激励机制构建的意义进行深入研究,提出一些能够建立企业文化导向的员工激励...
  • 作者: 向冬妮
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  40
    摘要: 本文依据当下资深员工产生职业倦怠,阻碍企业发展的问题,借助师徒关系的模式研究(主要内容包括师徒关系模型的建立以及师徒关系中的知识传递问题),目的在于通过师徒关系模式的建立对资深员工进行激励,...
  • 作者: 黄瑞雪
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  41-42
    摘要: 随着我国汽车产业的快速发展,市场上对于优秀的汽车检测与维修专业技能人员的需求量也快速增加,特别是对于高技能维修人员有着较大的需求.作为培养专业高级技能人员的主要力量,技工学校在其中的人才培养...
  • 作者: 黄晶
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  43
    摘要: 随着高校招生规模的扩大,大学生的就业难问题日益凸显.大学生职业生涯的职业决策是一个系统的工程,不但受到学生的自我认识、 对职业的认知能力和自身决策能力的影响,也受外界环境的影响.探索影响大学...
  • 作者: 王颖
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  44
    摘要: 随着我国劳动合同法的实施,劳务派遣用工近年来成为不少企业事业单位的用工形式,由此也衍生出了薪酬账务处理、 涉税等问题,本文通过对劳务派遣用工的现状进行剖析,提出了解决相关问题的建议.
  • 作者: 李飞
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  45
    摘要: 在全球化的经济竞争时代,企业的可持续发展取决于一个企业的竞争优势,而企业的竞争优势则取决于人力资源资本,如果一个企业的人力资源工作做好了,那么企业的竞争优势也随之增加.现通过企业战略人力资源...
  • 作者: 朱林林
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  46
    摘要: 本文着重对已有成果进行整理分析,通过经典文献和最新文献的回顾,本文将过去部分文献归纳在七个模型中,对二者关系进行较为全面的评述,以期能够为未来研究提供一些参考思路.
  • 作者: 张祖荣
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  47
    摘要: 薪酬管理是当前事业单位管理体制改革的重点以及热点,因为薪酬管理与每一个职工的切身利益息息相关,可以说职工关注度极高且薪酬管理改革难度很大,因此可以说薪酬管理水平高低将会直接影响到事业单位管理...
  • 作者: 陆翠丽
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  48
    摘要: 以沪深A股房地产上市公司2009-2015年的样本数据进行实证研究发现,高管薪酬与绩效呈现正相关关系.因此,建议:在制定薪酬政策方面,关注现金薪酬的激励作用,最终实现公司绩效的提升和股东价值...
  • 作者: 冯新悦
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  49,30
    摘要: 本文研究餐饮业人力资源考核体系,通过对人力资源的了解去深知和研究关于人力资源的概念、 五大模块以及人力资源方面考核的原理、 方法、 原则.其次去探究餐饮业中所应用的人力资源管理、 理解餐饮业...
  • 作者: 苑守伟
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  50
    摘要: 一个单位要生存和发展关键在于人,而人的问题说到底是人的积极性如何充分调动的问题,是激励问题.胜利油田海洋采油厂通过向海上一线职工倾斜的工资奖励制度,采取物质激励与精神激励并重、 激励与约束并...
  • 作者: 孟卓 董柳影
    刊名: 商
    发表期刊: 2016年23期
    页码:  51
    摘要: 本文介绍了A公司的员工满意度影响因素以及提升策略,员工满意度对A公司的发展有着深远的影响和意义.多项研究结果显示,企业的员工满意度问题成为竞争优势的重要源泉.不仅仅是美国的公司,全球的企业的...

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