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摘要:
一个单位要生存和发展关键在于人,而人的问题说到底是人的积极性如何充分调动的问题,是激励问题.胜利油田海洋采油厂通过向海上一线职工倾斜的工资奖励制度,采取物质激励与精神激励并重、 激励与约束并行的方法,构建职工自我目标、 工作岗位、 工作过程和工作环境的全方位激励模式,确保了海上平台员工队伍和谐稳定.
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文献信息
篇名 海上平台员工激励机制的建立与创新研究
来源期刊 学科
关键词 平台员工 激励机制 和谐稳定
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号
字数 2748字 语种 中文
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1 苑守伟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
平台员工
激励机制
和谐稳定
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周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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