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现代管理科学
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Modern Management Science
影响因子
0.8680
本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
出版周期：
月刊
邮编：
210013
地址：
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301. 现代企业管理制度的创新探析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 企业管理制度是企业进行基础管理不可替代的重要工具,本文阐述了现代企业制度的发展历程和在企业管理中的重要性,从企业管理制度的规范性操作方面指出了企业管理制度的多方面创新.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 山西商帮曾以其辉煌的商业业绩闻名全国,可以将其视作高绩效团队的典型代表,本文力图从对晋商文化中优秀内容的总结与分析来探析高绩效团队组织文化的基本特性,以此为高绩效团队完善其组织文化提供参考依...
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303. 现代企业人力资源开发及管理创新刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 目前人力资源管理在企业管理中的地位和作用越来越突出、越来越重要.因此,现代的企业管理者们应该重视起来,学会用人力资源管理的观念和技术去管理企业,开发和创新企业人力资源,使得企业管理跟上知识经...
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304. 国有企业人力资源开发与管理的思考刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 在知识经济时代,企业间的竞争实质上是人才的竞争,人力资源的开发和管理已成为企业在激烈的市场竞争中制胜的主要因素.本文通过分析国有企业人力资源管理中存在的主要问题,提出国有企业人力资源开发与管...
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305. 现代企业文化发展趋势分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 企业文化既是一种观念形态的价位观,又是一种管理思想,其对企业健康有效的发展起到了积极的推动作用.本文分析我国企业文化的发展趋势,据此采取相应措施,来提高企业竞争力,以实现我国企业的进一步腾飞...
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306. 建立创新文化打造竞争优势刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 随着世界经济的蓬勃发展以及经济一体化趋势的增强,企业竞争力是市场经济条件下企业面临的根本问题,它直接关系到企业的生存和发展.创新文化不仅能吸引、培育和保留人才,更能激发员工的创造性思想,并将...
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307. 机构股东交易需求变动与股票价格稳定性研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 机构股东作为市场中的"大鳄",其交易需求变动是导致个股股价更趋向基本面还是发生更大的波动?对这个问题,理论界至今还未取得一致的看法,波动加剧学派和非加剧学派各执一词,已有的实证研究也不支持哪...
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308. 合作竞争:外资银行在我国发展的路径选择刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 本文引入合作竞争的理论,运用资源依赖性、博弈论和交易成本学的观点分析了中外银行进行竞争合作的动因,提出通过竞争合作建立中外银行新型伙伴关系的具体策略.
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309. 论人民币国际化问题刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 1997年亚洲金融危机后,人民币逐渐走上国际舞台,在国际货币体系进入多元储备货币时代背景下,应正确看待人民币国际化趋势.本文分析了人民币国际化的动因、现状及其性质,并进一步指出人民币国际化目...
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310. 合理设计国债期限结构的必要性探讨刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 针对我国国债再融资风险程度很高、期限结构与利率结构倒置、市场流动性程度很低、收益率不能充当市场基准利率这些现状,要求合理科学地设计国债的期限结构.提出了相应的政策建议,主要是增加长期国债和短...
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311. 《现代管理科学》杂志理事会成员名单刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年6期页码:摘要：
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312. 论人力资源开发与经济持续发展刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文以马克思的劳动价值理论、经济可持续发展理论为指导,在对国内外现状进行全面了解和分析的基础上,通过人力资源开发,充分发挥人的智能和潜力,推动国民经济持续发展.在新的持续发展观指导下,实施人...
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313. 基于冯·诺依曼结构原理的HRMS分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文分析了人力资源管理信息系统的发展现状及存在问题,讨论了开发设计符合企业实情的人力资源管理信息系统的运作流程,详细阐述了系统功能结构原理及其框架,并介绍了系统的特点.
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314. 员工持股计划的困惑与思考刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 员工持股计划(制度)旨在让职工成为企业的主人或所有者,达到协调劳资关系,提高劳动生产率的目的.20世纪以来,员工持股计划逐渐成为占主导地位的一种现代企业组织形式.本文首先分析了实施员工持股计...
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315. 制造战略理论的基本模式研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 制造业发展是工业化进程的重要推动力.随着科学技术发展和社会环境变化,各国制造业竞争愈加激烈,制造战略理论研究也成为理论界和企业界关注的重点.本文通过对制造战略概念和研究现状的文献回顾,从与企...
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316. 我国开放式基金流动性风险及管理研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文首先分析了开放式基金流动性风险的形成机制;其次着重探讨了开放式基金流动性风险的测度方法--流动性风险值(L-VaR)法及流动性风险管理策略;最后得出结论并结合我国实际,提出了针对开放式基...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文阐述了基于大规模定制的Embedded的生产背景、概念及特征,分析了Embedded整体结构、行业分布、生产现状,在此基础上总结归纳出了基于大规模定制的Embedded管理创新点,提出并...
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318. 基于协同工作流管理的动态联盟分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文从动态联盟产生的原因、协同工作的必要性及如何采用协同工作流技术来保证动态联盟的实现,从而减少联盟的风险和按时完成客户的要求.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文以电子采购与企业战略的关系为基础,详细论述了电子采购工具与不同类型企业战略之间的关系.阐明观点,企业信息化建设应该和企业战略紧密契合,成为实现企业价值和企业战略的有效工具,唯技术先行和全...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 日本是中国重要的外商直接投资来源国,但其投资具有明显的地域分布不均衡性.本文总结了外商直接投资区位理论的重要研究成果,在此基础上给出了一个简明的计量模型,并利用中国各省区1990～2002年...
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321. 孵化器企业化运作的核心机制及建设对策刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文提出了企业化运作企业孵化器的四项核心机制:过程培育机制、人才激励机制、风险投资机制、外部引入机制,进而探讨了企业孵化器企业化运作的建设对策.
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322. 网站服务产品类别研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文从服务的角度去分析互联网,定义网站的概念,找出网站服务与普通服务的异同.通过对已有普通服务分类的研究,提出对于网站服务开发设计有指导意义的网站服务产品的分类方法.
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323. 薪酬管理中的公平性原则探析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 基于米尔科维奇的薪酬设计四维度模型和组织行为学中的公平理论,我认为公平性原则是薪酬体系的设计过程必须贯彻和优先贯彻的原则.它在薪酬管理中具体体现为内部公平、外部公平和员工个人公平.
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324. 建立有效机制督促经销商实施客户知识管理刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文从生产企业实施客户知识管理的角度,提出了几点意见,使经销商积极配合其进行客户知识管理.
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325. 国家质量奖及其与质量文化建设的关系刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文简要介绍了质量文化的构成及各部分的相互作用,通过对世界三大质量奖以及我国质量奖的介绍及其与质量文化的关系比较,阐明了设置国家质量奖的重要意义,以及企业质量文化的建设和国家质量奖的相辅相成...
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326. 江苏省经济国际化战略探析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 江苏企业经过多年发展,取得了长足进步,但参与国际分工仍然缺乏经验,如果没有政府的帮助企业参与国际分工将面临更大困难.实现经济国际化另一个关键点就是要实现人的国际化,只有通过人的国际化才能创造...
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327. 我国高新技术产业集聚的网络体系探析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文通过与硅谷的区域发展网络的比较,提出我国高新技术产业集聚的网络体系,并提出通过政府、企业、大学与研究机构、现代金融制度、创新的文化环境等各方面的不断完善,进而推动我国高新技术产业的有效集...
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328. 企业家和企业家活动理论探讨刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 企业家是经济增长和发展的发动机.本文对企业家的概念进行了辨析,企业家不是一种身份,一般来说也不是一种持久的状态,本质是一种"实现新组合"活动的人.其次,从企业成长和经济发展的视角,笔者回顾了...
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329. 管理者更替与控制权市场治理效率的关系研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 单纯地比较控制权交易前后企业业绩的变化并不能说明控制权市场治理效率的来源,对控制权市场治理效率的研究必须深入到控制权市场治理的运行过程中.管理者更替可以作为衡量控制权市场治理效率的中介变量,...
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330. 企业智力资本开发的价值转化机理刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年7期页码:摘要： 本文在描述企业智力资本的涵义和形态的基础上,科学地界定了企业智力资本开发的内涵,给出了企业智力资本开发的价值转化模型,并具体分析了企业智力资本开发的价值转化形式.
现代管理科学基本信息
| 刊名 | 现代管理科学 | 主编 | 常江明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 江苏省技术经济与管理现代化研究会 | 主管单位 | 江苏省经济和信息化委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1007-368X | CN | 32-1281/C |
| 邮编 | 210013 | 电子邮箱 | xdgl@chinajournal.net.cn |
| 电话 | 025-83249760 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内） |
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