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现代管理科学
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Modern Management Science
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0.8680
本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
出版周期：
月刊
邮编：
210013
地址：
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31. 企业技术创新扩散过程的博弈分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 企业技术创新成果的产业化不仅能够产生技术外溢效应,而且能够给创新者带来先动者优势,以激励企业的持续创新.本文基于技术创新产业化过程的实际研究,构建了创新领先企业和追随企业的收益函数和竞争的博...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 商标平行进口是一个与知识产权有关的国际贸易问题,各国立法态度不一,世贸组织也无统一规定.我国对该问题应持何种立法态度,是禁止还是许可?本文在分析各国立法现状的基础上结合我国实际情况得出我国应...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 中小企业融资难问题由来已久,在新一轮宏观调控中,这一问题更加突出.本文深入分析了当前我国中小企业融资难的原因,提出了解决中小企业融资问题的若干对策.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 知识创新的本质特征是通过组织内部知识的积累,促进知识创新,再将创新的知识应用于社会.本文根据知识的基本特性,建立了知识溢出效应的平均化模型,分析了知识溢出平均化的形成机制.研究表明,知识溢出...
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35. 关于组合工资结构优化的探讨刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 本文从劳动者出发对组合工资的优化分配问题进行了探讨.首先,分析了各工资部分的作用,通过分析建立了优化分配模型.然后通过求解模型得到各工资部分的优化分配比例,进而提出了优化分配的办法.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 本文分析了现代企业从大规模生产到大规模定制的转变过程,阐述了企业供应链管理柔性化的内涵.进而提出在大规模定制模式下供应链的柔性化管理要解决的两个问题,即把握顾客真实而多样化个性化的需求,并以...
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37. 团队绩效及其评估设计探讨刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 团队在现代组织中被广泛应用,日益受到企业的关注.本文介绍了有关团队的基础知识,如团队类型、团队绩效曲线和高绩效团队特征,并针对其绩效评估问题作出讨论,期望给实践工作有所启发.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 人工神经网络方法在经济管理领域的应用与发展主要表现在应用领域的拓展和与其他经济管理研究方法的结合.本文首先论述了人工神经网络发展历史,其次分析了该方法在微观经济、宏观经济,以及金融、证券、社...
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39. 我国IT产业政策评述刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 本文结合中国IT产业发展的特点和国际化趋势,提出了IT产业政策研究的四维模型,该模型在供给、需求、宏观环境和支撑政策四个层面系统分析了围绕IT产业的一系列政策和规范,并应用该模型对目前IT产...
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40. 网络时代的企业组织形态构建刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： Internet技术的出现,改变着我们生产生活的方方面面,原来的组织形态不能够适应新的环境.本文利用组织结构动态设计的基本方法,分析目前企业组织形态存在的问题,考虑企业对组织形态的内外需求,...
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41. 论企业技术能力刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 本文通过国内外技术能力领域研究的回顾,提出现有的研究在企业技术能力的概念、构成以及发展过程三个方面仍存在分歧.同时对如何评估、培育企业技术能力尤其是技术创新能力方面提出深入研究和探索的方向.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 随着由制造商驱动的市场和分销商驱动的市场向交互式市场演变,消费领域也经历着一场革命,逐渐进入理性消费和感性消费并存,并以感性消费为主的阶段.企业要适应这种变化,不断进行营销管理变革,即从营销...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 本文从中小企业的现状开始,探讨了中小企业培养核心竞争力的必要性,并从中小企业战略管理、以人为本、创新能力、信息化、企业文化等方面着重分析了核心竞争力的培养问题.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 生产环节是供应链管理中重要的组成部分,直接影响到整个供应链是否能够正常运行,供应链效率是否令人满意."牛鞭效应"是供应链中存在并且不能完全消除的问题,长期以来,国内外学者对营销过程中"牛鞭效...
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45. 客户忠诚:基于客户满意的流程分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 忠诚的客户对企业来说意味着长期、稳定的销售额,较低的营销成本和客观的利润,所以培养忠诚客户是企业的首要重任.但这其中又涉及到许多的实际问题不易处理,本文是从基于客户满意到客户忠诚的流程角度来...
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46. 企业应充分利用人才租赁刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 企业应充分利用人才租赁这种人才使用的形式,以满足企业自身发展的需要,人才租赁对于企业有相当大的利用价值和好处,人才租赁的形式多种多样,企业须科学的选择,企业应按利用人才租赁的步骤进行操作.
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47. 企业市场营销观念转变及策略分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 随着市场经济的发展,企业的生存和发展变得越来越艰难,企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展,只有转变自身的市场营销观念,才能提高市场营销在企业发展中的作用,提升企业的市场竞争力.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 中小企业是国民经济的重要组成部分,在我国经济中发挥着重要的作用,本文在分析了制约我国中小企业融资的主要因素的基础上,论证了大力发展中小金融机构对解决目前我国中小企业融资大有裨益,并提出了相应...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 面对股份制商业银行的崛起和入世后外资银行的进入,国有独资商业银行的产权制度改革日益紧迫.本文认为,国有独资商业银行的产权改革思路应该是建立股权分散、国家相对控股的股权结构.在国有商业银行上市...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年8期页码:摘要：
现代管理科学基本信息
| 刊名 | 现代管理科学 | 主编 | 常江明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 江苏省技术经济与管理现代化研究会 | 主管单位 | 江苏省经济和信息化委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1007-368X | CN | 32-1281/C |
| 邮编 | 210013 | 电子邮箱 | xdgl@chinajournal.net.cn |
| 电话 | 025-83249760 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内） |
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